Colin’s Morocco recrute Plusieurs Profils:
-Superviseur Comptable.
-Store Managers.
-Assistants Store Managers.
-Conseillers de Ventes.
En tant que Colin’s, nous disons: « Nous ne sommes pas seulement dans le secteur du prêt-à-porter, nous sommes dans le secteur du bien-être des gens grâce à nos produits et services.
C’est pourquoi nous offrons ensemble INNOVATION, AJUSTEMENT et QUALITÉ dans nos magasins du monde entier.
Notre conception de l’INNOVATION, des vitrines saisissantes, des collections qui vous permettent de vous sentir différent, et notre conception de l’AJUSTEMENT est que nos produits s’adaptent à votre corps, que vous vous sentiez à l’aise et que vous puissiez refléter librement votre style.
Notre conception de la QUALITÉ est de toujours offrir des qualités durables avec la couleur, le tissu, les coutures, la durabilité et la position.
Dans ses plus de 600 magasins répartis dans 37 pays du monde, COLIN’S suit le rythme d’un monde où des choses nouvelles, plus modernes, plus intéressantes et plus spéciales se produisent chaque jour et partage l’esprit de ce grand changement avec ses clients.
Ressources Humaines
Les ressources humaines de COLIN’S sont la partie la plus importante de l’entreprise qui oriente ses plans futurs.
Pour le succès international de notre institution, nous mettons constamment à jour notre stratégie de ressources humaines à la lumière des développements locaux et mondiaux.
Nous nous efforçons de créer un monde plus vivable en ajoutant la force de tous nos employés de différentes nations à ces travaux que nous avons commencés.
Colin’s Morocco recrute Plusieurs Profils
Superviseur Comptable
Colin’s Morocco recrute un Superviseur Comptable sur Casablanca.
Description du poste:
-Suivre la législation financière et en informer l’équipe.
-Suit et remplit les responsabilités financières de l’entreprise.
-Assure un contrôle régulier des comptes courants et en rend compte au superviseur.
-En contrôlant les comptes des clients et des fournisseurs de l’entreprise, il s’assure que les lettres de réconciliation entrantes reçoivent une réponse et que les lettres de réconciliation sont envoyées périodiquement. Coordonne le rapprochement précis et en temps voulu des rapprochements des fournisseurs, des magasins et des concessionnaires pour les expéditions.
-Traitement en temps utile des annonces, des remises et des pénalités pour non-respect du contrat d’achat ; il assure le suivi de ces questions dans les paiements.
-Il s’assure que les enregistrements des dépenses et des recettes réalisées sont inscrits dans la logique de la comptabilité de gestion.
-Il coopère à l’exécution rapide et précise des opérations d’importation.
-Crée le budget du département, le présente au superviseur et en assure le suivi.
-S’assure que chaque dépense dépassant le budget est mise en pratique en obtenant l’approbation du membre du conseil d’administration concerné.
-Dans les cas où le travail sort du flux de routine, elle/il résout le problème dans le cadre des connaissances de son superviseur et le mène à terme.
-À la suite de chaque niveau de travail qu’elle a effectué, elle crée les rapports nécessaires, en assure le suivi, les transmet aux unités concernées ou les présente à son superviseur.
-Si nécessaire, effectue des tâches annexes qui peuvent survenir dans le cadre de son travail ou liées à son travail.
-Fournit et forme les connaissances et l’expérience professionnelles du personnel subordonné.
-S’acquitter de ses tâches et responsabilités dans les délais impartis.
Store Managers
Colin’s Morocco recrute des Store Managers sur Plusieurs Villes.
Profil:
-Diplôme au moins 2 à 5 ans d’expérience dans le domaine.
-Expérience dans le domaine du marchandisage visuel et des mathématiques de la vente au détail.
-De préférence, niveau d’anglais intermédiaire ou supérieur.
-Bonnes aptitudes à la communication.
-Orientation client.
-Travail d’équipe.
-Capacité à motiver son équipe.
Assistants Store Managers
Colin’s Morocco recrute des Assistants Store Managers sur Plusieurs Villes.
Profil:
-Au moins 2 à 5 ans d’expérience dans le domaine.
-Expérience du marchandisage visuel et des mathématiques de la vente au détail.
-De préférence, niveau d’anglais intermédiaire ou supérieur.
-Bonnes aptitudes à la communication.
-Orientation client.
-Travail d’équipe.
-Capacité à motiver votre équipe.
Conseillers de Ventes
Colin’s Morocco recrute des Conseillers de Ventes sur Tanger.
Profil:
-Diplôme d’études secondaires.
-Orientation client.
-Motivation au travail.
-Désir de réussir.
-Approche positive.
-Aptitudes à la recherche et à l’apprentissage.
-Aptitude à la communication.
-Travail d’équipe.
