De Nombreuses Opportunités d’Emploi vous Attendent chez CIH Bank !

De Nombreuses Opportunités d’Emploi vous Attendent chez CIH Bank à Casablanca:

• Directeur d’Agence Expérimenté (Tout le Royaume).
• Responsable Émission et Acquisition.
• Gestionnaire Flux Multicanal et Partenaires.
• Gestionnaire Monitoring Monétique.

CIH BANK, institution bancaire marocaine centenaire, joue un rôle clé dans le développement économique et social du Maroc. Cette position repose sur une vision stratégique mettant le Capital Humain au centre de la réussite.

Les Ressources Humaines constituent un levier essentiel pour soutenir les initiatives de restructuration stratégique, renforçant la position de la banque en tant que partenaire de confiance auprès des collaborateurs et des parties prenantes.

La politique des Ressources Humaines s’inscrit dans une dynamique industrielle ambitieuse et repose sur des priorités claires visant à offrir un environnement professionnel enrichissant et porteur de valeur durable:

• Équité: Assurer l’égalité des chances à chaque étape du parcours professionnel, depuis le recrutement jusqu’à l’évolution et la rémunération.
• Motivation et méritocratie: Promouvoir une culture d’entreprise où la performance individuelle est valorisée en fonction de sa contribution aux objectifs collectifs.
• Développement professionnel: Faciliter l’acquisition de compétences par des formations ciblées et des parcours de carrière adaptés.
• Épanouissement personnel: Mettre en œuvre une politique sociale favorisant le bien-être et l’équilibre des collaborateurs.

Ce modèle structure un cadre propice à la réussite collective et renforce une culture d’entreprise axée sur l’excellence et l’innovation.

De Nombreuses Opportunités d’Emploi vous Attendent chez CIH Bank

CIH Bank recherche des talents dynamiques pour occuper des postes stratégiques et opérationnels au sein de ses différentes entités. Voici les détails des postes disponibles:

Directeur d’Agence Expérimenté (Tout le Royaume)

Missions principales:

• Développement commercial:
  • Négocier et valider le plan d’actions commerciales et le budget avec le Directeur Régional.
  • Déployer le plan d’actions et assurer le développement du portefeuille clientèle pour atteindre les objectifs.
• Gestion et management:
  • Optimiser l’organisation de l’équipe et développer ses compétences.
  • Traiter les dossiers de crédits et gérer les dépassements sur compte dans le respect des pouvoirs attribués.
  • Superviser les ressources humaines et logistiques de l’agence.
  • Garantir la conformité des opérations aux procédures internes.
• Animation de l’agence:
  • Former, motiver et animer l’équipe au quotidien.
  • Organiser des réunions pour suivre les réalisations, commenter les objectifs et étudier les mesures correctives.

Profil recherché:

• Formation Bac+5.
• Expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire.
• Compétences en orientation client, communication, organisation et gestion de proximité.

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Responsable Émission et Acquisition

Missions principales:

• Gérer les relations avec les fournisseurs et partenaires (CMI, VISA, MasterCard).
• Superviser les processus liés aux cartes monétiques et aux GAB, en garantissant leur bon fonctionnement.
• Piloter la gestion des contrats porteurs, du stock de cartes et des opérations de renouvellement.
• Produire des tableaux de bord et indicateurs d’activité pour suivre la performance.

Profil recherché:

• Formation Bac+5 en Banque et Finance.
• Expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire.
  

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Gestionnaire Flux Multicanal et Partenaires

Missions principales:

• Gérer les flux et relations avec les partenaires impliqués dans les paiements multicanaux.
• Assurer le traitement des flux avec les créanciers et les établissements de paiement.
• Contrôler les comptes comptables, régulariser les suspens et traiter les anomalies.
• Garantir le bon déroulement des paiements sur les plateformes multicanales.

Profil recherché:

• Formation Bac+3 en Banque et Finance.
• Expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire.
  

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Gestionnaire Monitoring Monétique

Missions principales:

• Assurer le suivi et le bon fonctionnement des GAB en appliquant les dispositifs de sécurité.
• Élaborer et suivre les indicateurs de performance pour le monitoring monétique.
• Identifier et remonter les incidents ou fraudes détectées.
• Suivre les traitements des opérations cartes (débit/crédit).

Profil recherché:

• Formation Bac+3 en Banque et Finance.
• Expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire.

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