Deloitte recrute des Consultants Juniors pour Plusieurs Activités

Deloitte recrute des Consultants Juniors en Conseil pour Plusieurs Activités sur Casablanca:

-Consultant Junior Transformation Finance.
-Consultant Junior Accounting & Tax Compliance.
-Consultant Junior Actuariat.

Membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited (264 000 collaborateurs dans le monde), Deloitte SA mobilise en France 11 300 collaborateurs au service de clients de toutes tailles et de tous secteurs, couvrant une palette d’offres très large: audit et risk services, consulting, financial advisory, juridique & fiscal et expertise comptable.

Deloitte Nearshore est une société à responsabilité limitée de droit marocain basée à Casablanca.

Filiale à 100% de Deloitte France, elle constitue un centre de responsabilité Nearshore à part entière, rattaché au service des différents métiers.

Au sein de cette activité, Deloitte Digital est la Creative Digital Consultancy de la firme. De la définition de la stratégie digitale de nos clients au design et déploiement de leurs plateformes CRM, Web ou e-commerce, nous amenons nos clients à imaginer leur futur, en plaçant l’expérience utilisateur au centre des préoccupations.

Deloitte Digital, c’est également 44 studios répartis dans le monde, composés de Designers, de Stratèges et d’experts des technologies – une combinaison puissante de créativité, de connaissance métier et de savoir-faire technologiques. Notre Motto: Engage, Create, Play.

Deloitte recrute des Consultants Juniors

Consultant Junior Transformation Finance

Vous intégrez nos équipes Finance and Performance en tant que Consultant Junior Transformation Finance pour accompagner nos clients dans les secteurs de l’industrie, des services, de la banque et de l’assurance dans la réussite de leurs projets de création de valeur et les orienter vers la transformation de la fonction finance. A ce titre, vous:

Participez activement à la transformation de la fonction finance des organisations: diagnostic d’organisation, définition et mise en oeuvre de modèles opérationnels cibles, redéploiement d’équipes finance en Centres de Services Partagés,
Aidez à l’amélioration du pilotage de la performance (organisation, processus, outils) et optimisez le cycle de gestion (budgeting & forecasting) ;
Serez amené à optimiser les processus transactionnels finance « P2P, O2C, R2R » grâce à des leviers systèmes et à une approche Lean,
Assurez la définition et le déploiement des processus, système et organisation communs à un Groupe « Core Model »,
Intervenez à maîtrise d’ouvrage dans l’évolution des métiers et des systèmes d’information intégrant les nouveaux leviers technologiques: études préalables, expression de besoins, assistance au choix de solution, élaboration de spécifications fonctionnelles, stratégie de déploiement et de change management, accompagnement des utilisateurs…,
Veillez à l’amélioration continue de la qualité de l’information financière pour disposer de processus qui conjuguent efficacité, qualité et respect des contraintes réglementaires et prudentielles, ceci en intégrant les nouveaux leviers technologiques (data analytics, data visualisation, robotics, cognitif…,
Contribuez à la gestion des projets: coordination et pilotage des chantiers, suivi des risques, du budget et des ressources, reporting, optimisation du portefeuille de projet…

Vous développez un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes: leadership, métier et spécialité. Vous participez aux programmes de formations proposés pour renforcer progressivement ces compétences et en acquérir de nouvelles. Tout au long de votre expérience, vous grandissez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé.

Et si c’était vous ?

Vous êtes titulaire d’un Diplômé Bac+5 d’une grande école (commerce, ingénieurs) ou d’université avec une spécialisation en finance ou systèmes d’information et bénéficiez idéalement d’une première expérience ou de stages acquis soit en cabinet de conseil, soit en entreprise où vous avez développé des connaissances finance et / ou systèmes alliés à une vision globale de l’entreprise.
Vous avez des compétences en AMOA et solutions (ERP: SAP, Oracle, Interpréteur comptable: SAI, Solutions EPM: SAP BFC & BPC, Anaplan, Tagetik TM1, …),
Vous disposez de connaissances en gestion des projets « Procure to Pay » avec une bonne vision métier des outils spécialisés P2P (type ReadSoft, Basware, Coupa, Tradeshift, …) et des modules e-proc des ERP (type SAP MM, Ariba, …),
Vous faites preuve d’une grande adaptabilité alliée à un très bon sens de formalisation,
Vous maîtrisez le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit et vous disposez d’un excellent relationnel.

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Consultant Junior Accounting & Tax Compliance

Vous intégrez nos équipes Business Process Solutions (BPS) en tant que Consultant Junior Accounting & Tax compliance pour accompagner nos clients dans la gestion « de bout en bout » de leurs projets – des étapes de diagnostic opérationnel, de reengineering des processus et d’automatisation, à l’externalisation des fonctions clés. A ce titre, vous:

Assurez la tenue comptable, collectez les données comptables et en contrôlez la conformité, saisie comptable, lettrage et justification des comptes, rapprochements bancaires,
Participez aux clôtures périodiques (mensuelle, trimestrielle et annuelle) en prenant en charge les écritures de clôture (provisions, amortissements, FNP, CCA…),
Etablissez des déclarations fiscales directes et indirectes (fréquence annuelle, trimestrielle ou mensuelle), comme la TVA, DEB/DES, DAS2, CVAE, CFE, Acomptes IS…,
Produisez des documents financiers légaux (Liasse fiscale et Bilan, Compte de résultat et Annexe).

Et si c’était vous ?

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 d’une école d’actuariat ou d’université avec une spécialisation en comptabilité et fiscalité et bénéficiez d’une première expérience (notamment lors des stages),
Vous faites preuve de capacités analytiques pointues,
Vous disposez d’un bon sens relationnel et de bonnes capacités rédactionnelles,
Vous avez de bonnes compétences pour les outils de bureautique,
Vous maîtrisez le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit et vous disposez d’un excellent relationnel.

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Consultant Junior Actuariat

Vous intégrez nos équipes Capital Humain sur l’activité Actuariat en tant que Consultant Junior Actuariat pour accompagner nos clients dans des missions variées de conseil et d’audit pouvant couvrir les périmètres français et international sous différentes normes comptables (IAS19, US GAAP, IFRS2…) et différents métiers de la protection sociale (évaluation, mise en place de régime, suivi et pilotage, etc.). A ce titre, vous:

Intervenez dans le cadre d’opérations de fusions-acquisitions, de mise en place ou de transformation de dispositifs,
Assurez l’analyse et la modélisation des risques retrait,
Analysez l’impact de la prévoyance/frais médicaux sur les entreprises et leurs dispositifs de protection sociale,
Définissez les enjeux des opérations de fusion et acquisition sur les avantages sociaux.

Et si c’était vous ?

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 d’une école d’actuariat ou d’université avec une spécialisation en Actuariat et bénéficiez d’une première expérience en actuariat (notamment lors des stages),
Vous faites preuve de capacités analytiques pointues et techniques sur les sujets actuariels/mathématiques financières,
Vous disposez d’un bon sens relationnel et de bonnes capacités rédactionnelles,
Vous maîtrisez le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit et vous disposez d’un excellent relationnel.