Offre d’emploi: Responsables RH H/F – Kénitra & Skhirat.
Delta Holding, acteur industriel et économique de premier plan, évolue dans des secteurs stratégiques tels que l’infrastructure, la métallurgie, l’environnement, la parachimie et les services. Avec 16 sites implantés en Afrique et en Europe et près de 40 ans d’expertise, le groupe réalise des projets d’envergure incluant la construction de routes et d’autoroutes, la production et distribution d’eau potable, la fabrication de structures métalliques pour l’énergie solaire, ainsi que la production et commercialisation de bitumes, d’éthanol, de peintures, de gaz industriels et médicaux, de sel gemme et de profilés en aluminium.
Pionnier en matière de développement durable et d’innovation, Delta Holding place l’excellence technique et la satisfaction client au cœur de son activité. En tant que premier groupe BTP coté en bourse au Maroc, il s’attache à générer une valeur durable au bénéfice de ses clients, collaborateurs, partenaires et actionnaires. Avec plus de 3 600 collaborateurs et 34 filiales spécialisées, Delta Holding bénéficie d’une reconnaissance attestée par de nombreuses certifications de qualité.
Dans le cadre du renforcement des équipes RH de ses filiales, Delta Holding recrute deux Responsables RH H/F basés à Kénitra et Skhirat.
Missions principales
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, le Responsable RH aura pour mission de piloter la gestion des ressources humaines au sein de la filiale et d’assurer un accompagnement optimal des collaborateurs.
Ses responsabilités incluent:
- Superviser le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs, en veillant à l’adéquation des profils avec les besoins opérationnels.
- Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel (contrats, avenants, dossiers individuels).
- Gérer et suivre les absences, les congés et les mouvements du personnel.
- Superviser le processus de paie et déclarations sociales, en garantissant la conformité avec la réglementation en vigueur.
- Assurer une veille juridique et sociale, et conseiller la direction sur l’application de la législation du travail.
- Gérer les relations sociales et veiller à maintenir un climat social serein et constructif au sein de l’entreprise.
- Contribuer à la mise en place et à l’amélioration des politiques RH adaptées aux objectifs stratégiques de la filiale.
- Piloter des projets RH transversaux en lien avec la formation, la mobilité interne et la gestion des talents.
Profil recherché
- Formation: Bac+3 ou plus en Ressources Humaines, Droit du Travail, Gestion ou équivalent.
- Expérience: Minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel.
- Compétences clés:
- Solide maîtrise de la législation du travail et des normes sociales en vigueur.
- Excellente organisation et rigueur dans la gestion administrative.
- Sens aigu de la discrétion et de la confidentialité.
- Bonnes capacités de communication et de négociation.
- Maîtrise des outils de gestion RH et des logiciels de paie.
Pourquoi rejoindre Delta Holding ?
- Un groupe d’envergure internationale, offrant des perspectives d’évolution stimulantes.
- Une gestion RH structurée, favorisant le développement des compétences et la mobilité interne.
- Un environnement de travail dynamique, avec une politique sociale attractive (avantages sociaux, formations continues, couverture santé, accès au logement facilité).
- Une entreprise engagée dans l’innovation et la durabilité, contribuant au développement des infrastructures et des industries stratégiques.
Candidature:
Envoyez votre CV à « cv@deltaholding.ma« en mentionnant « Responsable RH » dans l’objet de votre e-mail.
Répondez également au questionnaire de candidature via ce lien: https://lnkd.in/exDCzRzC.
