A propos de la DGSN
La Direction générale de la sûreté nationale (DGSN), communément connue sous le nom de Sûreté nationale (arabe : الأمن الوطني), est le principal corps de la police nationale du Maroc. Elle a été fondée le 16 mai 1956 par le roi Mohammed V. Elle est placée sous la tutelle du Ministère de l’Intérieur.
La Sûreté nationale est chargée d’appliquer l’ordre public conformément à la loi marocaine. Elle travaille en collaboration avec la Gendarmerie royale marocaine.
La police du Maroc est organisée comme suit :
-Police judiciaire (PJ),
-Direction de la sécurité royale (DSR),
-Police aux frontières (PAF),
-Sécurité publique (SP),
-Renseignements généraux (RG),
-Groupes d’intervention rapide (GIR).
-Direction générale de la surveillance du territoire (DGST) (avant 2003)
Concours DGSN (122 Postes)
Le Ministère de l’intérieur -Direction Générale de la Sûreté Nationale- lance un concours pour le recrutement de 122 Agents.
Cliquez sur le poste qui vous intérésse pour plus de détails
Poste N°1 : (14) Ingénieur d’Etat 1er grade ~ Echelle 11
Type de recrutement : Recrutement statutaire
Nombre de postes : 14
Spécialité :
– Génie civil
– Génie informatique
– Génie réseaux et telecommunications
– Génie sécurité des systèmes d’informations
– Génie électrique
– Génie multimedia
– Génie mécatroniques – systèmes embarques
Salaire de départ : 8 478,21 DH
Poste N°2 : (6) Administrateur 2ème grade ~ Echelle 11
Type de recrutement : Recrutement statutaire
Nombre de postes : 6
Spécialité :
– Psychologie
Salaire de départ : 7 116,81 DH
Poste N°3 : (59) Technicien de 3ème grade ~ Echelle 9
Type de recrutement : Recrutement statutaire
Nombre de postes : 59
Spécialité :
– Electricite
– Climatisation
– Textile et Habillement
– Métreur
– Gros œuvres
– Kinesitherapie
– Prothèse dentaire
– Assistant dentaire
– Inforgraphie
– Audio visuel
– Elevage
– Développement informatique
– Réseaux informatique
– Mecatronique
Salaire de départ : 3 692,82 DH
Poste N°4 : (23) Technicien de 4ème grade ~ Echelle 8
Type de recrutement : Recrutement statutaire
Nombre de postes : 22
Spécialité :
– Electricite
– Climatisation
– Textile et Habillement
– Métreur
– Gros œuvres
– Prothèse dentaire
– Assistant dentaire
– Inforgraphie
– Audio visuel
– Elevage
– Maintenance informatique
Salaire de départ : 3 445,98 DH
Poste N°5 : (16) Médecins premier grade ~ Echelle 11
Type de recrutement : Recrutement statutaire
Nombre de postes : 16
Spécialité :
– Médecine générale
– Biologie médicale
– Psychiatre
– Radiologie
Salaire de départ : 8 478,21 DH
Poste N°6 : (2) Médecins veterinaires premier grade ~ Echelle 11
Type de recrutement : Recrutement statutaire
Nombre de postes : 2
Spécialité :
– Vétérinaire
Salaire de départ : 8 478,21 DH
Poste N°7 : (2) Architecte 1er grade ~ Echelle 11
Type de recrutement : Recrutement statutaire
Nombre de postes : 2
Salaire de départ : 8 478,21 DH
La date limite de dépôt de candidatures est fixée pour le 29 juillet 2018.
Le concours aura lieu le 23 septembre 2018.
Recrutements en cours:
-Lear Corporation recrute 10 Profils (Ingénieurs – Responsables – Comptables – RH – Qualité): https://lnkd.in/dWiMwWD
-NABC Coca Cola recrute 5 Profils (Ingénieur – Commercial – Chef de Projet – Responsable – Electricien): https://lnkd.in/dcg6eM8
-Déposez votre Candidature Spontanée chez Salafin Groupe BMCE: https://lnkd.in/dW7PYjw
-Campagne de Recrutement Stelia Aérospace (Ingénieurs – Chefs de Projets – RH – Formateurs – Acheteurs): https://lnkd.in/djGTB2h
-Recrutement chez Saint Gobain Sekurit (Responsable Maintenance – Technicien Maintenance): https://lnkd.in/d3247Py
-15 Offres de Stages (Pré Embauche – Rémunérés – PFE) – N°53: https://lnkd.in/d8TzJeW
-CFG Bank recrute des Conseillers Clientèle et un Directeur d’Agence (Casablanca): https://lnkd.in/dc_J-YE
-Alten recrute des Chargés de Projet Juniors et Seniors: https://lnkd.in/d3WXAe9
-11 choses à faire la veille d’un entretien (si vous voulez décrocher le poste): https://lnkd.in/dHrghiu
Lear Corporation recrute 10 Profils:
-Engineering Product Leader
-Embedded software Team Leader
-Quality assurance coordinator
-Tooling Supervisor
-Deputy Engineering Manager
-Sourcing Specialist
-Senior Hardware Engineer
-AP Accountant
-Software Engineer
-Graphic Designer
Postulez ici: https://lnkd.in/dWiMwWD
NABC Coca Cola recrute 5 Profils:
-Électricien
-Ingénieur Process
-Développeur Commercial Modern Trade
-Chef de projet SI
-Responsable bureau de méthodes
Postulez ici: https://lnkd.in/dcg6eM8
Campagne de Recrutement Stelia Aérospace:
-Acheteur senior en aéronautique
-Chargé(e) de Développement RH
-Ingénieur Production
-Formateur métier en aéronautique
-Chef projets transferts aéronautiques
Postulez ici: https://lnkd.in/djGTB2h
OU EN LE CONCOURS DES TECHNICIENS (ECHELLE 8)? JE N’AI RECU AUCUNE CONVOCATION NI LETTRE DE REGRET!EST CE REPORTE?
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27 ans
Marié
23 bl Imam Moslim appât 2 L’habitat
Dokkarat – Fès.
06 17 99 01 66 / 06 91 00 78 79
• Nabil_managment12@hotmail.com
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• Permis de conduire : Catégories B / (12/05/2016).
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EXPERIENCES PROFESSIONNELLES :
08/2017-06/2018: Superviseur à la société ALIN DE DETERGENTS A FES.
10/2016-08/2017: Superviseur à la société OMAR DISTRIBUTION A FES.
01/2016-10/2016: Vendeur Gros à société DALAA A FES.
01/2015-12/2015: Vendeur détail à société FORCE DISTRIBUTION A FES.
05/2014-01/2015: Vendeur détail à la société SUPER DISTRIBUTION A FES.
11/2013-05/2014:Stage pré-embauche à la gestion et management au sein de la
Société SH2T DE TRANSPORT NATIONAL ET
INTERNATIONAL A FES.
06/2013-11/2013: Attestation de travail a société DISLOG FES.
12/2012-06/2013: Superviseur dans la société LUXURY DU CAFTON
MAROCAINE A FES.
08/2012-12/2012: Aide livreur à la société SH2T DU TRANSPORT
NATIONAL ET INTERNATIONAL.
06/2012-08/2012: 2mois de stage au centre santé (C/S) BIRANZARAN A
SEFROU.
01/2012-06/2012: Aide Opératoire au bloc de Clinique READ A FES.
11/2011-01/2012: 3 mois de stage au service d’Urgence et Réanimation à CHP.
09/2011-11/2011: 3 mois de stage au service Maternité à l’hôpital EL
GHASSANI.
06/2011-09/2011:3 mois de stage au service Néo chirurgical et Traumato à
CHP
03/2011-06/2011: 3 mois de stage au service Médecine et Génécologie à CHP.
01/2011-03/2011: 3 mois de stage au service Cardiologie et Bloc-opératoire à
CHP.
01/2010-01/2011: Commercial dans un maison de voiture ancienne à Fès.
DIPLOME / FORMATION:
2017-2018: Attestation de formation à Société ALIN DE DETERGENTS.
2016-2017: Attestation de formation à Société OMAR DISTRUTION A FES.
2016-2016: Attestation de formation à Société DALAA A FES.
2015-2016: Attestation de formation à Société FORCE DISTRIBUTION A FES.
2014-2015: Attestation de formation à Société SH2T NATIONAL ET
INTERNATIONAL.
2013-2014: Diplômee Européen d’Etudes Supérieures de la LICENCE
PROFESSIONNELLE AU GESTION D’ENTREPRISE ET
MANAGEMENT.
2012-2013: Attestation de formation à Société DISLOG FES.
2011-2012: Diplôme médical technicien en infirmier auxiliaire à IPFPI.
2010-2011: Diplôme de qualification professionnelle En aide soignant à
I.F.PRO Fes.
2009-2010: Attestation de formation d’Informatique Bureautique à Fès.
2009-2010: Attestation de formation de PODCASTING IN ARAB FOUNDATION
FOR DEVELOPMENT AND CITIZEN.
COMPETENCES PROFESSIONNELLES:
A. Marketing.
B. Management Opérationnel.
C. Analyse des informations Financières.
D. La Comptabilité Approfondie.
E. Gestion des Rh.
F. Distribution et Logistique.
G. Technique de vente et de communication.
H. Fiscalité.
CONAISSANCES LINGUISTIQUES ET INFORMATIQUES:(Activités)
Informatique:
Word ; Excel ; Powerpoint ; Photoshop ; Photofilter ; Programmer…….)
Langues :
Arabe, Français, Anglais.
Loisirs :
Recherche, l’équitation, voyage, sport.
APTITUDES PROFESSIONNELLES :
Sens du sérieux et de responsabilité, une grande capacité de communication et d’écoute, aptitude à repérer les difficultés et à les résoudre, esprit d’analyse et de synthèse, esprit d’équipe.