ESITH recrute Plusieurs Profils pour un Organisme Financier (60 Postes)

L’ESITH recrute Plusieurs Profils pour le compte d’un grand organisme financier, acteur de référence sur le marché Marocain et offre cette opportunité à 60 candidats de talent.

Créée en octobre 1996, l’Ecole Supérieure des Industries du Textile et de l’Habillement ESITH est le fruit d´une étroite collaboration entre les Pouvoirs Publics et l´Association Marocaine des Industries du Textile et de l´Habillement (AMITH).

Réalisée avec le concours de l’Union Européenne, cette grande école du Textile et de l’Habillement constitue le fer de lance du secteur grâce à ses équipements à la pointe de la technologie, à l´implication des professionnels et à la collaboration d´experts de renom. Pionnier dans son domaine, cet établissement se veut d´emblée différent de l´existant actuel tant par les objectifs qui lui sont assignés que par le statut dont il a été doté.

ESITH recrute Plusieurs Profils pour un Organisme Financier (60 Postes)

L’ESITH recrute Plusieurs Profils pour le compte d’un grand organisme financier, acteur de référence sur le marché Marocain et offre cette opportunité à 60 candidats de talent.

Détail des postes:

Gestion des entreprises / commerce:

Chargé des tests fonctionnels mobile banking | Rabat.
Chargé de suivi de la Production et de la Gestion des cartes | Rabat.
Chargé du back office E-banking | Rabat.

Infographie / Graphisme:

Infographie / graphisme Infographiste | Casablanca.

Finance / Comptabilité/ Gestion des entreprises / Économie / Commerce:

Chargé de support des GAB | Rabat.
Chargé d’assistance fonctionnelle aux agences | Rabat.
Chargé de redressement des écarts de caisse agence | Rabat.
Chargé de traitement de la succession | Rabat.
Chargé de traitement des remises d’ordre (Virements et Prélèvements) | Rabat.
Chargé des Affaires Courantes | Casablanca.

Banques et Marchés Financiers / Finance / Statistiques / Mathématiques Financières:

Gestionnaire Middle Office Autres Produits | Casablanca.
Gestionnaire Trésorerie | Casablanca.
Commercial Acquisition Monétique | Casablanca & Rabat.

Communication-Marketing:

Chargé de communication externe | Casablanca.

Contrôle de Gestion:

Contrôleur de gestion | Casablanca.

Droit Privé / Droit des Affaires:

Gestionnaire contentieux | Casablanca.

Finance / Comptabilité / Gestion des Entreprises / Économie / Commerce / Contrôle de Gestion:

Chargé Back Office Acquisition | Casablanca.
Chargé SAV Crédit Consommation | Casablanca.
Chargé de Consolidation et Retraitements IFRS | Casablanca.
Chargé de Contrôle & suivi Relation client | Rabat.
Chargé de reporting et suivi de l’activité opérations sur comptes | Rabat.
Chargé de suivi l’activité compensation | Rabat.
Chargé des centrales Bank AL Maghrib | Rabat.
Gestionnaire Back Office activités crédits | Rabat.
Analyste crédit | Casablanca.
Chargé paiement facture | Rabat.
Gestionnaire recouvrement à l’amiable | Casablanca.

Gestion des Ressources Humaines:

Chargé de développement RH | Casablanca.

Management / Organisation des entreprises / Communication.

Chef de projet Organisation | Casablanca.

Statistiques, Mathématiques Financières, Économétrie, Finance des entreprises, Audit, contrôle de Gestion:

Analyste ALM | Casablanca.
Gestionnaire de suivi des incidents | Casablanca.
Gestionnaire suivi des risques de marché et de liquidité | Casablanca.

Systèmes d’information:

Ingénieur Support SI | Rabat.
Ingénieur Intégration SI | Rabat.
Chef de Projet Ingénierie Monétique | Rabat.
Ingénieur Activité de support comptabilité et finance | Rabat.
Ingénieur études et développement | Rabat.
Ingénieur Production SI | Rabat.
Ingénieur BI | Rabat.

Systèmes d’information / Management:

Chef de projet AMOA | Casablanca.

Systèmes d’information / Management / Marketing / Communication:

Chef de projets digital | Casablanca.

Conditions de Recrutement:

Etre de Nationalité Marocaine
Agé(e) de 29 ans maximum (Au 31/05/2021)
Débutant(e) ou avec 4 ans d’expérience maximum
Le processus de recrutement ne prévoit aucun frais à aucune étape.
Vous n’avez le droit de postuler qu’à un seul poste.

Dossier de Candidature:

Avant de postuler il vous est demandé de préparer un seul fichier PDF (nommé au nom et prénom du candidat) ne dépassant pas 1 MO et contenant l’ensemble des documents demandés, comme cité ci-après:

Le Curriculum vitae;
La CIN;
Le certificat de résidence (Si l’adresse de la CIN est différente de celle exigée par le poste);
Dernier Bulletin de paie (pour les candidats expérimentés);
Attestations de travail justifiant le nombre d’année d’expérience professionnelle stipulée dans le CV (pour les candidats expérimentés);
Baccalauréat + dernier diplôme;
Dernier relevé de notes.

Vous ne pouvez soumettre qu’une seule fois un seul fichier PDF. Assurez-vous que tous les documents sont intégrés avant de postuler.

Modalités du Concours:

Les candidats(es) présélectionnés(es), remplissant les conditions de participation au concours, seront classés es) par ordre de mérite selon le système de scoring.
Les formulaires de candidature doivent être enregistrés impérativement et uniquement sur le lien en bas de l’article, au plus tard le 19/07/2021 à minuit, (date de validation en ligne faisant foi).
Un accusé de réception sera envoyé aux candidats.
Le concours consiste en un entretien oral dans nos locaux à Casablanca.
Les candidats retenus seront informés ultérieurement des dates des entretiens

Autres informations importantes:

Durant tout le processus de recrutement aucune dépense ni frais de dossier ne seront requis.
Tout candidat ne peut postuler qu’à un seul poste, toute double candidature sera systématiquement rejetée
Toute candidature Incomplète ou ne correspondant pas au profil recherché ou portant une fausse déclaration sera automatiquement écartée.
Tout dossier de candidature envoyé via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en compte.
L’embauche reste tributaire des résultats de l’examen de l’aptitude physique et mentale effectué par le service médecine de travail ou un médecin désigné par l’organisme.