Fondation Arrawaj recrute des Animateurs Commerciaux Régionaux sur les villes suivantes:
-Marrakech.
-Taza.
Fondation Arrawaj, anciennement Albaraka est un acteur majeur de la microfinance au Maroc depuis plus de 20 ans. Elle compte aujourd’hui 2000 salariés, et s’appuie sur un réseau de 208 agences. Son rôle consiste à aider les personnes exclues du marché du travail, et qui n’ont pas accès au crédit bancaire traditionnel, à créer leur entreprise grâce à des financements. Donnez vie à des projets, donnez du sens à votre métier!
Travailler chez Fondation Arrawaj, c’est choisir de donner du sens à votre métier, en accord avec vos valeurs, en œuvrant pour une cause juste. C’est ressentir quotidiennement la satisfaction de donner vie à des micro-projets concrets, dans tous les domaines (agriculture, restauration, commerce de détail, artisanat…), et de contribuer à l’essor économique du royaume.
En rejoignant nos équipes vous contribuerez à faire émerger des projets en encourageant l’esprit entrepreneuriat. Grâce à vous, à votre accompagnement, des Marocains, des 4 coins du pays auront les moyens de lancer une activité économique et de pérenniser leurs projets.
Travailler chez Fondation Arrawaj, c’est aussi rejoindre une entreprise dynamique qui offre à ses collaborateurs un épanouissement professionnel, des perspectives d’évolution et un cadre social de qualité.
Fondation Arrawaj recrute des Animateurs Commerciaux Régionaux
En tant qu’Animateur Commercial Régional, vous accompagnez la mise en œuvre et le développement de l’activité d’Arrawaj dans votre zone d’intervention.
Vous avez pour principales missions:
-Participer dans l’élaboration et dans le pilotage du plan de développement de la région;
-Animer et accompagner les chefs d’agence dans leurs développement commercial;
-Participer dans l’élaboration de plan de prospection et assurer le suivi des actions commerciales;
-Participer à la promotion et au développement de portefeuilles de produits d’inclusion financière dans sa région;
-Accroître le volume, la qualité et la rentabilité de l’ensemble des prestations des agences en veillant constamment à la maîtrise des risques;
-Accompagner les équipes commerciales et assurer leurs montées en compétence;
-Être garant de la satisfaction des clients et force de proposition pour apporter des solutions aux problèmes rencontrés et/ou remontés
-Superviser l’intégration et l’accompagnement des nouvelles recrues;
Profil recherché:
Formation: Vous êtes diplômé de l’université ou d’une école de commerce.
Niveau d’expérience minimum: 4 ans minimum.
Compétences recherchées:
-Esprit commercial et le sens du contact.
-Leadership et exemplarité.
-Orientation résultat.
-Orientation satisfaction client.
-Sens de responsabilité.
-Force de proposition et esprit d’initiative.
Consultez la ville qui vous intéresse pour postuler:
