GO RH recrute plusieurs profils sur Casablanca:
-Responsable Ressources Humaines.
-Responsable Contrôle de Gestion.
-Conseillers Commerciaux en Immobilier.
-Responsable Marketing Digital.
-IT Manager.
-Directeur Production.
Nous sommes un cabinet spécialisé en ressources humaines pour les start-ups et les entreprises, nous accompagnons nos clients en Recrutement, Executive search, RPO et Conseil au Maroc et à l’international.
Notre promesse:
Avec une vaste gamme de services de gestion des ressources humaines et par des interventions stratégiques, personnalisées et rentables, Go RH se positionne comme le partenaire du succès de votre organisation.
Nos valeurs:
Nos valeurs guident l’ensemble de nos actions et nous permettent de garder le CAPP sur notre mission: Créer de la valeur aux entreprises grâce à un partenariat stratégique, percutant et innovant.
Créativité
Nous vous aidons à vous démarquer, question de pouvoir marquer votre positionnement dans votre secteur. Pour ce faire, nos pratiques sont teintées d’idées créatives et de solutions novatrices.
Authenticité
Être vrai, être soi-même et donner l’heure juste, toujours. Chez nous, ce qui doit être dit est dit. L’honnêteté est une priorité: même lorsque la situation sera difficile, nous resterons authentiques.
Pertinence
Le désir d’apporter une solution adaptée, d’avoir un impact durable, là est l’essence même de toutes nos interventions. Chaque membre de notre équipe est animé par cet esprit de justesse.
Plaisir
Entre nous et avec vous, on carbure au plaisir. Nous cultivons au quotidien cet idéal contagieux qu’est le bonheur au travail, précurseur de réussite et véritable moteur du dépassement de soi.
GO RH recrute Plusieurs Profils sur Casablanca
Poste:
Rattaché (e) au directeur général, vous serez en charge de:
- Conseiller et accompagner les opérationnels sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, …),
- Coordonner l’ensemble des activités liées aux projets RH.
- Superviser l’administration de la paie et la gestion du personnel et encadrer l’équipe dédiée,
- Assurer un reporting RH
- Gérer l’ensemble des projets relatif à la marque employeur
Profil recherché:
- Diplômé (e) d’une formation supérieure Bac +5 minimum (école de commerce, université) avec une spécialisation en RH, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en tant que RRH,
- Vous avez travaillé dans un environnement industriel et matriciel. Votre capacité d’adaptation vous permet d’évoluer dans un environnement challengeant et en transformation.
- Doté (e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes organisé (e), rigoureux dans votre approche et êtes doté(es) d’une aisance relationnelle.
Responsable Contrôle de Gestion
Poste:
Rattaché (e) au directeur général, vous serez en charge de:
- Participer à l’élaboration et au pilotage du budget et des prévisions de chaque projet.,
- Produire et analyser les reportings et tableaux de bord mensuels permettant de suivre la performance financière,
- Définir et animer des plans d’action nécessaires à l’atteinte des objectifs en lien avec la direction technique
- Manager le process budgétaire, consolidation, et reporting,
- Etre force de proposition sur des améliorations et développement d’outils de gestion
Profil recherché:
- Diplômé (e) d’une formation supérieure Bac +5 minimum (école de commerce, université) avec une spécialisation en finance/contrôle de gestion, vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience en contrôle de gestion ou contrôle financier.
- Vous avez travaillé dans un environnement industriel et matriciel. Votre capacité d’adaptation vous permet d’évoluer dans un environnement challengeant et en transformation.
- Doté (e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes organisé (e), rigoureux dans votre approche.
Conseillers Commerciaux en Immobilier
Poste:
Rattaché (e) à la direction commerciale, vous serez en charge de:
- Alimenter la base de données clients avec des prospects dans le cadre de campagnes marketing ciblées
- Etudier et proposer les meilleures offres aux clients selon leurs besoins en terme d’emplacement et superficie.
- Conseiller nos clients et veiller en permanence à leur satisfaction.
- Veiller au suivi des échéanciers de paiement ainsi que le recouvrement des fonds
- Assurer la gestion des ventes (réservations, annulations et désistements)
Profil recherché:
- De formation Bac +2 en Techniques de ventes / commercial.
- Vous avez une expérience professionnelle de 3 à 5 ans, en promotion immobilière,
- Vous avez un tempérament commercial très prononcé, avec une forte volonté d’apprendre et d’évoluer. Vous avez le sens du service client, avec une forte capacité d’écoute.
- Autonome et dynamique, vous faites preuve de rigueur et de réactivité.
Responsable Marketing Digital
Poste:
Rattaché(e) à la Direction Générale, et en étroite collaboration avec les différents départements, vous serez en charge de promouvoir la notoriété de la marque en faisant preuve d’innovation et de créativité.
Vous participerez activement au développement marketing et commercial en pilotant de manière opérationnelle les actions de communication et en vous appuyant sur le marketing digital. A ce titre, vos missions principales seront:
- Participer à la définition de la stratégie marketing ainsi qu’à la stratégie de communication interne et externe.
- Gérer le marketing digital (gestion et développement des sites web ainsi que la stratégie de référencement – animation des réseaux sociaux).
- Gérer les relations presse.
- Création de divers supports de communication (Affichage, Emailing).
- Gérer et organiser les événements relatifs à la promotion de la marque.
- Contribuer au développement des outils d’aide à la vente: documentation, tarification, présentations clients, plaquettes commerciales & Flyers.
- Gérer le CRM.
- Créer des supports de communication.
Profil recherché:
- Issu(e) d’une formation marketing et communication Bac +4 / Bac +5.
- Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur une fonction similaire. Vous avez une réelle appétence pour le marketing digital et maitrisez les outils de communication et les bonnes pratiques du web (site internet, réseaux sociaux, référencement…).
- Vous disposez également de bonnes connaissances dans la création graphique.
- Pour réussir, vous êtes doté(e) d’un réel tempérament commercial
- Polyvalent(e) et force de proposition, vous avez le goût du challenge, vous êtes naturellement proactif(ve) et souhaitez intégrer une équipe dynamique et ambitieuse.
IT Manager
Poste:
- En votre qualité de Responsable du pôle Système d’Information, vous serez en charge de la gestion et du maintien en condition opérationnelle des infrastructures informatiques, de l’exploitation et de la production quotidienne du réseau de notre client.
- À ce titre, vous êtes responsable de l’Installation complète des serveurs physiques ou virtuels, du paramétrage réseau (gestion des flux, routage, firewall, reverse proxy…), de la maintenance active des environnements (supervision / monitoring / sauvegardes, gestion des correctifs…) et vous êtes le garant de la performance et de la disponibilité de la plateforme d’hébergement, des infrastructures de réseau et de stockage.
- Egalement, vous serez le porteur de tous les projets SI d’une boite en pleine ouverture à l’internationale, et participerez à la mise en œuvre de la stratégie SI en collaboration avec toutes les directions internes.
Profil recherché:
- De formation Ingénieur en informatique, vous justifiez d’une expérience de plus de 6 ans comme responsable d’infrastructure informatique ou administrateur réseau et systèmes dans un environnement offshore et vous maîtrisez la langue anglaise ainsi que l’administration réseau (LAN, WIFI, WAN measurement…etc).
- Outre vos compétences reconnues de l’administration sécurité réseaux, de la connexion à distance et de téléphonie, vous êtes rigoureux, doté d’un esprit d’analyse, enthousiaste, disponible et vous conjuguez autonomie et organisation avec un excellent relationnel.
Directeur Production
Expert de la relation client, vous serez en charge de:
- Gérer la relation clients en cas d’incident
- Être le garant du respect des indicateurs de production
- Encadrer une équipe de Team Leader
- Participer aux recrutements et gérer les problématiques RH de vos équipes
- Centraliser les données administratives
- Améliorer l’efficacité et la qualité de la relation client
- Communiquer les résultats quantitatifs et qualitatifs de son équipe.
Profil recherché:
- Vous êtes titulaire d’un bac+5 en gestion d’entreprises ou autres spécialités et avez min 10 ans d’expériences globale dont 3 ans dans un poste similaire en tant que Directeur/Responsable de Production dans un environnement centre d’appel, ou bien avez occupé un poste de Responsable opérationnel et avez le potentiel d’évoluer vers un poste de Directeur de production dans un centre de relation client à taille moyenne.
- Vous avez une très bonne maîtrise du Français (à l’oral et à l’écrit), la maitrise de langues étrangères est un grand avantage. Vous maîtrisez très bien l’office, et êtes doté(e) d’une aisance relationnelle, et communicationnelle.
- Vous avez un bon sens de l’organisation et de planification, et de bonnes compétences managériales.
