Groupe Le Matin recherche des Journalistes Francophones sur Casablanca.
Groupe Le Matin se positionne comme le premier éditeur multimédia au Maroc, offrant une gamme éditoriale allant de la presse écrite aux contenus numériques, en passant par l’audio et la vidéo. Cette offre variée de titres et de médias répond aux besoins diversifiés du public, tout en s’adaptant aux nouveaux modes de consommation de l’information.
Leader de la presse écrite au Maroc avec une diffusion annuelle de plus de 10 millions d’exemplaires, Groupe Le Matin détient le taux d’audience nationale le plus élevé. Le groupe dispose également d’imprimeries modernes de plus de 26.000 m², dédiées à l’innovation en impression offset et numérique, équipées de machines et techniques d’impression à la pointe de la technologie.
Employeur en constante évolution, Groupe Le Matin offre des opportunités de développement professionnel à ses collaborateurs.
Enraciné dans son histoire et résolument tourné vers l’avenir, le groupe cultive l’innovation dans toutes ses activités. Le lancement de Matin 1ère, premier Smart Média au Maroc et en Afrique, en est un exemple tangible.
Cet esprit d’innovation se manifeste également par l’organisation d’événements et de manifestations dédiés à l’innovation numérique. Le Hackathon, tenu en juin-juillet 2018 sur le thème de la Smart Région, illustre cet engagement constant en faveur de la transformation numérique.
Groupe Le Matin recherche des Journalistes Francophones
L’équipe de rédaction est à la recherche de journalistes francophones passionnés pour rejoindre ses rubriques Nation, Économie et Société. Cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent contribuer à un média influent et dynamique. Si vous êtes un raconteur d’histoires captivant, un chercheur de vérité intrépide et que vous avez un œil vif pour repérer les tendances, cette offre est faite pour vous. L’entreprise valorise les talents capables de transformer les faits en récits intéressants et de proposer des analyses pertinentes pour son public.
Missions et Responsabilités
- Rédaction d’articles: Produire des articles de haute qualité pour les rubriques assignées, en respectant les lignes éditoriales et les standards de l’entreprise.
- Recherche et vérification d’informations: Effectuer des recherches approfondies pour garantir l’exactitude des informations publiées. Utiliser des sources fiables et vérifier les faits avant publication.
- Analyse des tendances: Surveiller et analyser les tendances actuelles dans les domaines de la Nation, de l’Économie et de la Société afin de proposer des sujets pertinents et d’actualité.
- Reportage sur le terrain: Couvrir les événements importants et réaliser des reportages sur le terrain pour offrir une couverture directe et précise des faits.
- Collaboration: Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe rédactionnelle, partager des idées et des informations, et contribuer à des projets communs.
- Respect des délais: Gérer efficacement le temps pour respecter les échéances serrées et produire du contenu en temps voulu, même sous pression.
Profil Recherché
- Excellente maîtrise du français: Avoir une parfaite maîtrise de la langue française, tant à l’écrit qu’à l’oral, et être capable de rédiger des articles clairs, concis et percutants.
- Formation pertinente: Posséder une formation en journalisme, droit, économie ou sciences sociales. Une bonne connaissance de ces domaines est essentielle pour comprendre et analyser les sujets traités.
- Expérience préalable: Justifier d’une expérience significative en journalisme ou dans un domaine similaire. Une expérience dans un média reconnu sera un atout.
- Esprit critique et analytique: Démontrer une capacité à analyser les informations de manière critique, à synthétiser des données complexes et à offrir une perspective éclairée sur les sujets abordés.
- Capacité à travailler sous pression: Être capable de gérer le stress lié aux délais serrés et de produire un travail de qualité même dans des conditions de pression.
- Esprit d’équipe et curiosité intellectuelle: Avoir un esprit collaboratif et une curiosité intellectuelle développée. Être prêt à apprendre et à s’adapter aux nouvelles tendances et technologies du journalisme.
Culture d’Entreprise L’entreprise valorise l’intégrité, la diversité et l’innovation. L’intégrité est au cœur de toutes les actions et décisions prises. La diversité des points de vue et des expériences est considérée comme une richesse qui permet de proposer des contenus variés et de qualité. L’innovation est encouragée pour rester à la pointe de l’actualité et des nouvelles méthodes de communication. Rejoindre cette équipe, c’est faire partie d’un environnement stimulant où chacun peut apporter sa contribution unique et évoluer professionnellement.
Processus de Candidature
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et une lettre de motivation détaillant leur expérience et leurs compétences à l’adresse suivante : f.bouaouda@lematin.ma.
Les candidatures seront examinées avec attention et les profils retenus seront contactés pour un entretien.
