Huawei recrute des Animateurs de Vente sur Plusieurs Villes

Huawei recrute des Animateurs de Vente sur Plusieurs Villes.

Huawei Technologies Co. Ltd. est une entreprise fondée en 1987, dont le siège social se trouve à Shenzhen en Chine et qui fournit des solutions dans le secteur des technologies de l’information et de la communication (TIC).

Le métier historique de Huawei est la fourniture de réseaux de télécommunication aux opérateurs: l’entreprise fournit des matériels, des logiciels et des prestations de services pour les réseaux de télécommunications des opérateurs et les réseaux informatiques des entreprises.

Aujourd’hui, Huawei est un fournisseur de solutions numériques en terminaux, réseaux et cloud, pour les opérateurs, entreprises et consommateurs. Ses produits et solutions sont déployés dans plus de 170 pays.

Politique RH

Huawei Technologies a pour ambition de devenir le leader mondial des technologies de l’information et de la communication (TIC).

Tout comme une équipe sportive d’élite, la société mise sur un puissant esprit d’équipe, à la fois dans le bon temps comme dans les temps plus difficiles. « Même si toutes nos usines, nos bureaux et nos centres de recherche étaient détruits, j’estime que grâce à nos fortes valeurs d’entreprise, nous pourrions redevenir opérationnels en quelques jours », déclare Harry Bai, vice-président mondial des ressources humaines chez Huawei.

Il est clair que cet état d’esprit attire énormément les talents; Huawei est la société pour laquelle les chinois ont le plus envie de travailler

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Huawei recrute des Animateurs de Vente 

Huawei recrute actuellement des animateurs de ventes sur plusieurs villes.

Missions:

1. Vente:

-Compléter l’objectif de vente assigné.

2. Service client:

-Assurer le service avant-vente (accueil client, découverte de la demande, accompagnement d’expérience et incitation à l’achat).

-Guider les consommateurs pour effectuer le paiement.

-Maîtriser la connaissance des produits et promouvoir activement les produits auprès des consommateurs.

-Résoudre les doutes des consommateurs et améliorer et maintenir l’image de marque.

-Encourager et guider les consommateurs à participer à de nombreuses activités d’expérience produit.

3- Gestion de l’information courante:

-Soumettre des informations sur les ventes.

-Recueillir les informations sur le marché.

-Soumettre des commentaires sur la promotion des ventes et les informations sur le magasin.

Profil:

1. Exigences de base

-Exigence scolaire: BAC+2 ou supérieur;

-Avoir au minimum 1 an d’expérience dans la vente au détail dans l’industrie de la communication;

-Expressif, enthousiaste à vendre, extraverti, enthousiaste, actif, avec une apparence et des manières personnelles descentes;

-Très résilient et adaptatif aux nouveaux environnements et doté d’un fort esprit d’équipe;

-Bon dans l’utilisation des outils de médias sociaux, capacité à gérer un compte indépendant et à développer des opportunités.

2. Exigences supplémentaires

-Passionné par la technologie 3C et désireux de partager la passion avec les autres

-Bon esprit d’équipe, accessible, à l’écoute et empathique

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