Attijariwafa bank, groupe bancaire et financier de référence au Maroc, en Afrique et au Moyen-Orient, poursuit sa stratégie de transformation et renforce ses équipes dans les métiers de la communication, des systèmes d’information et de la cybersécurité. Présent dans 26 pays et fort de 20 900 collaborateurs, le groupe accompagne plus de 12 millions de clients à travers des solutions innovantes, intégrées et responsables.
Dans ce contexte, plusieurs recrutements sont ouverts pour des profils à haute valeur ajoutée, souhaitant évoluer dans un environnement d’excellence, reconnu pour son engagement humain, son innovation et sa vision continentale.
Concepteur / Rédacteur – Communication & RSE Groupe
Rattaché à la direction Communication & RSE Groupe, ce poste vise à créer, structurer et rédiger les contenus destinés aux supports publicitaires et institutionnels de la banque.
Les missions:
- Réaliser des recherches documentaires et concevoir des messages originaux.
- Rédiger pour tous les canaux: print, digital, TV, radio, activations.
- Travailler en lien avec les entités internes, agences, studios ou prestataires.
- Assister aux enregistrements pour ajustements rédactionnels si nécessaire.
- Assurer les reportings d’activité sur les projets gérés.
Profil recherché:
- Bac+5 en Communication, Lettres, Journalisme ou Commerce.
- Excellente maîtrise de la langue française et de la grammaire.
- Ouverture d’esprit, curiosité éditoriale, créativité rédactionnelle.
- Capacité à défendre une ligne éditoriale cohérente.
Functional Lead – Direction des Systèmes d’Information
Poste stratégique au sein de la DSI, le Functional Lead pilote l’implémentation fonctionnelle des projets IT et garantit leur alignement avec les besoins métiers.
Les responsabilités:
- Coordonner les livrables fonctionnels des projets IT.
- Anticiper les dépendances techniques et assurer la cohérence des flux.
- Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées.
- Superviser les tests et encadrer les équipes fonctionnelles.
- Jouer l’interface entre les métiers et les équipes techniques.
Profil recherché:
- Bac+5 en informatique ou école d’ingénieur.
- Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projet IT ou transformation digitale.
- Bonne connaissance de l’écosystème bancaire et des méthodologies Agile.
- Leadership, rigueur, capacités d’analyse et de synthèse.
Pentesteur – Security Operations Center (SOC)
En tant que Pentesteur, vous intégrez l’équipe cybersécurité pour détecter, tester et corriger les vulnérabilités critiques des systèmes d’information de la banque.
Les missions:
- Réaliser des tests d’intrusion internes, externes, cloud.
- Mener des audits de sécurité technique (réseaux, serveurs, endpoints…).
- Participer aux exercices RedTeam et proposer des scénarios d’attaque.
- Utiliser les outils de pentest (Burp Suite, Nessus, Metasploit…).
- Produire des rapports d’audit clairs, exploités par les équipes métiers.
Profil recherché:
- Bac+5 minimum en cybersécurité, école d’ingénieur ou master.
- 5 ans d’expérience en pentesting ou audit sécurité.
- Solide connaissance des référentiels (OWASP, NIST, PTES…).
- Certifications appréciées: CEH, OSCP, ECSA, LPT.
Tous les postes sont basés au Maroc, dans un environnement reconnu pour sa culture d’innovation, ses parcours évolutifs et sa politique RH certifiée Top Employeur.
