Le Groupe Japonais JTEKT recrute Plusieurs Profils:
-Stock Analyst.
-Technicien Qualité Réception Technique.
-Agent de Méthodes Logistiques et TPS.
-Chef d’Equipe Production.
Le Groupe JTEKT est né de la fusion des deux groupes japonais Koyo Seiko et Toyoda Machine Works en 2006. Faisant parti du Groupe Koyo depuis 1994, HPI intègre par conséquent le Groupe JTEKT et devient JTEKT HPI.
Le siège social du groupe se situe à Osaka au Japon. Fort de 81 usines, 70 sites commerciaux et 18 centres techniques à travers le monde, JTEKT Corporation est un des leaders mondiaux des roulements à billes, transmissions, systèmes de direction automobile et fabrication de machines outils. Environ 44 000 collaborateurs dans le monde travaillent pour vous fournir des solutions innovantes sur mesure.
Le maître mot de JTEKT Corporation est l’excellence, devenir « l’incontestable n°1 », le partenaire indispensable. C’est en fabriquant des produits d’exception, grâce à la philosophie du « Monozukuri » qui combine la maîtrise de la technique et une qualité irréprochable, et en ne cessant pas de proposer des produits et des services dépassant les attentes de ses clients que JTEKT Corporation atteindra ses objectifs.
La première implantation industrielle de JTEKT sur le continent Africain se fait au Maroc.
M. Elalamy a souligné qu’ « à travers cet investissement pionnier porté par un acteur majeur, une nouvelle spécialisation à forte valeur ajoutée se développe au Maroc. L’écosystème automobile poursuit sa montée en gamme et gagne en intégration et en densité technologique, renforçant ainsi la compétitivité et l’attractivité de la destination Maroc ».
Aperçu de JTEKT Automotive Morocco (JAMO) & Fuji Autotech Morocco (FAMO)
- Activités des sociétés: Fabrication et vente de systèmes de direction assistée électrique et de colonnes de direction.
- Adresse: Tanger Automotive City, Tangier.
- Date de création: Septembre 2017.
- Date de démarrage en production: 2019.
- Investissement: 220 millions Dirham.
JTEKT recrute Plusieurs Profils
Stock Analyst
Dans le cadre d’un nouveau projet, nous recrutons en contrat CDI un Stock analyst.
Profil et compétences recherchées:
-De Formation Bac+3.
-Minimum 3 ans d’expérience obligatoirement en industrie automobile.
-Maîtrise de SAP et du pack office obligatoire.
-Bonne communication en Français et en Anglais.
Missions:
-Organiser et suivre les inventaires cyclique et général.
-Améliorer le processus de déroulement des inventaires cyclique et Général.
-Analyser le résultats des inventaires cyclique et générale.
-Examiner les résultats d’inventaire d’un œil critique pour en vérifier l’exactitude.
-Procéder à l’analyse des causes de l’écart.
-Identifier la cause de l’erreur, prendre des mesures correctives et préventives pour éviter qu’elle ne se reproduise.
-Mettre en place des plans de surveillance de gestion matière.
-Contrôler et s’assurer que les mouvements SAP sont corrects (déclaration de rebut matière, déclaration de production, réception, expédition, …).
-Monitorer les KPI de fiabilisation de stock.
Technicien Qualité Réception Technique
Dans le cadre d’un nouveau projet, nous recrutons en contrat CDI un technicien qualité réception technique expérimenté.
Profil et compétences recherchées:
-De Formation Bac+3 en mécanique.
-Expériences probantes en industrie automobile.
-Bonne communication en Français et en Anglais.
Missions:
-S’assurer de la conformité des composants achetés et des produits sous traités entrant dans l’entreprise.
-Faire appliquer en réception technique les règles définies en matière de qualité fournisseur.
-Déclencher les actions correctives immédiates en cas de non-conformité détectée.
-Mettre à jour la documentation Qualité relative à la réception Technique.
-Etudier et proposer des améliorations au fonctionnement de la Réception Technique.
Agent de Méthodes Logistiques et TPS
Dans le cadre d’un nouveau projet, nous recrutons en contrat ANAPEC un agent de méthodes logistiques et TPS.
Profil et compétences recherchées:
-De Formation Bac+3 en logistique.
-Stages en domaine industriel.
-Bonne communication en Français et en Anglais.
Missions:
-Garantir le lien avec les fournisseurs et les clients pour les nouveaux projets et les vie série
-Participer dans l’intégration des projets nouveaux et la coordination du démarrage avec les clients et les fournisseurs.
-Assurer le développement des emballages pour les nouveaux composants et produits finis
-Participer à l’activité d’amélioration continue du département logistique.
-Définir et suivre la mise en place des implantations, moyens et matériel logistique permettant des flux lean en usine.
-Développer des idées et des solutions visant à réduire les coûts logistiques.
-Assurer la bonne mise en place et respect des règles TPS « TOYOTA PRODUCTION SYSTEME » au sein du département Logistique.
-Réaliser des contrôles et des audits TPS logistiques.
Chef d’Equipe Production
Dans le cadre d’un nouveau projet, nous recrutons en contrat CDI des chefs d’équipes de production partie assemblage et usinage.
Profil et compétences recherchées:
-De Formation Bac+3 en génie mécanique, industriel ou électromécanique
-Justifiant une expérience minimum de 5 ans en industrie automobile mécanique
-Bonne communication en Français et en Anglais
je postule pour le poste de stagiaire en maintenance
Je postulle pour le poste pilote d,équipe logistiques.
Je postul pour le poste Pilote d’équipe Logistique ] TAC – Tanger