• Accueil
  • Recruter
  • Advertise
  • Contact
  • Privacy Policy
  • Horaires de prière
  • Partenaires
vendredi 31 mars 2023
Dreamjob.ma
  • Emploi
  • Emploi Public
  • Alwadifa
  • Stages
  • Anapec
  • Coaching
  • Orientation
  • Guides
No Result
View All Result
Publier une offre
DREAMJOB.MA
  • Emploi
  • Emploi Public
  • Alwadifa
  • Stages
  • Anapec
  • Coaching
  • Orientation
  • Guides
No Result
View All Result
Dreamjob.ma
No Result
View All Result
Accueil Emploi

Label’Vie recrute des Agents Techniques sur Plusieurs Villes

Label'Vie توظف تقنين بعدة مدن

Par Dreamjob.ma
11/06/2020
Dans A la une, Emploi, LabelVie Emploi et Recrutement, Offres d'Emploi à Agadir, Offres d'Emploi à Casablanca, Offres d'Emploi à Marrakech, Offres d'Emploi à Meknès, Offres d'Emploi à Rabat, Offres d'Emploi à Tanger, Offres d'Emploi Commercial, Offres d'Emploi Grande Distribution et Agroalimentaire, Responsable
1
Groupe LabelVie Emploi Recrutement - Dreamjob.ma

Groupe LabelVie Emploi Recrutement - Dreamjob.ma

PartagerPartagerPartagerPartager

Label’Vie recrute des Agents Techniques et Actifs sur les villes suivantes:

-Témara.
-Skhirat.
-Khenifra.
-Agadir.
-Larache.

C’est dans les années 80 que l’histoire commence. Trois jeunes ingénieurs rentrent chez eux, au Maroc, leur diplôme d’informaticien en poche, et des projets plein la tête. Le secteur est néanmoins très peu développé dans le pays et les opportunités se font rares.

Un an plus tard, ils décident de se réorienter vers un tout autre métier, tout aussi méconnu: celui de la grande distribution. Ils se lancent avec beaucoup d’enthousiasme et d’ambition, mais aussi très peu de connaissance du marché et de ses spécificités, et se heurtent vite à des problèmes de financement face à ce projet un peu fou. Mais à force de persuasion et motivés par le goût du challenge et leur ambition, ils finissent par convaincre leurs proches de les suivre dans cette épopée entrepreneuriale. C’est le début d’une belle histoire.

Relever les Challenges:

Notre success story a été bâtie sur notre capacité à relever tous les challenges. Nous sommes une équipe pleine d’ambition, et nous nos engageons pleinement dans l’accomplissement de nos missions et responsabilités.

Notre force est notre combativité, notre endurance et notre persévérance.  Notre arme est notre état d’esprit orienté résultat.  Nous relevons les défis grâce à notre réactivité et notre présence. Nous encourageons l’esprit d’entreprise qui est en chacun de nous.
Nous faisons en sorte que les « bonnes choses » arrivent au « bon moment ». Nous n’avons pas peur du changement, et prendre des risques calculés nous réussit.

Esprit d’appartenance:

Nous sommes fières de travailler au sein  du Groupe Label’Vie.  Nous bâtissons ensemble notre réussite sur des liens durables.

Nous travaillions en équipe. Nous nous soutenons mutuellement. Nous aimons tous êtres impliqués. Nous reconnaissons, valorisons et sommes sensibles aux différences qui font que chacun de nos collaborateurs et clients est unique.

Transparence et confiance:

Nous reconnaissons, récompensons et célébrons les excellentes performances, sachant que le succès engendre le succès. Nous offrons soutien et opportunités pour que chacun d’entre nous réussisse.
Nous encourageons les réalisations, toujours meilleures, en communiquant et en apprenant de nos succès et, également, de nos échecs.  Nous reconnaissons que mesurer nos performances est indispensable, sachant que pour bien gérer, il faut savoir mesurer.

Culture de la Satisfaction:

La satisfaction du client, du collaborateur et des actionnaires est la clé de notre réussite, chaque acteur doit pouvoir se dire: « je suis reconnu, je suis en confiance, je suis gagnant ». La satisfaction client est la garantie essentielle pour la poursuite de nos succès commerciaux et managériaux.

Nous faisons de la qualité et du service notre passion.

Les 4 piliers de la Politique RH:

Opportunités

Intégrer Label’Vie, c’est intégrer un employeur de référence dans le secteur de la grande distribution. Le Groupe propose une variété de métiers pour tous les profils.

Des opportunités de carrières sont accessibles pour tous: diplômés ou non, débutants ou confirmés, partout au Maroc, en magasin ou au sein des équipes centrales (logistique, marketing, achats, qualité, système d’information, comptabilité, finance, RH, ….)

Performance

Pour mieux accompagner nos équipes, nous avons instauré un système d’appréciation de la performance identifiant l’atteinte des objectifs et les axes de développement de chacun de nos collaborateurs.

« La performance globale de notre Groupe est la résultante des performances individuelles de nos salariés ».

Intégration

Dès l’arrivée de nos nouvelles recrues, nous veillons à ce que leur intégration se passe dans les meilleures conditions. Ce dispositif permet de guider les premiers pas de nos nouveaux collaborateurs et collaboratrices, de susciter en eux le sentiment d’appartenance et l’adhésion à nos valeurs. Ainsi, chacun profite d’un parcours d’intégration unique et diversifié.

Compétences

Parce que le succès de notre entreprise ne peut se faire sans les réalisations de ses hommes et de ses femmes, nous accompagnons chacun de nos salariés dans le développement de ses compétences à travers des programmes de formation ciblés et enrichissants.

Ces actions permettent à chacun de s’épanouir en cultivant son savoir-faire, mais aussi et surtout de développer sa valeur professionnelle.

Pour le développement des compétences des équipes en magasin, le Groupe Label’Vie a développé « Label Ecole », des cycles de formation spécifiques à chaque métier de la distribution.


Label’Vie recrute des Agents Techniques sur Plusieurs Villes

Votre rôle sera d’assurer le bon état de fonctionnement des équipements de la plateforme en vue de répondre aux objectifs en matière de coût, hygiène, qualité et sécurité.

Pour cela, vos domaines de résultats sont:

  • Veiller à la mise en œuvre du programme de maintenance, enregistrer et analyser les travaux préventifs réalisés.
  • Effectuer l’audit périodique de l’activité technique.
  • Préparer les travaux et développer des méthodes efficaces d’intervention.
  • Informer le chef département technique sur les dysfonctionnements et proposer des améliorations.
  • Contribuer à l’établissement de budget de la plateforme.
  • Suivre les travaux des prestataires externes (sous-traitance).
  • Mener des actions pour améliorer les performances de fonctionnement des actifs plateforme.
  • Assurer le suivi des outillages de travail.
  • Identifier et classer la documentation technique et historique.
  • Accompagner le personnel technique.
  • Établir des réunions périodiques avec les techniciens.
  • Assurer le suivi des remontés d’information des anomalies des techniciens.

Profil recherché:

  • De formation BAC +2 technicien spécialisé en froid et climatisation.
  • Homme de terrain, mobile géographiquement, disponible, esprit d’analyse, organisé et rigoureux.
  • Force de proposition d’amélioration.
  • Expérience probante dans le domaine.
  • Maîtrise des outils informatiques (Office).

Offre Expirée

Etiquette: AgroalimentaireGrande distributionLabelVie recrute
Partager36PartagerPartagerPartager

Lire Aussi

Marjane Emploi Recrutement

Marjane recrute des Superviseurs Hygiène, Qualité et Sécurité Alimentaire

30/03/2023
KITEA Emploi Recrutement

KITEA recrute Plusieurs Profils pour sa Nouvelle Ouverture à Zenata

30/03/2023
Marjane Emploi Recrutement

Marjane recrute des Assistant(e)s Achat

28/03/2023
Groupe LabelVie Emploi Recrutement

Label’Vie recrute des Acheteurs

27/03/2023
Oulmès Emploi Recrutement

Oulmès recrute des Vendeurs sur Casablanca et Rabat

23/03/2023
Marjane Emploi Recrutement

Marjane recrute Plusieurs Profils

23/03/2023
Plus d'Articles

Commentaires 1

  1. Zouhair says:
    3 ans ago

    Bitawfi9 incha lah

    Répondre

Laisser un commentaire Annuler la réponse

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Articles Populaires

Anapec Emploi Recrutement

Mutuelle Administration Publique recrute 139 postes sur Rabat

29/03/2023
CSEFRS Concours Emploi Recrutement

Concours de Recrutement CSEFRS 2023 (2 Postes)

30/03/2023
KITEA Emploi Recrutement

KITEA recrute Plusieurs Profils pour sa Nouvelle Ouverture à Zenata

30/03/2023
Rabat Animation Concours Emploi Recrutement

Rabat Animation recrute Plusieurs Profils

30/03/2023
Al Maghribia Lil Istitmar Emploi Recrutement

Al Maghribia Lil Istitmar recrute Plusieurs Profils 2023

31/03/2023
inwi Emploi Recrutement

Inwi recrute Plusieurs Profils 2023 (37 Postes)

31/03/2023

Offres d’Emploi par Ville

  • Offres d’Emploi à Casablanca
  • Offres d’Emploi à Rabat
  • Offres d’Emploi à Kénitra
  • Offres d’Emploi à Marrakech
  • Offres d’Emploi à Mohammedia
  • Offres d’Emploi à Tanger
  • Offres d’Emploi à Tétouan
  • Offres d’Emploi à Agadir
  • Offres d’Emploi à Fès
  • Offres d’Emploi à Meknès
  • Offres d’Emploi à Oujda

Offres d’Emploi par Fonction

  • Offres d’Emploi Commercial
  • Offres d’Emploi Ingénieur
  • Offres d’Emploi Technicien
  • Offres d’Emploi Ressources Humaines RH
  • Offres d’Emploi Finance et Comptabilité
  • Offres d’Emploi Audit et Contrôle de Gestion
  • Offres d’Emploi Marketing
  • Offres d’Emploi Logistique et Supply Chain
  • Offres d’Emploi Juridique et Droit

Offres d’Emploi par Secteur

  • Offres d’Emploi Automobile et Aéronautique
  • Offres d’Emploi Banques et Assurances
  • Offres d’Emploi Industrie et BTP
  • Offres d’Emploi Hôtellerie et Restauration
  • Offres d’Emploi Grande Distribution et Agroalimentaire
  • Offres d’Emploi Informatique IT
  • Offres d’Emploi Médecine et Pharmacie

Liens Utiles

  • Amotadamon.ma
  • Rnp.ma
  • Taalim.ma
  • Massar Service
  • Résultats BAC
  • Bac.men.gov.ma
  • Tawdif.men.gov.ma
  • Bac Libre
  • Recrutement.far.ma
  • Concours.dgsn.gov.ma
  • Tabligh Masirh Notifrh
  • Accueil
  • Recruter
  • Advertise
  • Contact
  • Privacy Policy
  • Horaires de prière
  • Partenaires

© DREAMJOB.MA COPYRIGHT 2023

No Result
View All Result
  • Emploi
  • Emploi Public
  • Alwadifa
  • Stages
  • Anapec
  • Coaching
  • Orientation
  • Guides
Publier une offre

© DREAMJOB.MA COPYRIGHT 2023