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Accueil Emploi Label'Vie Emploi et Recrutement

LabelVie recrute 4 Chefs de Département Frais (Tout le Maroc)

Par Dreamjob.ma
22/01/2018
Dans A la une, Casablanca, Commerciaux, Grande Distribution et Agro Alimentaire, Label'Vie Emploi et Recrutement, Rabat, Responsable
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LabelVie recrutement - Dreamjob.ma

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A propos de LabelVie 

En un quart de siècle d‘existence, Label’Vie s’est imposée comme une référence dans la grande distribution au Maroc, en particulier dans le segment des Supermarchés.

Aujourd‘hui, l‘accord signé avec le groupe Carrefour nous permet de nous développer sur un nouveau segment, celui des Hyermarchés.

Ainsi, nous nous appuierons sur le savoir-faire du leader mondial de ce format et sur la puissance de sa marque pour ouvrir des Hypermarchés sous l‘enseigne Carrefour au Maroc.

Ce nouvel axe de développement fait du groupe Label‘Vie un véritable distributeur multi-formats et un acteur majeur du secteur de la distribution sur le plan national.


LabelVie recrute 4 Chefs de Département Frais (Tout le Maroc)

Poste :

En qualité de chef de département, vous prendrez en charge la gestion quotidienne du département frais.

A ce titre vos principales missions consisteront à :

  • Manager une équipe d’une trentaine de collaborateurs; 
  • Gérer les achats en direct avec les fournisseurs et entretenir avec eux des relations de proximité;
  • S’engager sur les objectifs et les budgets définis avec la direction ;
  • Assurer la mise en place des catalogues et des offres promotionnelles;
  • Piloter les objectifs du département (chiffre d’affaires, marge, démarque, frais de personnel…);
  • Assurer la rentabilité du compte d’exploitation de votre département ;
  • Respect des normes d’hygiènes et de la réglementation en vigueur.

Profil recherché :

De formation bac+5 en industries agroalimentaires, vous êtes avec ou sans expérience et vous disposez les compétences suivantes :

  • Capacité à gérer la gestion des stocks de produit,
  • Capacité à suivre et assister l’exécution des plans d’implantation,
  • Capacité à piloter la performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les indicateurs,
  • Capacité à conduire des négociations,
  • Capacité à respecter les procédures orientation service clients.

Cliquez ici pour postuler

Etiquette: AgroalimentairecasablancaCommercialGrande distributionLabelVie recruteOrganisationrabatresponsableSupermarché
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