Leyton Embauche des Product Owners sur Casablanca.
Leyton, cabinet de conseil international fondé à Paris en 1997, agit en faveur du développement économique, écologique et social des organisations. Grâce à l’expertise technique de ses consultants, des solutions concrètes sont conçues pour accompagner la croissance et le développement des entreprises.
Avec 1 700 collaborateurs répartis dans 12 pays et 32 agences, Leyton incarne des valeurs fortes: esprit d’équipe, innovation et engagement pour le développement durable.
En s’appuyant sur des méthodes exclusives et un savoir-faire éprouvé depuis 23 ans, le cabinet identifie des sources de financement complémentaires, facilitant ainsi la concentration des entreprises sur leur cœur d’activité.
Leyton Embauche des Product Owners
Leyton recherche des Product Owners dynamiques pour piloter la stratégie de gestion des données opérationnelles sur des projets variés utilisant les technologies de pointe. Le rôle consiste principalement à transformer les besoins des utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques.
Missions principales:
- Développer et communiquer une vision claire du produit, alignée sur les objectifs commerciaux et les tendances du marché.
- Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (développement, design, business) pour collecter et prioriser les exigences du produit.
- Rédiger des user stories détaillées et complètes afin de garantir une compréhension précise des attentes fonctionnelles.
- Établir et maintenir un backlog produit priorisé en fonction de la valeur métier, de la complexité technique et de l’impact client.
- Participer à la planification des releases et aux revues de sprint pour assurer une compréhension claire des éléments du backlog.
- Assurer un rôle d’intermédiaire entre les équipes techniques et métiers pour clarifier les exigences et faciliter la communication.
- Définir les critères d’acceptation en collaboration avec les équipes QA et participer au processus de tests pour garantir la conformité des livrables.
- Suivre et évaluer les indicateurs de performance clés (KPIs) pour mesurer l’efficacité et le succès du produit.
Profil recherché:
- Diplôme en développement logiciel, ingénierie informatique, gestion de projets IT ou équivalent.
- Expérience de 5 ans minimum en analyse métier IT.
- Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral.
- Esprit curieux, honnête, ambitieux et orienté travail en équipe.
- Aptitude à relever les défis et à remettre en question les approches existantes.
Avantages offerts:
- Expertise unique avec une rémunération attractive et des horaires flexibles.
- Équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- De nombreux avantages sociaux.
- Ambiance start-up au sein d’un groupe multinational en forte croissance.
- Opportunités d’évolution de carrière.
- Diversité des projets.
- Environnement favorisant l’apprentissage continu.
- Activités de team-building et partenariats axés sur la santé et le bien-être.
