Dans le cadre du renforcement de ses équipes à Casablanca, Leyton, cabinet de conseil international de référence, recrute 10 profils en CDI dans les domaines du conseil, de la finance, de la data, de l’IT et des ressources humaines.
Avec plus de 800 collaborateurs au Maroc et 3 000 dans le monde, Leyton accompagne les entreprises dans l’amélioration de leur performance économique, sociale et environnementale. Les candidats sélectionnés rejoindront un environnement multiculturel, dynamique et stimulant, avec un modèle de travail hybride.
Voici les postes actuellement ouverts à Casablanca:
Profils RH et Financiers
- Talent Acquisition Specialist: gestion du processus de recrutement, diffusion des offres, sourcing et coordination avec les managers.
- Financial & Planning Analyst: analyse financière, modélisation, suivi de la performance opérationnelle.
- Financial Consultant – Deutschsprachig: accompagnement en gestion financière pour les clients germanophones.
- Scientific Consultant / R&D Consultant – Deutschsprachig: gestion de projets de financement de l’innovation, relation client technique.
Profils Data et IT
- Big Data Engineer: développement backend et ingénierie big data, expertise Python, SQL, data modeling.
- Lead Data Scientist: cadrage et réalisation de projets data science dans divers secteurs.
- Senior Business Intelligence Consultant / BI Lead: conception et optimisation de solutions BI, reporting stratégique.
- Senior Odoo Software Engineer: développement et intégration de solutions Odoo sous la direction du DSI.
- Intermediate Automation Software Engineer: automatisation de tests, développement de scripts en Python, Robot Framework.
Profil Commercial
- Sales Development Representative – Deutschsprachig: prospection B2B sur le marché germanophone, développement de portefeuille clients.
Tous les postes exigent une formation supérieure Bac +5 ou équivalent, une première expérience de 1 à 5 ans selon le poste, et une maîtrise professionnelle de l’anglais (et de l’allemand pour les profils germanophones). La connaissance des outils de gestion, de data et des langages informatiques est un atout fort selon les rôles.
Avantages offerts:
- Contrats CDI avec perspectives de carrière internationales.
- Mode de travail hybride (présentiel et télétravail).
- Équipe multiculturelle et environnement innovant.
- Intégration dans des projets à fort impact économique et technologique.
