Maroc Force Emploi recrute Plusieurs Profils

Maroc Force Emploi recrute les profils suivants:

(4) Techniciens en Froid et Climatisation.
(6) Surveillants.
(4) Chauffeurs.
(1) Comptable.
(1) Aide Comptable.
(4) Opérateurs sur machine d’usinage.
(4) Opérateurs de machine plieuse et cisailleuse.
(1) Technicien Electromécanique.
(1) Manager Technique.

Maroc Force Emploi est déjà un des leader au Nord du Maroc pour les solutions de recrutement à grande échelle de personnel temporaire ou permanent.

Maroc Force Emploi offre des solutions pour améliorer la compétitivité des sociétés et des individus à qui nous proposons nos services.

Maroc Force Emploi garantit la flexibilité de vos opérations grâce à nos solutions de recrutement et de mise à disposition de personnel, pour des entreprises de toutes les tailles.

L´humanité étant au cœur de nos valeurs, Maroc Force Emploi est un employeur Responsable.

Maroc Force Emploi recrute Plusieurs Profils

(4) Techniciens en Froid et Climatisation

Nous recrutons pour un client spécialisé dans le secteur de télécommunications, des profils techniciens en froid et climatisation.

Missions:

-Concevoir les installations de froid et climatisation
-Mettre en service les installations
-Réaliser le montage et Installation des équipements de froid et de climatisation
-Installer les chambres froides
-Réaliser le Bilan hiver été et énergétique de l’installation
-Établir les dossiers de recollement
-Mettre en service les installations
-Réaliser le Schéma d’implantation suivant les Schémas de montage frigorifique et électrique
-Réaliser le Bilan frigorifique
-Installer les appareils de climatisation
-Implanter le schéma de l’installation
-Assurer l’alimentation électrique
-Brancher la conduite d’évacuation.

Profil recherché:

De formation Bac+2 avec une expérience de 2 ans minimum.

Postulez ici

(6) Surveillants

(1) Comptable

Nous cherchons pour le compte d’un important Client basé à Tanger, un Comptable ayant pour Mission:

Principales Tâches:

Gestion des demandes d´achats, bons de commandes, réception et comptabilisation des factures sur SAP.
Contrôler la régularité des documents comptables.
Assurer le suivi des fournisseurs: états et situations des factures, ainsi que les paiements correspondants.

Assurer le recouvrement:

Recevoir, traiter et suivre les demandes clients.
Réaliser et suivre quotidiennement le recouvrement dans le respect des procédures internes.
Etablir les états hebdomadaires et mensuels correspondants.
Participer à la mise en place des projets du département financier.
Suivi des procédures Offshore régime suspensif (suivi et classement des dums et factures correspondantes)
Assurer la gestion des documents du département: réception, copie, scan, classement, archivage.

Profil recherché:

Bac+4 ou Bac+5, en Economie, Gestion, Finances, ou Comptabilité
Anglais (Niveau avancé)
3 ans minimum dans un poste similaire.

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(1) Aide Comptable AIN ATIQ

Nous recrutons pour notre client une Aide Comptable à la zone Industriel AIN ATIQ.

Contrat Intérim.

Salaire A discuter.

Profil recherché:

BAC+2
Avec une expérience de 2 ans.

Postulez ici

(4) Opérateur sur machine d’usinage sur TAMESNA

Nous recrutons des Opérateurs sur machine d’usinage sur TAMESNA.

Profil recherché: Ayant minimum 2 ans d’expérience dans le domaine.

Postulez ici

(4) Opérateur de machine plieuse et cisailleuse sur TAMESNA

Nous recrutons pour l’un des nos clients des Opérateurs de machine plieuse et cisailleuse sur TAMESNA.

Profil recherché:

Technicien ou ouvrier qualifié dans la chaudronnerie-soudage, dynamique et expérimenté, et vous avez le sens de la responsabilité.

Postulez ici

(1) Technicien Electromécanique sur TAMESNA

Nous recrutons pour l’un des nos clients un Technicien Electromécanique sur TAMESNA.

Contrat Intérim.

Salaire à discuter

Profil recherché:

-BAC+2

-Ayant une expérience de 2 ans autant que programmeur régleur de machines à commande numérique.

Postulez ici

(1) Manager Technique

Nous cherchons pour le compte d’une importante société basée à Tanger, Un MANAGER TECHNIQUE, qui sera Responsable de la maintenance et de fonctionnement opérationnel de l’équipement, des installations et des procédés de fabrication. Également participer à la phase de développement de l’entreprise.

Description des tâches:

-Superviser toutes les opérations normales ou de conservation préventive des moyens de production et des installations.

-Optimiser les coûts de maintenance et de réparation, conformément aux obligations de production, de qualité, d’hygiène, et de sécurité.

-Participer à la mise en œuvre des nouveaux médias de production, des installations et de l’infrastructure, suivant l’évolution technologique des moyens utilisés ou nécessaires dans l’exercice de leurs fonctions.

-Développer les programmes d’entretien préventif et veiller à leur mise en œuvre pour minimiser les temps d’arrêt de la machine pour l’accomplissement.

-Installer et entretenir le système de surveillance continu qui permet de localiser les principales tendances dans les causes des échecs et / ou des arrêts non planifiés, les heures de fonctionnement, les matériaux, etc
-Organiser et diriger les travaux de son équipe et à tout intervenant externe.
-Développer les spécifications et le budget, analyser les interventions au niveau de stock, déterminer les pièces de rechange nécessaires et les composants nécessaires pour les interventions.
-Collaborer avec le Responsable Qualité en cas des non conformité des produits, et prévenir le plan d’action correctif.
-Analyser et orienter les actions nécessaires pour mettre en œuvre et maintenir les procédés de fabrication techniquement
-Gestion générale des déchets.
-Répondre aux exigences légales demandées.
-Faire et Superviser la liste des exigences légales liée à la maintenance légale.

Profil recherché:

De Formation Ingénieur / Formation Professionnelle Supérieure équivalente.
Ayant au moins cinq ans d’expérience dans un poste similaire.

Formation Spécifique:

-Hydraulique, Pneumatique, Automatique
-Électromécanique, Robotique.
-Formation universitaire en Management.
-Organisation de travail.
-Sécurité, Santé et Environnement au travail.
-Anglais écrit et parlé.
-Informatique au niveau Utilisateur
-Capacité de commandement et de leadership.
-Capacité à travailler sous pression
-Sens d’analyse et de gestion des priorités.
-Agilité dans la prise de décision.
-Grand sens de responsabilité