Nation Sportive Ouvre ses Portes à de Nouveaux Talents sur Casablanca:
- Chargé(e) de Paie Expérimenté(e).
- Caissier(ère).
- Senior Commercial.
La vision de City Club Nation Sportive s’articule autour de la mise en place d’un environnement global pour les athlètes, intégrant des infrastructures modernes, des services de coaching personnalisés, ainsi que des programmes adaptés à leurs besoins. Un abonnement mensuel accessible, inférieur à 100 dirhams, sera proposé.
Le plan de développement 2022/2025 prévoit l’ouverture de 150 clubs en franchise sur une période de deux ans, répartis dans plus de 60 villes et proposant 72 activités variées. Une consultation et un appel à candidatures ont été lancés pour concrétiser cette initiative.
Ce programme inclut également l’ouverture de la cité des sports Anfa, ainsi que trois clubs premium Unique Fitness à Casablanca et Rabat. En complément, un institut de formation spécialisé dans les métiers du sport et un fonds d’investissement dédié au secteur sportif verront le jour.
Nation Sportive Ouvre ses Portes à de Nouveaux Talents
Chargé(e) de Paie Expérimenté(e)
Description du poste:
Nation Sportive recrute un(e) Chargé(e) de paie expérimenté(e). Le poste consiste à gérer l’intégralité du processus de paie, du calcul des salaires à la gestion des cotisations sociales, tout en assurant la conformité avec la législation en vigueur.
Missions principales:
- Appliquer les procédures de paie et administratives conformément à la réglementation du travail et aux exigences internes.
- Traiter les éléments de la paie: collecte des données, retraitement des fichiers, et maîtrise des logiciels de paie.
- Assurer les déclarations fiscales et sociales dans les délais impartis.
- Établir la déclaration annuelle de l’IR.
- Calculer les STC (Solde Tout Compte).
- Suivre les congés, absences, et traiter les extractions sur le système interne.
- Répondre aux questions des salariés concernant la paie, les congés et les charges sociales.
- Préparer et gérer les bulletins de paie.
- Assurer la veille légale et conventionnelle relative à la paie.
- Collaborer avec les services RH et comptabilité pour une gestion optimale des données.
Profil recherché:
- Formation: Diplôme en gestion des ressources humaines, comptabilité ou équivalent.
- Expérience: 2 à 5 ans d’expérience en gestion de paie.
- Compétences techniques: Maîtrise des logiciels de paie (Sage, etc.).
- Connaissances: Bonne maîtrise du droit social et des obligations légales en matière de paie.
- Qualités: Rigueur, discrétion, organisation et bon relationnel.
Caissier(ère)
Description du poste:
Nation Sportive recherche un(e) caissier(ère) pour gérer les transactions financières du club et accueillir les membres et visiteurs avec courtoisie.
Missions principales:
- Accueillir les membres et visiteurs du club.
- Effectuer les transactions financières (adhésions, abonnements, ventes).
- Gérer les paiements en espèces, par carte bancaire et autres modes de paiement.
- Répondre aux questions des clients concernant les tarifs et services du club.
- Participer aux tâches administratives liées à la facturation et au suivi des comptes clients.
- Assurer la bonne tenue de l’espace d’accueil et de la caisse.
Profil recherché:
- Formation: Bac+2 ou plus.
- Expérience: Expérience en caisse, idéalement dans un environnement sportif ou de loisirs.
- Compétences: Maîtrise des outils informatiques de caisse et de gestion.
- Qualités: Sens du service, rigueur, honnêteté, capacité à gérer plusieurs tâches et à travailler en équipe.
Avantages:
- Accès aux installations sportives du club.
- Possibilités d’évolution.
- Environnement de travail dynamique et convivial.
Senior Commercial
Description du poste:
Nation Sportive recrute des Senior commerciaux à Casablanca, Rabat, Marrakech, et Oujda. Ce poste est clé dans l’atteinte des objectifs commerciaux de l’entreprise en collaboration avec la direction des ventes.
Missions principales:
- Assurer le respect des objectifs de chiffre d’affaires fixés par la direction.
- Gérer les plannings et le personnel commercial (congés, absences, pointage).
- Préparer les éléments de paie mensuels avec le Directeur d’exploitation.
- Appliquer et faire appliquer la stratégie commerciale de l’entreprise.
- Motiver l’équipe commerciale via une grille de salaire et des challenges.
- Proposer des moyens pour atteindre les objectifs après analyse du marché.
- Contrôler les contrats et la conformité des moyens de paiement.
- Organiser des animations et traiter les réclamations clients.
- Former et encadrer l’équipe commerciale.
- Assurer un reporting mensuel des activités commerciales.
- Recruter si nécessaire en accord avec le manager.
Compétences:
- Maîtrise des techniques de vente, de négociation, et de communication.
- Connaissance approfondie des produits/services, du marché, et des circuits de décision.
- Connaissance en marketing opérationnel et webmarketing.
- Maîtrise de l’arabe et du français.
