Nation Sportive Ouvre ses Portes à de Nouveaux Talents sur Casablanca:
- Commercial.
- Directeur des ventes.
- Responsable Coach Sportif.
La vision de City Club Nation Sportive s’articule autour de la création d’un environnement complet pour les sportifs, en offrant des équipements, des services de coaching et des programmes adaptés. Un abonnement mensuel abordable, fixé à moins de 100 dirhams, sera proposé.
Dans le cadre du plan de développement 2022/2025, une consultation et un appel à candidatures ont été initiés pour l’ouverture de 150 clubs en franchise sur deux ans, répartis dans plus de 60 villes et proposant 72 activités variées.
Ce plan prévoit également l’ouverture de la cité des sports Anfa, ainsi que de trois Unique Fitness Clubs, la gamme premium, à Casablanca et Rabat. Un institut de formation aux métiers du sport et un fonds d’investissement dédié au secteur sportif verront également le jour.
Nation Sportive Ouvre ses Portes à de Nouveaux Talents
Responsable Coach Sportif
En tant que Responsable Coach Sportif, ce rôle est essentiel dans la gestion des activités sportives d’une salle de sport. Le Responsable Coach Sportif supervise et forme les coachs, assure la qualité des entraînements et participe à la satisfaction et la fidélisation des adhérents. Il est également responsable de l’élaboration de programmes sportifs innovants adaptés aux besoins de la clientèle.
Responsabilités principales:
- Encadrement de l’équipe de coachs:
- Superviser, motiver et coordonner les coachs sportifs.
- Gérer les plannings de travail et les besoins en formation continue.
- Garantir le respect des méthodes et protocoles pour assurer la qualité des séances.
- Développement des programmes sportifs:
- Concevoir des programmes d’entraînement pour différents niveaux (débutants, intermédiaires, confirmés).
- Proposer des nouveautés et des améliorations pour les cours collectifs et individuels.
- S’assurer que les programmes sont variés, efficaces et alignés avec les objectifs de la salle.
- Relation client et gestion des adhérents:
- Écouter et comprendre les besoins des adhérents pour proposer des solutions personnalisées.
- Suivre les performances des adhérents en collaboration avec les coachs.
- Améliorer l’expérience client et résoudre les problèmes liés aux entraînements.
- Gestion des équipements sportifs:
- Veiller à l’entretien et à la maintenance des équipements.
- Participer à la sélection de nouveaux équipements.
- Garantir le respect des règles de sécurité pendant les séances.
- Suivi des indicateurs de performance:
- Analyser et suivre les performances des coachs et des programmes.
- Proposer des actions correctives pour améliorer la performance globale.
- Collaborer avec la direction pour établir des objectifs de performance.
- Encadrement des événements sportifs:
- Organiser des événements et challenges pour motiver les adhérents.
- Assurer une ambiance dynamique et professionnelle lors des événements.
Profil recherché:
- Diplôme en éducation physique, STAPS ou équivalent.
- Expérience significative en tant que coach sportif ou responsable d’équipe dans une salle de sport.
- Capacité à gérer une équipe, organiser et planifier.
- Maîtrise des techniques d’entraînement et de coaching.
- Sens du relationnel, rigueur, et esprit d’équipe.
- Certification de coach personnel est un plus.
Compétences requises:
- Leadership et capacité à motiver une équipe.
- Excellente connaissance des équipements et techniques d’entraînement.
- Orientation client forte et capacité à créer des relations de confiance.
- Connaissance des logiciels de gestion de planning et CRM.
- Maîtrise des normes de sécurité dans les environnements sportifs.
Type de contrat:
- CDI
- Salaire: À négocier selon expérience
Avantages:
- Accès gratuit aux installations sportives.
- Opportunités de formation continue.
- Participation aux événements de l’entreprise.
Commercial
Nation Sportive renforce ses équipes et recrute des commerciaux. Le commercial a pour mission de prospecter, inscrire de nouveaux adhérents et les fidéliser par des actions de suivi après-vente.
Responsabilités principales:
- Prospecter et inscrire de nouveaux adhérents.
- Fidéliser les adhérents par des actions de prise en charge et de suivi après-vente.
- Accueillir les clients et fournir des informations claires sur le club et ses services.
- Proposer des abonnements adaptés, conseiller et orienter les clients dans leurs choix.
- Appliquer la stratégie commerciale de l’entreprise via des actions terrain, phoning et démarchage.
- Assurer les visites du club et promouvoir la vente des abonnements.
- Suivre les objectifs commerciaux et contribuer aux animations du club.
- Suivre la satisfaction des abonnés pour garantir leur réabonnement et encourager le parrainage.
- Fournir un reporting quotidien des activités au responsable commercial.
Compétences requises:
- Excellente aisance relationnelle et capacité de communication.
- Maîtrise des techniques de vente, y compris cross-selling et négociation (cycle court ou long).
- Connaissance approfondie des produits et services de la concurrence.
- Expérience dans la vente B2B, B2C et réseaux directs ou indirects.
- Bonne connaissance en marketing opérationnel et webmarketing.
Type de contrat:
- CDI
- Salaire: À négocier selon expérience
Avantages:
- Opportunités d’évolution de carrière.
- Participation aux événements sportifs du club.
Directeur des ventes
Le directeur des ventes est responsable du développement du chiffre d’affaires et de la marge commerciale dans son périmètre. Il définit et met en œuvre la politique commerciale de l’entreprise, dirige et anime une équipe commerciale.
Responsabilités principales:
- Définir la politique commerciale de l’entreprise en accord avec la stratégie globale.
- Fixer les objectifs commerciaux et priorités de développement.
- Diriger, accompagner et motiver l’équipe commerciale.
- Promouvoir l’image et la notoriété de l’entreprise.
- Participer aux négociations avec les comptes stratégiques.
- Analyser les évolutions du marché et ajuster les offres de l’entreprise en conséquence.
- Suivre et analyser les performances commerciales et en rendre compte à la direction.
- Entretenir des relations avec les partenaires stratégiques et mettre en place des partenariats CE.
- Recruter et former l’équipe commerciale pour assurer sa performance.
- Collaborer avec les autres services de l’entreprise pour une synergie optimale.
- Encourager la prise d’initiative et l’utilisation d’indicateurs de performance pertinents.
Profil recherché:
- Expérience significative en tant que directeur commercial ou dans un poste similaire.
- Compétences en management d’équipe et en stratégie commerciale.
- Excellentes capacités d’analyse des performances et des tendances du marché.
- Leadership fort et capacité à inspirer l’équipe.
Compétences requises:
- Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
- Capacité à anticiper les évolutions du marché et à s’adapter rapidement.
- Bonne communication et relations interpersonnelles.
Type de contrat:
- CDI
- Salaire: À négocier selon expérience
Avantages:
- Participation aux résultats de l’entreprise.
- Opportunités de formation continue et d’évolution.
