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Accueil Emploi Maroc

Opportunités d’emploi tech: rejoignez Capgemini pour des projets innovants à forte valeur

Par Dreamjob.ma
09/05/2025
Dans A la une, Capgemini Engineering Emploi et Recrutement, Développeur, Emploi Maroc, Offres d'Emploi à Casablanca, Offres d'Emploi Informatique IT
Capgemini Engineering Emploi Recrutement

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Capgemini Engineering, filiale stratégique du Groupe Capgemini, recrute plusieurs profils expérimentés pour renforcer ses équipes projets. Rejoindre Capgemini, c’est intégrer un acteur mondial de l’ingénierie et des technologies, au cœur de l’innovation numérique et de la transformation industrielle.

Capgemini Engineering résulte de la fusion des expertises reconnues d’Altran avec les capacités avancées du Groupe Capgemini dans les domaines du digital manufacturing et de la R&D. Grâce à une approche unique alliant ingénierie, numérique et innovation, l’entreprise accompagne ses clients dans leur transition vers une industrie intelligente.

Présente dans plus de 30 pays, Capgemini Engineering mobilise plus de 52 000 ingénieurs et scientifiques autour de projets d’envergure dans des secteurs aussi divers que l’aéronautique, l’automobile, les télécommunications, l’énergie, les sciences de la vie, le ferroviaire, la défense, les logiciels ou encore les semi-conducteurs.

Dans le cadre de son développement, l’entreprise recherche des professionnels passionnés par la technologie pour rejoindre ses équipes et participer à des projets innovants à forte valeur ajoutée.

Les profils actuellement recherchés sont:

DevOps: Connaissances solides en intégration continue, automatisation, gestion de pipelines et outils de déploiement (CI/CD).

Scrum Master: Expérience confirmée d’au moins 6 ans en pilotage agile de projets techniques. Forte capacité d’animation d’équipe, maîtrise des outils collaboratifs et compréhension des enjeux métiers et techniques.

Product Owner (PO): Minimum 6 ans d’expérience dans le cadrage fonctionnel, la gestion de backlog, la définition des roadmaps et l’interaction avec les parties prenantes métiers et techniques.

PPO / Business Analyst (BA): Expérience de 4 ans minimum en recueil de besoins, rédaction des spécifications fonctionnelles, animation d’ateliers et accompagnement de la mise en œuvre.

Développeur Cobol: Solide maîtrise des langages Cobol et environnement mainframe. Expérience significative dans la maintenance et l’évolution d’applications métiers critiques.

Spécialiste SharePoint Online: Plus de 6 ans d’expérience dans le développement et la gestion de solutions SharePoint modernes. Maîtrise des aspects techniques et fonctionnels de SharePoint Online (paramétrage, workflows, intégrations).

Capgemini Engineering valorise la diversité, le travail collaboratif et l’esprit d’innovation. Les projets proposés permettent d’évoluer dans un environnement stimulant, multiculturel et technologique.

Pour postuler, envoyez votre candidature à l’adresse suivante: Kaoutar.kadiri@capgemini.com

Il est également possible de prendre contact directement via message privé pour toute demande complémentaire d’informations.

Source: Source
Etiquette: Automobile et AéronautiqueCapgemini recruteInformatique ITMultinationale
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