L’Union Marocaine de Banques (UMB), acteur incontournable du paysage financier marocain, renforce ses équipes en recrutant plusieurs profils clés dans différentes villes. Avec l’ambition constante de proposer des solutions bancaires innovantes, sécurisées et accessibles, l’institution cherche à intégrer des talents dynamiques et rigoureux pour accompagner sa mission de développement économique à l’échelle nationale. Plusieurs opportunités sont actuellement à pourvoir à Casablanca, Tanger et Al-Hoceima.
Reconnue pour son engagement envers la performance, la responsabilité sociale et l’innovation, l’Union Marocaine de Banques propose un environnement stimulant, propice à l’évolution professionnelle, avec une forte culture d’entreprise fondée sur l’éthique, la transparence et la confiance. Grâce à un réseau de succursales étendu et des partenariats stratégiques, elle offre à ses collaborateurs des perspectives de carrière solides et enrichissantes dans le secteur bancaire.
Chargé(e) des Ressources Humaines – Casablanca
Le poste s’adresse à un(e) professionnel(le) formé(e) en Ressources Humaines ou en Gestion, avec un niveau Bac+3.
Une expérience d’au moins un an dans un poste similaire est indispensable.
Le ou la candidat(e) idéal(e) fait preuve de:
- Grande organisation et rigueur dans la gestion des dossiers.
- Autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Discrétion et sens aigu de la confidentialité.
- Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service.
Chargé(e) des Moyens Généraux – Casablanca
Ce poste est destiné à un profil Bac+2/3 en Gestion, Logistique ou équivalent, maîtrisant bien l’outil informatique.
Les compétences attendues incluent:
- Capacité d’organisation et de planification efficace.
- Rigueur dans le suivi des procédures.
- Sens de la confidentialité dans la gestion des moyens généraux.
Agent Front Office – Tanger
Un profil Bac+3 en Gestion, Finance ou Économie est requis pour ce poste stratégique de relation client et de traitement opérationnel en agence.
Le ou la candidat(e) recherché(e) doit démontrer:
- Excellentes capacités de communication.
- Esprit d’analyse et de réactivité.
- Bonne présentation et professionnalisme.
- Orientation client affirmée.
Agent Front Office – Al-Hoceima
Profil identique à celui recherché pour le poste de Tanger, avec une exigence de mobilité et d’adaptation locale.
Tous les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV à l’adresse suivante: rh@umb.ma
Seuls les profils répondant aux critères ci-dessus seront contactés pour un entretien.
