A propos de Optimum Conseil
Précurseur dans l’accompagnement des projets de transformation au Maroc, novateur et déterminé dans ses choix stratégiques. Optimum Conseil est un cabinet conseil indépendant, spécialisé dans la Conduite du Changement.
Depuis 1998, nous accompagnons nos clients institutionnels privés et publics dans la réussite de leurs projets. Notre positionnement prend aujourd’hui tout son sens dans un Maroc en mouvement.
Expert en conduite du changement, Optimum Conseil appréhende de manière globale les problématiques globales de l’Entreprise. Nous raisonnons en intégrateurs et agissons en spécialistes.
Nous accompagnons les entreprises dans l’élaboration de leur vision et dans la mise en mouvement de leurs projets de transformation. Pour ce faire, nos interventions se situent à deux niveaux indissociables pour un changement réussi :
– La construction des visions et l’alignement des structures à travers notre offre Corporate Change
– L’accompagnement des dirigeants et managers à travers notre offre Executive Change
OPTIMUM Conseil recrute des Consultants Juniors et Confirmés (Casablanca)
OPTIMUM CONSEIL est un cabinet conseil, indépendant, spécialisé dans l’Accompagnement de projets de Transformation et de Change Management. Nous accompagnons nos clients institutionnels privés et publics au Maghreb depuis 1998.
Dans ce cadre, nos consultants accompagnent les équipes dirigeantes et les managers dans les différentes étapes de leur Projet :
- Stratégies de transformation
- Accompagnement de la mise en œuvre des projets de transformation
- Change Management
- Program Management
- Alignement des organisations
- Transformation managériale.
Afin d’accompagner notre développement au Maroc et à l’International, nous recrutons un Consultant (e) possédant un socle de « consulting skills » , un grand sens du professionnalisme et l’envie de rejoindre une équipe engagée.
Principales missions :
Sous la supervision de nos directeurs et managers, vous interviendrez sur des missions de Transformation d’entreprises et de Change management à forts enjeux humains, notamment :
- Stratégie de Transformation : Définition de la vision Stratégique, Alignement du management autour de la vision, Définition de la stratégie de transformation et déclinaison de la feuille de route associée, …
- Transformation organisationnelle : Alignement des organisations et des systèmes de gouvernance et d’animation, dispositifs de pilotage de la performance opérationnelle, formalisation des référentiels d’organisation, …
- Accompagnement du projet de transformation : diagnostic de la capacité de changement, définition et mise en œuvre de la stratégie de conduite du changement, program management, …
Par ailleurs, vous participerez aux projets internes pour contribuer au développement du Cabinet (Knowledge management, encadrement de stagiaires, participation à la rédaction de propositions commerciales, …)
Profil Recherché :
H/F, de formation supérieure de haut niveau (Diplômé (e) d’une Grande Ecole de Commerce ou d’Ingénieurs) vous bénéficiez d’une expérience confirmée de 1 à 2 ans au sein d’un cabinet de conseil et sur des problématiques/enjeux liés à la Transformation (organisation, change management en particulier).
Dynamique et doté(e) d’un très bon sens relationnel, vous avez un goût prononcé de la relation client et des missions de conseil. Vous êtes rigoureux, vous avez un souci constant de développer vos connaissances et vous avez un bon esprit d’équipe.
Vous êtes mobile géographiquement, vous maîtrisez parfaitement la langue française et disposez d’un bon niveau d’anglais.
Type de contrat : CDI
Rémunération : motivante, sera définie en fonction du profil et de l’expérience.
