Orange Business Services recrute Plusieurs Profils

Orange Business Services recrute Plusieurs Profils:

-Ingénieur Business Intelligence & Analytics.
-Développeur FullStack – Java/JEE / Angular.
-Ingénieurs Fullstack Java / JEE Confirmés.
-Software Engineer Fullstack Java /J2ee.
-Network & Services Implementation Project manager (Anglophone).
-Développeur TMA Sharepoint.

Le 8 décembre 2016, méditel est devenu Orange! Nouveau nom, nouvelles ambitions!

Pour accompagner sa croissance et consolider son positionnement au Maroc, Orange a placé le capital humain au cœur de sa stratégie et se veut être un employeur digital et humain ! Cette plate-forme repose sur une politique RH qui favorise le recrutement de profils pointus, une gestion dynamique des carrières et des programmes de formation adaptés aux besoins de chacun.

Le défi relevé par Orange au Maroc, quant à l’évolution de son activité, exige ainsi un développement individuel et collectif continu de ses femmes et de ses hommes, afin de garantir d’excellentes performances à court, moyen et long terme.

C’est grâce à sa politique RH qu’Orange (précédemment méditel), est depuis 2 ans Top Employeur au Maroc.

Nos atouts

Offrir un environnement de travail de qualité
Proposer des parcours professionnels diversifiés
Valoriser les équipes pour leurs contributions individuelles et collectives
Promouvoir des méthodes de travail orientées vers la satisfaction de nos clients et l’excellence opérationnelle.

Travailler chez Orange au Maroc

Au-delà des compétences techniques et de l’expertise métier, Orange oriente sa politique de recrutement au Maroc, vers la recherche de profils à fort potentiel souhaitant s’investir durablement dans des projets à grande valeur ajoutée.

Rigueur, créativité, esprit d’équipe, prise d’initiatives, professionnalisme et engagement sont autant de critères qu’Orange recherche pour la sélection de ses futurs collaborateurs.

Comment postuler sur le site Orange Jobs?

Quelques clics suffisent pour nous envoyer votre candidature. Vous avez trouvé une offre qui vous intéresse ? Cliquez sur « postuler » et c’est parti. Vous pouvez envoyer votre CV et votre lettre de motivation en pièces jointes ou utilisez votre profil LinkedIn.

Vous pouvez même télécharger vos documents qui sont sur le Cloud (Cloud d’Orange, Google Drive ou DropBox): nous sommes là pour faciliter votre candidature digitale.

Il est également très simple de postuler directement de votre mobile sur le site ou via notre application Orange Jobs.

Votre avis compte ! Après chaque candidature, nous vous envoyons un bref questionnaire par email via meilleures-entreprises.com afin de recueillir vos impressions sur votre candidature en ligne. Vos avis ont permis à Orange d’être certifié Happy Candidates.

Orange Business Services recrute Plusieurs Profils

Ingénieur Business Intelligence & Analytics

Dans le cadre des projets et construction de solutions décisionnelles pour nos utilisateurs métiers:

Concevoir, développer, tester, améliorer la solution de business intelligence en adéquation aux besoins de nos end-users
Automatiser, Industrialiser les opérations de construction et de développement de la solution.

Votre rôle:

Au sein d’une équipe projet fonctionnant en mode collaboratif et Agile scrum ou Kanban, vous serez le concepteur/développeur décisionnel, travaillant en coordination avec le product-Owner, le Srum Master, les sofwtare analyst, le technical lead et les autres développeurs.

Dans ce contexte Agile, vous effectuerez différentes tâches:

L’estimation du niveau d’effort de développement des User stories
La définition des spécifications détaillées à partir des User stories
Le design et le développement selon une architecture logicielle établie
la conduite des tests unitaires et d’intégration 2 à 2
Le développement des outillages de test associés
L’automatisation et l’industrialisation des opérations régulières (process de build, les tests, les audits de qualité de code, la containerisation du code, …)
La préparation des packages de livraison (mode devops)
Vous assurez le support technique et la maintenance corrective et adaptative des éléments délivrés.

Profil recherché:

De formation BAC+5 minimum type école d’ingénieur ou autre (filière data), vous avez au moins une expérience minimale de 2 ans en développement dans le domaine décisionnel.

Compétences techniques:

Systèmes: Linux, Unix, Windows,
Outils de dataviz: Qlikview/Qliksense, Business Object, PowerBI, Kibana, MS BI (SSAS, SSIS, SSRS)
ETL: Talend, AB initio,
SGBD: Oracle, PostGre, SQLServer, Microsoft cubes (tabular, multi-dim),
Modélisation: schémas en flocon, en étoile.
Langages: SQL, PL/SQL
Cloud & Container: Docker
Déploiement: Ansible, Jenkins
Supervision: ElasticSearch, Logstach, Kibana

Compétences professionnelles:

Passion pour le développement logiciel en utilisant des méthodes et outils modernes
Appétence Agile / Devops
Goût pour le travail en équipes pluridisciplinaires
Pédagogie et goût pour l’entraide
Curiosité, goût du défi et de l’innovation, force de proposition
Pragmatisme, Autonomie, sens de l’organisation
L’environnent international Orange Business Service, implique la parfaite Maîtrise du français tant à l’écrit qu’à l’oral et de bonnes connaissances en anglais.

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Développeur FullStack – Java/JEE / Angular

Au sein d’une équipe projet fonctionnant en mode collaboratif et Agile Scrum, Kanban, vous serez l’un des ingénieurs logiciels, travaillant en coordination avec le Product Owner, le technical leader, les métiers et les équipes partenaires.

Dans ce contexte Agile, vous effectuerez différentes tâches:

L’estimation du niveau d’effort de développement des User stories
La définition des spécifications détaillées à partir des User stories
Le développement selon une architecture logicielle établie
La conduite des tests unitaires et d’intégration 2 à 2
Le développement des outillages de test associés
L’automatisation et l’industrialisation des opérations régulières (process de build, les tests, les audits de qualité de code, la containerisation du code, …)
La préparation des packages de livraison (mode devops)
Le déploiement sur les environnements d’intégration et de production
Le support technique et la maintenance corrective et adaptative des éléments délivrés sur les environnements d’intégration et de production
Vous êtes en relation avec le Product Owner pour gérer le backlog et définir les US
Assurer un support technique / fonctionnel N3 par rapport à des difficultés opérationnelles aux utilisateurs de l’application
Participation au CAB et préparation des MEP pour les versions intermédiaires et majeures + support à la mise en production des versions majeures
Contribution à la gestion du board Kanban, priorisation des feedbacks
Contribution au découpage des épics et sa validation avec le PO
Prise en charge des tests inter-sprints avec les demandeurs
Rédaction /mise à jour des manuels utilisateurs et fiches support

Profil recherché:

Vous avez une formation Bac+5 Ingénieur/Master 2 en développement logiciel.
Vous avez de 3 à 5 ans d’expérience de développement Full Stack
Vous avez une aisance à être polyvalent, pour contribuer sur des sujets de bout en bout
Vous aimez le contact, la diversité des sujets et l’échange dans un environnement multi-interlocuteurs.
Vous faites preuve d’une grande autonomie, vous êtes rigoureux, proactif et bien organisé. Vous avez une très bonne capacité à communiquer, doublée d’une capacité d’analyse et de synthèse
Vous savez présenter une solution disruptive, argumenter et convaincre
Vous adhérez aux valeurs de l’agilité, et vous Maîtrisez les outils de gestion agiles et collaboratifs tels que JIRA / Confluence
Vous avez une forte appétence pour le travail en équipe et une bonne aisance relationnelle
Vous savez écouter le client et ses utilisateurs, et traduire ses besoins en exigences ou propositions de solution à travers une architecture logicielle adaptée
Vos connaissances dans le domaine des réseaux et Télécom seront très appréciées

Compétences requises:

Expérience en Agile Scrum (Jira, Confluence)
Maîtrise du framework Spring et développement avec Java/JEE
Maîtrise du framework Angular: Angular 2+ (minimum)
Maîtrise SQL (procédures stockées, Oracle 12, SQL Server)
Expérience en conception des web services API REST, SOAP
Maîtrise des technologies front-end: HTML5, CSS, JSON, Type script
Développement en scripts (Shell)

Compétences souhaitables:

Connaissances en intégration continue (Ansible / Jenkins / Docker)
Connaissances build tools Maven
Expérience des build tools Front (Angular CLI)

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Ingénieurs Fullstack Java / JEE Confirmés

Votre rôle:

Au sein d’une équipe projet fonctionnant en mode collaboratif et Agile scrum, Kanban, X Programing, vous serez l’un des développeurs, travaillant en coordination avec le Product-Owner, le Scrum Master, Software analyst, et équipes partenaires.

Dans ce contexte Agile, vous effectuerez différentes tâches:

- L’estimation du niveau d’effort de développement des User stories
- La définition des spécifications détaillées à partir des User stories
- Le développement selon une architecture logicielle établie
- la conduite des tests unitaires et d’intégration 2 à 2
- Le développement des outillages de test associés
- L’automatisation et l’industrialisation des opérations régulières (process de build, les tests, les audits de qualité de code, la containerisation du code, …)
- La préparation des packages de livraison (mode devops)
- Vous assurez le support technique et la maintenance corrective et adaptative des éléments délivrés
- Vous animer l’équipe de développeurs
- Vous êtes en relation avec le Product Owner pour gérer le backlog et définir les US

Votre profil:

Vous avez une formation Bac+5 Ingénieur/Master 2 en développement logiciel
Vous avez une expérience de 3 à 5 ans en développement avec Java/JEE et les frameworks Spring / Hibernate, Junit/Mockito, Maven, Angular
Vous avez une forte appétence pour le travail en équipe et une bonne aisance relationnelle
Vos connaissances dans le domaine des réseaux et Télécom seront très appréciées
Très bon niveau de communication en Français et l’ Anglais serait un plus considérable

Software Engineer Fullstack Java /J2ee

Votre rôle:

Dans ce contexte Agile, vous effectuerez différentes tâches:

L’estimation du niveau d’effort de développement des User stories
La définition des spécifications détaillées à partir des User stories
Le développement selon une architecture logicielle établie
la conduite des tests unitaires et d’intégration 2 à 2
Le développement des outillages de test associés
L’automatisation et l’industrialisation des opérations régulières (process de build, les tests, les audits de qualité de code, la containerisation du code, …)
La préparation des packages de livraison (mode devops)
Vous assurez le support technique et la maintenance corrective et adaptative des éléments délivrés
Vous animer l’équipe de développeurs
Vous êtes en relation avec le Product Owner pour gérer le backlog et définir les US

Votre profil:

Vous avez une formation Bac+5 Ingénieur/Master 2 en développement logiciel.
Vous avez une expérience de 2 à 5 ans en développement avec Java/JEE et les frameworks Spring / Hibernate, Junit/Mockito, Maven, Angular
Vous avez une forte appétence pour le travail en équipe et une bonne aisance relationnelle
Vos connaissances dans le domaine des réseaux et Télécom seront très appréciées
Très bon niveau de communication en Français et l’ Anglais serait un plus considérable

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Network & Services Implementation Project manager (Anglophone)

As a Network & Services Implementation Project manager your key tasks and activities will span several dimensions:

General:

Contribute to Digital Transformation by supporting Automation of activities in the direction of Big Data management, Business Intelligence, Artificial Intelligence, Data Science
Coordinate & drive the technological transformation of the data/voice networks from legacy to modern technology platforms
Maintain overall control of managed projects, priorities, financial performance, and utilization of digital tools
Coordinate task/work package distribution including delivery & activity prioritization to cultivate a collaborative and teaming environment
Maintain a thorough understanding of the tools, systems and processes required to provide quality provisioning, implementation and change management
Manage 3rd party vendors and lively interaction with internal/external stakeholders to orchestrate delivery of implementation activitie

Network Implementation:

Initiate, plan and execute network projects on Backbone Networks
Control procurement, logistics/delivery, regulatory/custom aspects with concerned entities
Deploy network infrastructure (PE, MEA, Internet, etc.) to support customer growth
Submit Network Change requests as per defined Network Change Management process
Utilize Network and Customer IT tools to ensure data integrity of the regional infrastructure
Ensure KPIs for on-time implementation of projects are achieved, while strictly following the Orange network change management process
Prepare hand over & documentation of completed projects to Operational entities

Capacity & Circuit Ordering:

Manage the implementation of transmission capacity (circuits) on Orange networks, in-line changing customer/company requirements
Validate, Process circuit backbone orders (new, cancel, rehome) to Carriers and CS&O teams
Pro-actively monitor the status of project related orders with both internal and vendor and manage information all Orange tools (ECMS/OOD) to ensure data integrity

Infrastructure/Access optimization:

Deliver stellar project management expertise to serve network optimization projects leading to significant optimization/savings for Orange Business Services.
Coordinate activities with Sourcing, CS&O, AOM, CSM, FOIS, Sales, Finance , among others to deliver within budget/deadlines
Trigger/manage Renewal/Recommitment projects by establishing direct channels with Customer Service Managers & other procurement teams
Trigger/manage projects in NAOMI and OPTIMA workflow tools
Report clear & concise on financial & operational project performance

Education, qualification and certifications

University Degree in a specialization or Telecommunications and/or Engineering
Minimum of 3 years of project management experience – Formal accreditation is a bonus (PMP; PRINCE2)
Strong technical acumen/skills particularly on ATM, IP, Dial and telecom platforms
Advanced knowledge of Cisco Routings, Juniper, Nortel Passports is an absolute MUST – CISCO certifications are highly regarded
Language skills: Fluent English required, both spoken and written; Fluent French is a desirable (not mandatory); Fluent Arabic is a bonus (not mandatory)
Software Skills: Strong computer literacy & proficiency in MS Word, Excel, and PowerPoint
Basic scripting/data manipulation/BI skills are desirable (not mandatory)
Prior experience with SCRUM/Agile methodologies are desirable (not mandatory)
Coding experience in Big Data environment (e.g. Python) are desirable (not mandatory)

Essential skills and knowledge

Minimum of 5 years in international telecommunications business/environment
Ability to effectively achieve business success while working in a group of experienced professionals
Strong analytical, planning, and organizational skills with an ability to manage competing demands
In-depth knowledge and understanding of business needs with the ability to establish/maintain high level of customer trust and confidence
Ability to be flexible while working in a changing environment; able to manage projects under pressure and think outside the box
Ability to operate with autonomy and in a virtual team environment
Excellent oral and written communications skills and experience interacting with both business and IT individuals at all levels including the executive level
Understanding of Orange Business Services products and/or circuit provisioning tools (e.g. SESAM, OPAS, GINI, and FILEADE) is a plus

** If interested, Please apply with an English version of your CV

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Développeur TMA Sharepoint

Nous recrutons actuellement pour notre site basé à Casablanca un Développeur TMA Sharepoint ayant 5 ans d’expérience.

Les taches du poste sont les suivantes:

Maintenance corrective:
- Analyse des anomalies & correction,
- Tests de non régression,
- Mise en place d’un correctif sous forme de patch (sur différents environnement).
Maintenance évolutive:
- Analyse du nouveau besoin et proposition de solutions,
- Chiffrage du besoin,
- Réalisation de l’évolution,
- Livraison sous forme de patch,
- Définition de l’accompagnement au changement si nécessaire.
Maintenance Préventive:
- Audit de code,
- Audit performance et métrologie des systèmes,
- Audit sécurité et prévention des risques.
Maintenance patrimoniale:
- Qualification de nouvelles versions (majeures ou mineures) de logiciels tiers inclus dans une solution,
- Installation de nouvelles versions avec mise en place d’une stratégie de rollback,
- Échanges avec les éditeurs tiers (remontées d’anomalies, demandes d’assistance, …).
Suivi:
- Suivre les différentes tâches via un outil de ticketing type JIRA, en respectant le workflow,
- Être capable de fournir des statistiques sur les incidents (nombre, temps de résolutions, …).

Profil recherché:

Technique:
- Développeur expérimenté SharePoint / .NET à autonomie sur l’ensemble des tâches liées au développement SharePoint:
  - Paramétrage de l’environnement,
  - développement Front/back office,
  - gestion du déploiement des solutions,
  - scripts de mise à niveau.
- Bonnes connaissances en Javascript, PowerShell, CSS, SQL Server.

Autres compétences:
- Autonome,
- Ténacité,
- Sens du client et donc de la qualité de ce qui est livré,
- Très bonne élocution en français pour pouvoir participer à des réunions techniques avec le client.