PCNS Recrute à Rabat: Postulez dés Maintenant.
- Junior Program Officer – Relations Presse.
- Editeur Junior.
Le Policy Center for the New South (PCNS) est un think tank marocain dont la mission est de contribuer à l’amélioration des politiques publiques économiques, sociales et internationales touchant le Maroc et l’Afrique, parties intégrantes du Sud global. Par ses travaux, ce think tank accompagne l’élaboration des politiques publiques en Afrique et donne la parole aux experts du Sud sur les évolutions géopolitiques et géoéconomiques les concernant.
Ce positionnement, axé sur le dialogue et les partenariats, vise à cultiver une expertise et une excellence africaines, aptes à contribuer au diagnostic et aux solutions des défis africains.
PCNS Recrute: Postulez dés Maintenant
Junior Program Officer – Relations Presse
Le PCNS recherche un(e) Junior Program Officer pour soutenir le service Relations Presse.
Missions
- Rédiger des mailings promotionnels.
- Relire et corriger les résumés et contenus destinés aux médias.
- Soutenir la réalisation des visuels pendant les conférences.
- Appuyer l’accueil et la gestion logistique des journalistes.
- Assurer l’état des salles de presse, la connectivité et les traductions en continu.
- Veiller au bon déroulement des événements.
- Accompagner les journalistes.
- Contribuer à la réalisation du bilan presse.
Profil
Compétences métiers/techniques:
- Bac+4 à Bac+5 en Études journalistiques, Communication/Marketing ou Relations Internationales.
- Maîtrise de l’anglais, du français et de l’arabe.
- Aisance rédactionnelle en anglais, français et arabe.
- Autonomie et esprit d’analyse.
- Maîtrise d’Excel.
- Bonne culture digitale et média.
Compétences comportementales:
- Capacité à communiquer et écoute active.
- Aptitude à gérer des tâches multiples tout en identifiant les priorités.
- Capacité à travailler sous pression tout en respectant les délais.
- Capacité à évaluer les risques et enjeux et à les anticiper.
- Sens de l’initiative.
- Polyvalence et flexibilité face au changement.
- Diplomatie, ouverture d’esprit et dynamisme.
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Editeur Junior
Le PCNS recherche un(e) éditeur(rice) junior pour accompagner le service « Editing & Quality Control » au sein du département de la Valorisation de la Recherche.
Missions et responsabilités
Édition et Traduction Multilingue:
- Effectuer des relectures détaillées pour corriger les fautes d’orthographe, de grammaire et de syntaxe en anglais, français et arabe.
- Traduire des documents entre les trois langues en préservant les nuances et le sens original.
- Préparer les manuscrits pour la publication selon les normes éditoriales, y compris la mise en page et le formatage.
- Coordonner avec les auteurs et les chercheurs pour intégrer les modifications et finaliser les documents.
Recherche, Révision et Collaboration:
- Assister dans la recherche et la vérification de l’exactitude des données et des références citées.
- Travailler en collaboration avec l’équipe éditoriale et les contributeurs externes pour améliorer les processus de publication.
- Participer activement aux réunions de planification éditoriale.
Support administratif:
- Fournir un soutien administratif général au département (états de livrables, suivi des éditeurs externes, etc.).
Profil requis
Compétences métiers/techniques:
- Diplôme en communication, langues, traduction, relations internationales ou un domaine connexe.
- Excellente maîtrise de l’anglais, du français et de l’arabe, avec une capacité avérée à effectuer des traductions précises et à adapter le contenu entre les langues.
- Compétence dans les règles de grammaire, d’orthographe et de syntaxe, et aptitude à effectuer des relectures minutieuses pour corriger les textes pour la clarté, la précision et la cohérence.
- Expérience dans la mise en page, le formatage et la préparation finale des documents pour la publication, y compris l’utilisation de logiciels de traitement de texte.
- Aptitude à mener des recherches approfondies et à vérifier l’exactitude des informations, ainsi qu’à gérer et synthétiser de grandes quantités d’informations.
Compétences comportementales:
- Capacité à communiquer clairement et efficacement avec des auteurs et des chercheurs, et à exprimer des critiques constructives de manière diplomatique.
- Extrême attention aux détails, essentielle pour l’édition de travaux de recherche.
- Compétence en gestion du temps et organisation, avec la capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Proactivité et motivation à prendre des initiatives pour améliorer les processus, proposer des idées innovantes et apprendre continuellement dans le domaine.
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