Postes à Pourvoir chez Marjane Market: Responsables Magasins Recherchés à Rabat, Casablanca et Tanger.
Marjane Group occupe une place prépondérante dans le secteur du commerce au Maroc, avec une présence dans 28 villes et un réseau structuré de 102 points de vente. L’activité s’articule autour de deux pôles stratégiques: le Pôle Distribution et le Pôle Immobilier.
Pôle Distribution
Ce pôle regroupe trois enseignes phares:
- Marjane: 38 hypermarchés
- Acima: 40 supermarchés
- Electroplanet: 24 magasins spécialisés
L’offre se distingue par une variété étendue de produits, accompagnée d’une gestion rigoureuse des prix, dans le but de renforcer le pouvoir d’achat des consommateurs marocains.
Pôle Immobilier
En tant que gestionnaire des actifs fonciers, le Pôle Immobilier supervise un portefeuille commercial diversifié comprenant:
- Galeries marchandes
- Parcs d’activités
- Centres commerciaux de nouvelle génération
Ces espaces sont conçus pour offrir une expérience complète alliant shopping, restauration, services et loisirs, avec pour objectif de proposer aux visiteurs une expérience à la fois globale et enrichissante.
Postes à Pourvoir chez Marjane Market: Responsables Magasins Recherchés
Dans le cadre du renforcement de ses équipes managériales, Marjane recrute des Responsables Magasins pour ses sites de Casablanca, Rabat et Tanger.
Missions principales:
Les Responsables Magasins seront rattachés directement au Directeur Régional et auront pour responsabilité la gestion complète d’une surface de vente. Ils seront impliqués dans la coordination, l’optimisation des activités, ainsi que la gestion quotidienne du magasin et l’encadrement d’une équipe.
Les responsabilités se répartissent sur trois axes principaux:
- Commercial:
- Développer le chiffre d’affaires et la marge.
- Établir les prévisions des ventes.
- Veiller à la fidélisation de la clientèle.
- Gestion:
- Élaborer le budget prévisionnel annuel.
- Analyser les tableaux de bord.
- Mettre en place des plans d’action.
- Garantir le respect des procédures internes.
- Ressources Humaines:
- Encadrer et animer l’équipe de vente.
- Organiser la communication interne.
- Assurer le respect de la législation sociale et des normes de sécurité.
Profil recherché:
- Diplôme Bac+4/5 en commerce ou gestion.
- Expérience significative d’au moins 3 ans en tant que responsable d’un centre de profit ou d’une direction commerciale.
- Compétences confirmées en gestion, avec d’excellentes aptitudes relationnelles et managériales.
- Maîtrise des outils bureautiques et de gestion indispensables.
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