RATP Dev recrute des Conducteurs de Bus sur Casablanca.
RATP Dev Casablanca, filiale à 100% de RATP Dev est l’entreprise en charge de l’exploitation du réseau de transport en commun en site propre de Casablanca.
Le présent contrat liant RATP Dev à la société de développement local Casa Transports, comprend la mise en service, l’exploitation et la maintenance de 4 lignes de tramway et de 2 lignes de bus à haut niveau de service (BHNS).
Le réseau exploité par RATP Dev connaîtra une ouverture de ligne de transport en commun en site propre par an entre 2018 et 2021 et deux ouvertures de ligne de tramway en 2022.
À propos de RATP Dev:
Créée en 2002, RATP Dev assure l’exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 14 pays et sur 4 continents (Royaume-Uni, France, Italie, Suisse, Algérie, Maroc, Afrique du Sud, Arabie Saoudite, Qatar, Inde, Chine, Corée du Sud, Les Philippines et Etats-Unis).
Avec plus de 1,5 milliard de voyageurs annuels sur ses réseaux, RATP Dev démontre au quotidien son expertise vaste et reconnue en proposant des services de mobilité sur toute la gamme de transports: métro, train régional, tramway, bus, téléphérique et bus touristiques. RATP Dev s’appuie sur le savoir-faire technique et l’expérience du groupe RATP, leader des mobilités autonomes, du tramway et opérateur du réseau multimodal de Paris, l’un des plus grands réseaux de transports mondial, pour développer ses activités en France et à l’international.
À propos de Casa Transports:
Une stratégie volontariste de politique de mobilité durable, connectée et inclusive est mise en place par les pouvoirs publics afin d’accompagner le développement durable et solidaire de cette première métropole marocaine.
Pour relever ce défi, Casa Transports en Site Aménagé S.A est créée en 2009 pour être un outil de réalisation performant servant l’intérêt général de la ville.
Sociétés de Développement Local (SDL), dont 34% du capital est détenu par les collectivités territoriales, Casa Transports compte parmi ses actionnaires: l’Etat (Ministères de l’Intérieur et des Finances), les collectivités locales (Région, Préfecture et Commune Urbaine de Casablanca) et de grands institutionnels (Fonds HASSAN II, CDG, BCP et ONCF).
La société a ainsi été nommée maître d’ouvrage en 2009 pour la réalisation de la première ligne de Tramway de Casablanca dans le cadre des recommandations du Plan des Déplacements Urbains. Suite à la réussite du projet de la première ligne T1 de Tramway, les pouvoirs publics ont pris la décision d’accélérer la mise en place de l’ensemble des recommandations du PDU et de ce fait, Casa Transport SA se trouve aujourd’hui comme l’outil des autorités de la ville pour réaliser cet objectif majeur pour le développement de la première métropole du Maroc.
Dans ce cadre, la mobilité étant partie intégrante du nouveau Plan Stratégique de Développement du Grand Casablanca dévoilé en Septembre 2014, il a été procédé à la signature d’une convention de financement pour un montant de 16 milliards de dirhams, destinés à la réalisation du complément du réseau de transports en commun en site propre à l’horizon 2015 – 2022. Casa Transport SA est également maître d’ouvrage délégué pour la réalisation d’importants étude structurelles, et des aménagements d’infrastructures routières visant à fluidifier la circulation et à simplifier les accès de la métropole, notamment à la ville financière d’Anfa.
RATP Dev recrute des Conducteurs de Bus
RATP Dev recrute des Conducteurs(rices) de Bus à Haut Niveau de service.
Profil recherché:
-De formation Bac+2 ou équivalent.
-Avoir une 1ère expérience de pratique professionnelle.
-Avoir un permis de conduire D avec l’obtention de la carte professionnelle.
Missions du poste:
Assurer le transport des voyageurs dans les meilleures conditions de sécurité et de confort tout en veillant au respect de la réglementation, des engagements et intérêts de l’entreprise.
Compétences et connaissances:
-Permis de conduire type D, Carte Professionnelle.
-Maitrise du code de la route et des règles de conduite.
-Communication correcte et efficace.
-Ponctualité.
-Disponibilité.
-Vigilance.
-Rigueur.
-Esprit d’équipe.
-Bon relationnel.
