Assistant(e) RH – CDI – Composite Industrie Maroc (Groupe Hutchinson).
Rejoindre Composite Industrie Maroc, filiale du Groupe Hutchinson, c’est intégrer un acteur majeur spécialisé dans la conception, la qualification et la fabrication de produits composites pour l’aéronautique et la défense. Présent sur des projets d’envergure tels que l’équipement des cockpits de l’A350 XWB ou encore la fourniture de systèmes de tuyauterie pour Airbus, l’entreprise joue un rôle stratégique auprès de clients prestigieux tels que Dassault Aviation, Airbus Helicopters et Safran.
Dans un environnement dynamique et en pleine croissance, une opportunité est à saisir pour un poste d’Assistant(e) RH en CDI, basé au Maroc. Ce poste offre un cadre de travail stimulant où l’expertise technique et l’innovation se conjuguent au quotidien.
Missions principales
Sous la supervision du Responsable Paie et Administration RH, l’Assistant(e) RH assure la gestion administrative des ressources humaines et participe activement aux processus RH. Ses responsabilités incluent notamment:
- Gestion administrative RH: mise à jour régulière de la base de données RH, suivi des contrats, gestion des adhésions aux complémentaires retraite et santé.
- Suivi de la paie: préparation des éléments variables (absences, primes, évolutions de situation), participation au contrôle de la paie, distribution des bulletins de salaire, gestion de la paie intérim.
- Gestion des entrées et sorties: formalisation administrative des nouvelles recrues, gestion des départs (solde de tout compte, certificats de travail, archivage).
- Accompagnement des collaborateurs: réponse aux demandes des salariés, suivi des heures supplémentaires, planification et suivi des congés.
- Support administratif: rédaction et archivage des documents, suivi des périodes d’essai, gestion des réclamations RH.
Profil recherché
- Formation: Bac +2/3 en Gestion des Entreprises, Management des Ressources Humaines ou équivalent.
- Expérience: une première expérience réussie sur un poste similaire.
- Compétences techniques: maîtrise des outils informatiques et une bonne capacité rédactionnelle en français.
- Qualités personnelles: sens du relationnel, rigueur, curiosité, capacité d’adaptation et esprit d’initiative.
Ce que cette opportunité offre
- Un environnement de travail dynamique, alliant l’agilité d’une PME à la solidité d’un groupe international de 170 ans d’existence.
- Un programme d’intégration structuré, des formations régulières et des perspectives d’évolution variées au sein du groupe.
- Une entreprise engagée dans une démarche RSE ambitieuse, visant la neutralité carbone d’ici 2050.
- Une culture d’innovation forte, avec 5 % du chiffre d’affaires investi chaque année en recherche et développement pour une mobilité plus durable.
