Dans le cadre du développement de ses activités dans l’accompagnement à la création d’entreprises, HR2SI recrute pour le compte de son client des profils à fort potentiel dans deux régions stratégiques: Oujda et Casablanca. Ces opportunités sont destinées à des professionnels engagés, souhaitant contribuer à la dynamique entrepreneuriale au Maroc.
L’objectif est de renforcer les équipes de terrain et de pilotage, en apportant un appui stratégique aux porteurs de projets et en valorisant l’image de la Fondation à travers des actions de communication ciblées.
Conseiller régional – Oujda
Ce poste s’adresse à un profil expérimenté, capable d’accompagner les futurs entrepreneurs dans la maturation et la concrétisation de leurs projets.
Le profil recherché:
- Diplôme Bac+5 en finances, comptabilité, banque ou formation entrepreneuriale.
- Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire.
- Maîtrise des principes de l’économie et de la gestion d’entreprise.
- Capacité à analyser les besoins des porteurs de projets.
- Bonne connaissance des dispositifs d’aides et de financement.
- Expérience dans l’élaboration d’études de marché, de business plans et de demandes de financement.
- Réseau relationnel solide avec les acteurs économiques régionaux.
- Excellente capacité rédactionnelle (rapports, synthèses).
Les missions:
- Assurer la fonction de Front Office de la Fondation et diffuser l’offre de services.
- Accompagner les porteurs d’idées de projets dans leur compréhension du marché.
- Encadrer les phases pré et post création des projets (plans d’affaires, formations, monitoring).
- Participer à la promotion de l’esprit entrepreneurial en coordination avec les services centraux.
- Contribuer aux comités régionaux d’animation et de gouvernance.
- Réaliser un reporting régulier à destination de la Fondation.
Chargé de la communication – Casablanca
Ce poste stratégique s’adresse à un profil créatif, structuré et orienté résultats, avec une parfaite maîtrise des outils et techniques de communication.
Le profil recherché:
- Diplôme Bac+5 en communication, marketing ou actions commerciales.
- Expérience minimale de 2 ans dans une fonction similaire.
- Maîtrise des stratégies de communication et des techniques d’animation de communautés.
- Connaissance approfondie des outils d’analyse de performance digitale.
- Capacité à concevoir et décliner des plans de communication efficaces.
- Aptitude à interpréter des données et à en extraire des recommandations pertinentes.
Les missions:
- Élaborer la stratégie et le plan de communication institutionnelle et de services.
- Déployer les actions de communication en lien avec la stratégie du groupe.
- Gérer la diffusion des offres, événements et informations à l’ensemble du personnel et partenaires.
- Assurer l’organisation logistique et communicationnelle des événements de la Fondation.
- Garantir la disponibilité des supports de communication auprès des réseaux internes et externes.
- Suivre et améliorer les KPIs des canaux digitaux.
Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature à bpsrhcarriere@cpm.co.ma en précisant dans l’objet du mail l’intitulé du poste souhaité.
