Rich Media recrute Plusieurs Profils:
(1) Développeur Web Junior.
(2) Content Manager Seniors.
(2) Traffic Manager Seniors.
Nous sommes une agence de marketing digital. Notre cœur de métier est d’accompagner les entreprises et institutions dans la mise en œuvre d’une stratégie digitale adaptée aux nouveaux médias, afin de créer des solutions numériques innovantes.
Être un leader du marketing innovant axé sur la performance qui s’associe aux clients pour cultiver leur histoire de marque et obtenir des résultats exceptionnels.
Valeurs:
RICHMEDIA se base sur des valeurs fortes depuis sa création qui mettent le client au centre de notre intérêt pour assurer une meilleure prestation.
-Performance: Les bons résultats sont le point de départ. Nous ne sommes pas satisfaits d’une campagne à moins qu’elle ne s’améliore continuellement. Nous avons développé un processus d’optimisation que nous appliquons à toutes les campagnes pour nous assurer qu’elles deviennent plus intelligentes lorsqu’elles arrivent à maturité.
-Innovation: Les grands spécialistes du marketing digital sont agiles. Nous nous efforçons sans relâche d’être les premiers sur le marché, puis les plus novateurs. Cela signifie que nos clients bénéficient de retours extraordinaires grâce à leur avantage de premier contact.
-Communication: Un des points communs entre nos campagnes primées est la qualité des communications bilatérales. Le client a compris la performance et nous avons compris les circonstances du marketing. Chaque fois que nous communiquions, les campagnes devenaient plus ciblées et plus efficaces.
-Conseil: Nous avons acquis une expertise dans un large éventail d’industries et avons développé un ensemble de compétences de niche qui nous permet de marier l’innovation technologique au sens aigu des affaires ainsi qu’aider nos clients à comprendre au mieux l’environnement numérique.
Rich Media recrute Plusieurs Profils
Rich Media recrute en urgence les profils suivants pour des contrats CDI:
(1) Développeur Web Junior. Mission: création de sites Web et des landings pages et optimisation.
(2) Content Managers Seniors. Mission: Création de plannings éditoriaux et gestion des comptes clients.
(2) Traffic Managers Seniors avec une expérience minimale de cinq ans dans une agence. Mission: gestion des campagnes sur les canaux: Facebook, Instagram, display, Search, YouTube, Waze, tic toc.
