A propos de SEBN MA
SEBN-MA spécialisée dans la fabrication des faisceaux électriques pour l’industrie Automobile et filiale du groupe Sumitomo Bordnetze a connu depuis son démarrage en 2001 à la zone franche de Tanger (TFZ) une forte croissance économique et sociale en adoptant une politique ambitieuse de gestion des ressources humaines Attrayante et valorisante pour les collaborateurs en favorisant la prise de responsabilité, la prise d’initiative, le travail en équipe, la culture de la performance, l’amélioration continue et le développement des compétences.
Nous recrutons chaque année divers profils, femmes et hommes, débutants et expérimentés, qui vont partager avec nos « 3500 collaborateurs » des valeurs communes telles que : leadership, Équité, Transparence, Respect, Esprit d’équipe et Professionnalisme.
SEBN MA recrute 4 Profils (Tanger)
Chef de Projet
Descriptif du poste :
-Assure le management des projets relatifs aux nouveaux produits ou aux changements techniques en assurant leur bon déroulement en cohérence avec les objectifs, cahiers de charges, budget prévisionnels, délais et exigences clients.
-A cet effet, il assure l’interface entre l’ensemble des intervenants, consolide les informations, assure un suivi détaillé du planning projet et anticipe sur les aléas en mettant en place les alertes nécessaires et les instances décisionnelles permettant de respecter les engagements.
-Met en place les outils et méthodologies de pilotage de projets et, sur la base des retours d’expérience, les actualise pour capitaliser sur les apprentissages.
-Veille à ce que les exigences et les intérêts des clients soient respectés et préservés au sein de la société SEBN-MA.
Profil du candidat recherché :
-Bac + 5 en management industriel.
-Bonne connaissance de planification et de pilotage du projet
-Bonne connaissance de techniques d’analyse et de suivi des plans d’actions prévisionnels.
-Bonne connaissance de Pilotage des changements techniques.
-Maîtrise de Processus de production .
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Contrôleur de gestion
Descriptif du poste :
-Analyse la performance de l’ensemble des départements de SEBN.MA par la mise en place et le suivi des indicateurs pertinents ainsi que par la production des plans d’actions de redressements nécessaires – conformément aux normes et modèles du groupe.
-Contribue activement à la mise en place et à l’animation du processus de gestion prévisionnelle de l’activité, suit la réalisation des objectifs, détecte et informe à temps des écarts par rapport aux prévisions. Il propose des mesures correctives et produit des plans d’actions avec les entités opérationnelles.
Profil du candidat recherché :
Formation : Bac + 3 / 5 Contrôle de Gestion
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Assistant Développement RH
Descriptif du poste :
Assister le responsable développement RH dans les processus de recrutement, formation, gestion des carrières et communication interne.
Profil du candidat recherché :
-Formation BAC+5 en gestion RH , avec une première expérience dans le domaine de développement RH
-Un bon niveau en langue française et anglaise.
-Disponibilité weekend pour l’organisation des événements extra professionnelles.
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2 Planificateurs Qualité Hispanophone/germanophone
Descriptif du poste :
Attaché au responsable SMQ, votre mission consiste à :
-Assure l’interface client en cas de problème de qualité produit.
-Superviser le traitement des réclamations client.
-Assurer le respect des exigences client et des normes qualité.
-Réaliser des audits internes selon la norme IATF16949 et des audits du processus de production
– Organiser et planifier les audits internes,en assurer le suivi pour la mise en place d’un plan d’action efficace
– Assurer la gestion documentaire du système qualité de la société
Profil du candidat recherché :
De formation Bac+5 (Master, Ingénieur) spécialité en management de la qualité ou équivalent, avec une expérience dans un milieu industriel.
Compétences requises :
– Méthodes de résolution de problèmes
– Techniques d’audit
-Normes qualité (spécialement IATF16949v2016)
– Technique d’amélioration continue
-Outils statistiques
-Très bon niveau en langue Française et anglaise.
– Bon niveau en langue espagnole/allemande
Rigueur, Disponibilité, aisance relationnelle et dynamisme sont des qualités qui vont vous permettre de réussir dans ce poste.
