SEBN MA recrute Plusieurs Profils:
-Technicien Hygiène & Sécurité
-Planificateur produit
-Technicien Métrologie
-Directeur Qualité
-Assistant services généraux RH
-Superviseur de Production
SEBN-MA spécialisée dans la fabrication des faisceaux électriques pour l’industrie Automobile et filiale du groupe Sumitomo Bordnetze a connu depuis son démarrage en 2001 à la zone franche de Tanger (TFZ) une forte croissance économique et sociale en adoptant une politique ambitieuse de gestion des ressources humaines Attrayante et valorisante pour les collaborateurs en favorisant la prise de responsabilité, la prise d’initiative, le travail en équipe, la culture de la performance, l’amélioration continue et le développement des compétences.
Nous recrutons chaque année divers profils, femmes et hommes, débutants et expérimentés, qui vont partager avec nos « 3500 collaborateurs » des valeurs communes telles que : leadership, Équité, Transparence, Respect, Esprit d’équipe et Professionnalisme.
SEBN MA recrute 6 Profils
Technicien Hygiène & Sécurité
Profil recherché: de formation Bac + 2/3 Enivrement Sécurité avec 2 ans d’expérience en environnement industriel.
Compétences requises :
-Techniques d’évaluation des risques et d’analyse environnementale
-Règles et procédures de sécurité
-Cadre législatif et réglementaire lié a la santé sécurité et environnement
-Fonctionnement des équipements et installations
-Ergonomie
-Animation de la formation
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Planificateur produit
Profil du candidat recherché:
De formation Master ou ingénieur génie industriel ou équivalent, vous êtes débutant ou avec une première expérience dans le domaine de l’ingénierie industrielle.
Compétences requises:
-Bon niveau en langue anglaise.
-Bon niveau en langue allemande.
-Méthodes et outils d’analyse,d’amélioration continue et de résolution de problèmes (AMDEC, DMAIC,….).
-Techniques de simulation et de calcul de capacité.
-Capacité à travailler en mode projet avec une équipe pluridisciplinaire.
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Technicien Métrologie
Profil recherché: de formation Bac+2 Management Qualité
Compétences requises:
-Procédures de validation des machines et outils
-Dessin Technique
-Procédures de validation des machines et outils
-Normes NF liées à la métrologie
-Gestion des DMS
-Normes Client
-Méthodologie d’audit qualité selon les standards et normes
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Directeur Qualité
Profil recherché: de formation au minimum un diplôme de Master / Ingénieur SMQ avec 10 ans d’expériences
Compétences requises:
-Approche processus
-Revue de direction
-Normes et procédures qualité
-Normes clients et produits
-Cadre normatif et réglementaire du secteur automobile
-IATF et VDA 6.3
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Assistant services généraux RH
Rattaché (e) au Responsable Services Généraux RH. Vos principales missions seront de: Contrôler sur le terrain la bonne réalisation des prestations de services généraux confiées aux prestataires (restauration collective, transport, nettoyage, gardiennage), identifier les dysfonctionnements et y remédier sur le champ afin d’assurer aux salariés bénéficiaires l’accès aux prestations quotidiennes mises à leur disposition conformément aux procédures, normes de qualité et conditions contractuelles avec les fournisseurs.
Profil du candidat recherché:
Profil recherché de formation Bac+3 Management des ressources humaines / Management et administration des entreprises
Compétences requises:
Techniques d’évaluation des offres et des fournisseurs.
Normes d’hygiène relatives à la restauration collective .
Procédures d’accès aux services collectifs.
Maîtrise des outils informatique (Excel exigé)
Très bon niveau en langue Française
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Superviseur de Production
Rattaché (e) au Responsable de Production. Vos principales missions seront d’assurer la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs de production durant son shift en veillant à l’affectation optimale du personnel disponible, à l’exploitation efficiente des matières, matériels et outillages et au respect strict des normes qualité, règlements internes et procédures de sécurité.
Profil recherché de formation Bac+3 management de production / BTS Industriel avec une expérience minimum de 5 ans dans la gestion d’équipe de production.
Compétences requises:
-Processus de fabrication du câble
-Gestion et Méthode de production
-Fonctionnement des équipements et outillages de production
-Règles et procédures de sécurité
-Normes et procédures de Qualité
-Méthodes et outils d’amélioration continue et de résolution de problème
-Logiciels Métiers: ERP
