Sofrecom Recrute: Opportunités de Stage et d’Emploi à Technopolis:
- Développeur Python H/F.
- Stagiaire Technicien Support Informatique H/F.
- Tech Lead Java Spring H/F.
Sofrecom, filiale du groupe Orange, occupe une position de leader dans le conseil et l’ingénierie en télécommunications, avec plus de 50 ans d’expertise dans le secteur numérique. Reconnue à l’échelle internationale, l’entreprise se distingue par sa capacité à analyser et anticiper les évolutions numériques, apportant un soutien efficace aux opérateurs télécoms, aux gouvernements et aux régulateurs dans leurs projets de développement et de transformation, grâce à des conseils stratégiques et des solutions opérationnelles personnalisées.
Intégrer Sofrecom, c’est rejoindre une entité renommée pour son excellence dans le conseil et l’ingénierie télécom. Forte de plusieurs décennies d’expérience, l’entreprise propose une expertise unique dans les métiers du numérique, offrant un soutien précis aux initiatives de développement et de transformation des acteurs du secteur.
Sofrecom Recrute: Opportunités de Stage et d’Emploi
Stagiaire Technicien Support Informatique (H/F)
Poste: Le stagiaire Technicien Support Informatique aura pour mission principale d’apporter un support sur le hardware, l’administration des systèmes, la téléphonie et les réseaux.
Responsabilités:
- Organisation optimale des stocks (entrée/sortie de matériel) et création d’un outil de traçage en collaboration avec l’IT groupe.
- Assistance aux utilisateurs (bureautique, téléphonie).
- Gestion du parc informatique matériel (postes de travail, imprimantes).
- Gestion de la téléphonie mobile (commandes, paramétrage, assistance utilisateur).
- Gestion des droits utilisateurs (déverrouillage de comptes, etc.).
Profil recherché:
- Diplôme Bac +2 à Bac +3 en informatique.
- Connaissances requises en maintenance matériel/logiciel informatique.
- Connaissances souhaitées: GLPI-OCS, Réseau LAN, MS Office 2010, WDS, CloneZilla, Acronis True Image.
- Familiarité avec les environnements Windows 7 et Outlook 2010.
Stage: Stage conventionné de 3 mois, à pourvoir à Technopolis.
Développeur Python H/F
Poste: Le Développeur Python est chargé de développer, tester et optimiser des solutions logicielles en réponse aux besoins des clients. Il participe activement à toutes les phases du développement, de l’analyse des besoins à la rédaction de la documentation technique, tout en respectant les normes et standards du développement informatique.
Profil:
- Connaissance des méthodes de conception logicielle.
- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
- Bonne compréhension des besoins utilisateurs.
- Maîtrise des technologies: Python 3, Angular, MongoDB Community Edition, Apache ActiveMQ, RabbitMQ, SNMPv2c et SNMPv3, Gitlab, REST, JSON.
- Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration.
Missions:
- Analyse des besoins clients et rédaction de spécifications techniques et fonctionnelles.
- Développement de fonctionnalités en conformité avec les standards de développement.
- Tests, validation et optimisation du logiciel.
- Rédaction de la documentation technique.
Tech Lead Java Spring (H/F)
Poste: Le Tech Lead Java Spring aura pour mission de gérer la réversibilité d’une application Java/J2EE en microservice et d’assurer le transfert de l’activité de développement et de maintenance.
Responsabilités:
- Établir un plan de réversibilité avec l’ESN cédante.
- Accompagner la nouvelle équipe de développement dans la prise en main du projet.
- Élaborer les spécifications du projet et définir la direction technique.
- Créer des normes et procédures techniques.
- Superviser la qualité des logiciels et les modifications des systèmes d’information.
- Guider l’équipe dans la résolution de problèmes techniques.
- Mener des évaluations de risques et proposer des solutions.
- Assurer la gestion de configuration avec les outils CI/CD internes.
- Veiller à la couverture des tests fonctionnels et techniques.
Profil recherché:
- Expérience solide en développement Java en architecture microservice.
- Connaissance obligatoire des bases de données, PL/SQL, et microservices.
- Expérience avec Git, développement agile, gestion des incidents ITIL, outils ALM comme Jira, Confluence.
- Diplôme d’ingénieur ou Master 2 en Informatique avec au moins 8 ans d’expérience en développement applicatif.
- Leadership et capacité de communication avec les équipes et parties prenantes.
