Structural Aerospace Morocco recrute Plusieurs Profils

Rattaché au Responsable Technique, vous êtes en charge de l’étude, la mise en point, la définition et l’optimisation des méthodes de fabrication des produits.

Vos missions:

• Gestion de projet:

-Etablir le planning du projet d’industrialisation

-Définir les périmètres du projet et les objectifs à atteindre (performances, qualité, délais, coûts….)

-Valider et suivre le planning projet avec le client

-Piloter l’équipe projet

-Animer des réunions avec les différents interlocuteurs pour suivre l’état d’avancement des projets

-Participer à la consultation et au choix des fournisseurs (OT, MP, fixation…)

-Prendre part à l’optimisation des processus de fabrication.

• Industrialisation:

-Analyser les besoins des clients et étudier leur faisabilité;

-Définir le processus de fabrication et mettre en place les moyens nécessaires pour la réalisation des produits d’une manière maîtrisée et répétable (série);

-Planifier l’ensemble des activités liées au projet d’industrialisation et assurer leur exécution dans les délais préalablement définis;

-Concevoir les outillages pour les nouveaux produits et réaliser les prototypes;

-Analyser les non conformités détectées lors du contrôle des produits et proposer les solutions techniques adaptées;

-Participer au lancement et au suivi des FAI jusqu’à leur validation par le client;

-Fournir un appui technique à la production.

• Gestion de la configuration: 

-Gérer la description technique des nouveaux produits industrialisés et des différentes évolutions apportées

Selon vos compétences et les besoins de l’entreprise, ces missions pourront être amenées à évoluer.

Poste:

Rattaché au Superviseur Maintenance, votre mission consiste à réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des équipements de production, à participer à garantir à l’entreprise le bon fonctionnement de ses équipements, à l’entretien des bâtiments, sa sécurité et l’amélioration de ses performances.

Principales Activités:        

• Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels et bâtiments, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de production
• Réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement
• Travailler dans le respect des délais, des règles QHSE et des exigences productives
• Proposer d’élaborer ou faire évoluer les gammes, les procédures des interventions de maintenance
• S’assurer de la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations (réceptions, tests, essais, réglages, …).
• Identifier les solutions techniques d’amélioration des équipements, installations (qualité, capabilité, cycles, sécurité, environnement …).
• Conseiller et apporter un appui technique aux services

Mission: Rattaché à l’Ingénieur Support Système & Réseaux, votre mission consiste à intervenir sur l’intégralité du processus et des flux ERP.

Responsabilités:

Vous interviendrez sur l’ensemble des activités du cycle de vie des solutions ERP:

-Apporter un support applicatif MAPICS

-Répondre aux demandes des utilisateurs sur le fonctionnement ERP, support et traitements des anomalies Niveau 1, Niveau 2.

-Travailler avec vos homologues et experts fonctionnels pour résoudre les incidents de Niveau 3.

-Former les utilisateurs ainsi que les nouvelles recrues.

-Rédiger les procédures et les modes opératoires.

-Analyser les problèmes et proposer des solutions.

-Formaliser les besoins des utilisateurs sur leur domaine fonctionnel.

-Superviser et exploiter l’environnement applicatif.

– Réaliser la maintenance applicative.

Selon l’activité du service et vos compétences, d’autres missions pourront vous être confiées.

Poste:

Missions:

Superviser et prendre part aux tâches relatives à la gestion comptable et financière de l’entreprise (facturation, tenue des livres comptables, etc.).

Animer le service comptable et participer à son développement.

Activités principales:

• Comptabilité générale:

-Assurer la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs

-Suivre les règlements clients et fournisseurs non affectés

-Contrôler, saisir et régler les notes de frais

-Assurer la comptabilisation des écritures de paie ou le transfert informatique du logiciel de paie vers la comptabilité

-Contrôler les écritures de TVA

-Contrôler l’envoi des différents relevés client

-Assurer la comptabilisation correcte des écritures d’immobilisation

-Analyser les comptes généraux de provisions, d’immobilisation et de haut de bilan en vue d’élaborer le dossier justificatif de la balance de fin d’année

-Calculer les provisions de fin d’année à intégrer au bilan

-Effectuer les écritures d’inventaires de fin d’année pour préparer les états financiers

•  Soutenir et prendre part aux activités de comptabilité client:

-Suivre les ouvertures de compte et les opérations de facturation

-Contrôler les encaissements et les retards de paiement

-Participer aux clôtures mensuelles ou trimestrielles: calculer les provisions liées aux comptes

-Gérer les dossiers en procédure judiciaire pour la déclaration de créance.

• Soutenir et prendre part aux activités de comptabilité fournisseur:

-Saisir, contrôler et régler les factures

-Enregistrer des opérations comptables de trésorerie

-Gérer les immobilisations, préparer et saisir les fich.

-Analyser les factures manquantes par rapport aux commandes

-Participer aux clôtures mensuelles ou trimestrielles: calculer les provisions liées aux comptes.

-Gérer les réclamations.

• Comptabilité analytique:

-Définir le paramétrage de la comptabilité analytique adaptée à l’activité et aux analyses utiles aux dirigeants ou aux opérationnels.

-Contrôler l’utilisation correcte des codifications analytiques lors de la saisie comptable.

-Éditer des états d’analyses mettant en exergue les indicateurs et ratios utiles

• Bilan et déclarations fiscales et sociales:

-Élaborer le bilan et le compte de résultats

-Calculer le résultat fiscal et l’impôt sur les sociétés

-Calculer et réaliser les liasses et les déclarations fiscales mensuelles et annuelles (TVA, impôt sur les sociétés, etc.)

• Encadrement de l’équipe comptable:

-Assurer le recrutement, l’intégration et l’évaluation de l’équipe comptable

-Motiver et encadrer ses collaborateurs et développer leurs compétences

-Impulser des projets comptables et prendre part à certain d’entre eux