Suez Ouvre ses Portes à de Nouveaux Profils

Suez Ouvre ses Portes à de Nouveaux Profils sur Casablanca:

Business Development Manager Afrique de l’Est (H/F).
Business Developer Afrique.
Chargé de Comptabilité et Contrôle de Gestion (H/F).

SUEZ s’appuie sur l’innovation et la collaboration pour déployer une gestion intelligente et durable des ressources: l’optimisation des usages de l’eau grâce aux technologies de l’information, la création de ressources en eau alternatives, ainsi que la valorisation des déchets en énergie ou en nouvelles matières. L’économie circulaire s’impose et SUEZ joue un rôle clé dans cette transformation.

SUEZ Maroc, filiale du Groupe SUEZ, opère au Maroc depuis 2004 et occupe une place prépondérante dans le secteur de l’environnement avec ses trois métiers complémentaires: la propreté urbaine, la gestion globale des déchets industriels et le traitement.

Engagé dans le développement durable des collectivités et des entreprises, SUEZ Maroc se positionne comme le référent en matière de gestion durable des ressources.

Avec près de 2 500 collaborateurs répartis sur plusieurs sites à travers le territoire marocain, SUEZ Maroc couvre un large éventail d’activités.

Suez Ouvre ses Portes à de Nouveaux Profils

Business Development Manager Afrique de l’Est (H/F)

Introduction:

SUEZ Consulting, au sein de sa Division Internationale, cherche un Business Development Manager pour diriger un projet stratégique en Afrique de l’Est, basé en Ouganda. La Division Internationale génère un chiffre d’affaires supérieur à 40 millions d’euros à travers l’Europe centrale et orientale, l’Afrique, le Moyen-Orient et l’Asie. Les projets sont principalement financés par des donateurs internationaux tels que l’AFD, la Banque Mondiale, la Banque Africaine de Développement, l’UE, et d’autres institutions. Ces projets couvrent divers domaines tels que l’eau, les déchets, les infrastructures routières et ferroviaires, l’énergie, l’environnement, et la gestion urbaine dans des pays en développement et émergents.

Missions:

Mise en place, développement et gestion du hub Afrique de l’Est.
Identification de nouvelles opportunités commerciales dans la région.
Développement de la stratégie commerciale dans les pays cibles.
Établissement de relations privilégiées avec les cabinets locaux, représentants potentiels, et autorités publiques.
Renforcement des relations avec les représentants locaux des donateurs bilatéraux et multilatéraux.

Ce que SUEZ Consulting offre:

Intégration dans une équipe à taille humaine avec le soutien d’un groupe d’ingénierie de premier plan.
Opportunité de développer une carrière à long terme.

Profil Recherché:

Compétences Techniques:

Diplôme de Master en ingénierie ou école de commerce.
Minimum de 15 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 5 ans en développement commercial dans le domaine des infrastructures (ingénierie, conseil, construction).
Solide expérience dans la gestion de projets financés par des institutions financières internationales, avec une préférence pour ceux en Afrique de l’Est.
Maîtrise de l’anglais avec de bonnes compétences rédactionnelles.

Compétences Comportementales:

Autonomie technique et relationnelle.
Respect strict des délais et des procédures.
Collaboration en équipe et compétences en leadership.
Capacité à gagner la confiance et la fidélité des clients.
Compétences analytiques et de synthèse exceptionnelles.
Proactivité et volonté d’amélioration continue.
Aptitude à établir des contacts à tous les niveaux.
Maîtrise des techniques de négociation.

Je postule

Business Developer Afrique

Introduction:

SUEZ Consulting recherche un Business Developer pour l’Afrique, chargé de définir et déployer la stratégie commerciale dans les pays cibles, en ligne avec les objectifs globaux. Le poste consiste à identifier de nouvelles opportunités d’affaires, à accroître la rentabilité et à soutenir la croissance de l’entreprise à travers la région. Le Business Developer travaillera en étroite collaboration avec les responsables pays et les équipes commerciales pour atteindre les objectifs commerciaux.

Missions:

Définir la stratégie commerciale en fonction des objectifs de chaque pays et en cohérence avec les objectifs globaux.
Identifier de nouvelles opportunités commerciales pour générer des revenus, améliorer la rentabilité et assurer la croissance de l’entreprise.
Établir et maintenir des relations fructueuses avec les prospects et les clients existants de la région.
Déployer la feuille de route commerciale dans les pays où Suez Consulting n’a pas encore de contrats ou de présence permanente.
Collaborer avec les managers pays et autres équipes commerciales pour formuler des propositions contractuelles gagnantes et atteindre les objectifs commerciaux.
Établir des contacts privilégiés avec les cabinets locaux, représentants potentiels et autorités publiques concernées par les activités de Suez Consulting.
Développer des relations avec les représentants locaux des donateurs bilatéraux et multilatéraux.
Négocier les termes des contrats avec les clients et communiquer les termes aux parties prenantes.

Profil Recherché:

Compétences Techniques:

Expérience d’au moins 10 ans en développement commercial dans les secteurs des transports, des infrastructures ou de l’environnement en Afrique.
Une expérience en conseil et ingénierie serait un plus.
Capacité à établir des contacts à tous les niveaux.
Bonne compréhension des spécificités de chaque pays et des enjeux des activités de conseil.
Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Compétences Comportementales:

Excellentes compétences interpersonnelles.
Organisé, précis et doté de standards éthiques irréprochables.
Compréhension approfondie des enjeux liés aux activités de consulting.

Je postule

Chargé de Comptabilité et Contrôle de Gestion (H/F)

Introduction:

SUEZ Consulting, filiale du Groupe SUEZ, recherche un chargé de comptabilité et contrôle de gestion pour rejoindre ses équipes.

Missions:
Comptabilité:

Tenue de la comptabilité générale (écritures comptables, rapprochements bancaires, gestion de la trésorerie).
Établissement des états financiers trimestriels et annuels.
Supervision de la facturation et du recouvrement.
Gestion de la paie et des déclarations fiscales et sociales.
Préparation de la filiale pour une consolidation future au niveau groupe.
Collaboration avec les commissaires aux comptes et les banques.

Contrôle de Gestion:

Suivi des principaux KPI mensuels (facturation, encaissements, impayés, trésorerie, prise de commandes).
Suivi des statistiques commerciales des offres locales.
Collaboration avec les équipes opérationnelles pour le suivi budgétaire des projets (marge à terminaison, marge annuelle des projets, justification des écarts).
Construction du budget annuel de l’entité, avec révisions trimestrielles et justification des écarts.

Profil Recherché: