Swisscontact, fondation indépendante à but non lucratif créée en 1959, s’engage pour un développement économique durable et l’amélioration de la qualité de vie dans les pays en développement et émergents. En mettant en œuvre plus de 130 projets dans 41 pays, Swisscontact s’appuie sur des approches innovantes pour renforcer les compétences des individus, améliorer la compétitivité des entreprises et promouvoir l’inclusion socio-économique.
Dans le cadre de la deuxième phase de son projet C4EE (Coaching pour l’Emploi et l’Entrepreneuriat), Swisscontact Maroc recrute un(e) Chargé(e) de Projet Junior basé(e) à Rabat, avec des déplacements réguliers dans les sites du projet au Maroc. Ce projet, ciblant les jeunes NEETs (ni en emploi, ni en formation, ni en éducation), vise leur insertion sur le marché du travail à travers l’emploi et l’auto-emploi.
Missions principales:
Le/la Chargé(e) de Projet Junior soutiendra la mise en œuvre des activités terrain et des formations, en collaboration étroite avec la coordinatrice de projet. Ses responsabilités incluent:
- Formation et coaching: Planification, préparation et mise en œuvre des séances de formation des coaches et de coaching des participants.
- Suivi des partenaires: Coordination avec les partenaires locaux pour la collecte des rapports mensuels, des rapports financiers et des retours de terrain.
- Analyse et reporting: Contribution à l’élaboration des études de cas, des rapports semestriels et annuels, des plans d’affaires et d’autres documents liés au projet.
- Collecte et mesure des résultats: Suivi et agrégation des résultats du projet, participation à des recherches terrain et supervision de la qualité des données collectées.
- Logistique et organisation: Soutien logistique pour les ateliers, réunions et autres événements liés au projet.
- Tâches diverses: Participation à toute autre mission confiée par la coordinatrice du projet.
Profil recherché:
Formation et expérience:
- Diplôme de Bac+3 minimum en gestion de projet, sciences sociales, économie, communication ou spécialités similaires.
- Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans des projets de développement local.
- Expérience avérée dans le travail avec des jeunes NEET et l’insertion sur le marché du travail.
Compétences clés:
- Excellentes aptitudes sociales et interculturelles.
- Capacité à travailler de manière indépendante, fiable et avec un souci du détail.
- Compétences solides en communication et en gestion du temps.
- Capacité à entretenir des relations professionnelles via le réseautage et le travail d’équipe.
- Flexibilité et disponibilité pour des déplacements réguliers au Maroc.
Conditions:
- Statut: Contrat à durée déterminée de droit marocain, temps plein.
- Date de prise de poste: Mars 2025.
- Localisation: Rabat, dans les locaux de Swisscontact Maroc, avec des déplacements fréquents au Maroc.
- Candidature: Envoyer un CV et une lettre de motivation en précisant l’intitulé du poste dans l’objet de votre mail à loubna.tofik@swisscontact.org avant le 10 février 2025.
