A propos de la Fondation Mohammed VI de Promotion des Œuvres Sociales de l’Education-Formation

Missions:

-Aider et assister les adhérents, désireux d’acquérir ou de construire un logement, dans leurs démarches auprès des organismes intervenant dans le financement pour l’acquisition ou la construction de logements.

-Concevoir et proposer un régime de couverture médicale complémentaire au régime de droit commun, dont la Fondation assure une partie du financement, l’autre partie étant assurée par une contribution obligatoire à la charge des bénéficiaires.

-Concevoir et promouvoir, avec les organismes publics ou privés, un régime d’épargne permettant aux adhérents de souscrire une convention ayant pour objet de garantir en partie ou en totalité les frais d’études supérieures de leurs enfants.

-Proposer et mettre en œuvre avec les organismes publics ou privés des régimes particuliers en faveur des adhérents, notamment pour leur transport, leur hébergement, leur pèlerinage et le développement de leurs activités socioculturelles.

Valeurs:

ÉGALITÉ DES CHANCES Indépendamment de la fonction, du grade ou de la position géographique, tous les adhérents bénéficient des mêmes droits et sont soumis aux mêmes obligations devant l’accès auxprestations.

LIBERTÉ DE CHOIX de la (des) prestation (s), du (des) prestataire (s), et du lieugéographique du service.

PROFESSIONNALISME consistant à privilégier le faire-faire en déléguant la gestion des prestations à des professionnels aux compétences reconnues.

TRANSPARENCE dans la gestion des services, l’accès aux prestations et àl’information.

CONFIANCE fondée sur la responsabilité ; La priorité de l’action ; Et le feed- back permanent.

SOLIDARITÉ matérialisée par la priorité accordée aux plus nécessiteux et à l’encouragement du mérite.

Concours Fondation Mohammed VI de Promotion des Œuvres Sociales de l’Education-Formation (18 Postes)

La Fondation Mohammed VI de Promotion des Œuvres Sociales de l’Education-Formation organise un concours pour le recrutement de 3 Cadres Principaux, 10 Cadres et 5 Agents de Maitrise Principale.

Consultez la fiche de poste qui vous intéresse

Les candidatures doivent être déposées par poste ou au bureau d’ordre de la fondation avant le 05 Avril 2019 à 16h30 date limite.

Dossier de candidature:

-Une demande

-Copie de la CIN

-Un CV détaillé

-Copies des diplômes, des équivalences en cas de diplômes étrangers.

-Attestations de travail ou de stage.

Avis de Recrutement

مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للتربية والتكوين: مباراة لتوظيف 3 أطر رئيسية و10 أطر و5 أعوان الدعم الممتاز، آخر أجل هو 5 أبريل 2019

المادة 1: تعلن مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للتربية والتكوين أنها ستنظم بمقر المؤسسة بالرباط، مباريات لتوظيف 03 أطر رئيسية، 10 أطر و5 أعوان الدعم الممتاز كما يلي:

لمادة 2: تفتح المباريات في وجه المترشحين المغاربة البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر، المتوفرين على الشواهد الوطنية المطلوبة، أو إحدى الشهادات المعادلة لها، وفقا للأنظمة الجاري بها العمل، والذين يتم انتقاؤهم، عند الإقتضاء، أوليا بناء على دراسة ملف الترشيح.

تشتمل كل مباراة من المباريات المذكورة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي كما يلي:

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لايقل عن 12 على 20 في الاختبارات الكتابية وغير الحاصلين على نقطة إقصائية تساوي أو أقل 8 على 20.

المادة 3: يجب أن ترد طلبات الترشيح عن طريق البريد العادي أو تودع لدى مكتب الضبط بمقر مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للتربية والتكوين، قبل 05 أبريل 2019 على الساعة الرابعة والنصف زوالا كآخر أجل (تاريخ تأشيرة البريد يؤخذ بعين الاعتبار).

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

– طلب؛

– نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛

– نسخة من بيان السيرة الذاتية CV؛

– نسخ من الديبلومات، ومعادلتها في حالة الدبلومات الأجنبية؛

– شواهد العمل.

المادة 4: سيعلن عن مقتطف من هذا القرار على الموقع الإلكتروني للمؤسسة (www.fm6education.ma)، وعبر جريدتين وطنيتين، ناطقة بالعربية وأخرى بالفرنسية.

Source: Avis de Recrutement

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