Job2vente Propose des Stages Pré-embauche

Job2vente Propose des Stages Pré-embauche à Casablanca.

Job2vente est un cabinet spécialisé dans le recrutement et la recherche de talents, actif sur tout le territoire marocain. L’expertise couvre les entreprises de toutes tailles et de divers secteurs, avec pour mission de faciliter le choix de collaborateurs adaptés aux enjeux des organisations.

Grâce à des consultants expérimentés, issus des métiers pour lesquels ils recrutent, Job2vente propose des solutions sur mesure, adaptées à des besoins spécifiques. Ces experts, reconnus pour leur écoute et leur rigueur, gèrent aussi bien des missions de grande envergure que des recrutements à forte valeur ajoutée dans des domaines variés tels que l’industrie, le commerce, les services, l’immobilier, ou encore l’agro-alimentaire.

Un engagement ferme repose sur la flexibilité, un suivi constant et des prestations de haute qualité, alliant réactivité et proximité. Avec pour défi de trouver des talents combinant compétences techniques et qualités humaines, chaque mission vise à respecter des délais optimaux pour répondre efficacement aux attentes des entreprises.

Job2vente Propose des Stages Pré-embauche

Job2vente, cabinet spécialisé en conseil, transformation digitale RH et recrutement, recherche 5 stagiaires en Data Analysis pour un stage pré-embauche de 6 mois, rémunéré. Cette opportunité offre un cadre professionnel enrichissant pour développer des compétences analytiques dans un environnement stimulant.

Missions principales

Exploitation et analyse de données à l’aide d’outils comme Excel, SQL, Python ou R.
Application de concepts statistiques et de modélisation pour extraire des insights pertinents.
Analyse approfondie de bases de données RH et salariales, avec un focus sur l’interprétation des tendances et des recommandations.
Contribution à la synthèse et à la présentation des résultats pour appuyer la prise de décision.

Profil recherché

Solide maîtrise des outils d’analyse de données (Excel avancé, SQL, Python ou R).
Compétences en statistiques et modélisation pour traiter de larges volumes de données.
Intérêt pour l’analyse dans un contexte RH ou expérience dans ce domaine est un atout.
Esprit analytique, rigueur et capacité à présenter des conclusions claires et actionnables.

Avantages du poste