Orange Maroc recrute un Développeur Qualifieur Junior
Votre rôle:
L’équipe de Tests et Intégration travaille en étroite collaboration avec notre Build Center en charge des applications contribuant à nos projets métiers prioritaires tels que VoLTE, VoWIFI, M2M (Machine To Machine) avec des technologies orientées middleware.
L’équipe de Tests et Intégration est composée de développeurs et d’experts techniques et a pour mission de développer des outils ou programmes pour automatiser les tests de nos applications ainsi que leur installation dans l’objectif de tendre vers une démarche DevOps.
Vous contribuez en particulier :
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– Aux phases de construction des applications en :
Définissant les règles de bonne gestion des applications
Qualifiant les systèmes et leurs composants d’un point de vue technique et fonctionnel ;
Vérifiant l’application des normes (sécurité informatique, qualité…) ;
-A la mise en production de nouvelles applications en :
Préparant les environnements de tests selon les architectures prédéfinies ;
Installant, configurant et paramétrant les middlewares Apache Camel, ActiveMQ, PostGreSql, etc. ;
Développant les outils d’automatisation de tests;
Développant les outils de livraison automatique des applications
-Aux activités récurrentes en :
Résolvant les incidents / problèmes ;
assurant des prestations d’optimisation permanente du fonctionnement des environnements de test ;
Votre profil
Homme ou femme de formation Bac+5 (école d’ingénieurs idéalement) avec une solide formation en informatique et/ou réseaux et débutant-e ou junior (jusqu’à 2 ans d’expériences)
Compétence requises
– Première utilisation des Framework et outils Java OpenSource (Spring, hibernate, maven, etc…)
– Première expérience dans les outils d’intégration continue (Jenkins, , , SONAR, etc…) (avec une approche devops)
– Connaissance de l’environnement Linux & développement de script Shell
– Maîtrise du français (oral/écrit)
– Anglais technique
Compétence souhaitées
– Connaissance de Docker est un plus
– Fort intérêt pour les architectures innovantes (API, microservices, springBoot, NoSQL, etc…).
– Expérience au sein d’une DSI d’un opérateur Telecom et plus particulièrement en lien avec le SI Réseaux (OSS).
Votre potentiel et votre personnalité feront la différence : excellente communication, curiosité et créativité, sens de l’écoute et de la relation client, esprit de synthèse, goût du travail en équipe.
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Le plus de l’offre
Vous rejoignez une DSI dont l’interlocuteur privilégié est la Direction Technique d’Orange France en charge des réseaux (internet, fibre, LTE, …), des plates-formes de service, etc…, pour les clients grand public, entreprise et opérateurs tiers.
Vous bénéficierez de toute l’expertise et des formations de notre Groupe pour vous perfectionner et mettre en pratique les technologies de demain.
Description de l’entité
Sofrecom, filiale d’Orange, développe depuis 50 ans un savoir-faire unique dans les métiers de l’opérateur, qui en fait aujourd’hui l’un des leaders mondiaux du conseil et de l’ingénierie. Son expérience des marchés matures et des économies émergentes, conjuguée à sa solide connaissance des évolutions structurantes du marché des télécommunications, en font un partenaire incontournable pour les opérateurs, gouvernements et investisseurs internationaux.
Ces dernières années, plus de 200 acteurs majeurs, dans plus de 100 pays, ont confié à Sofrecom la conduite de leurs projets stratégiques. À l’heure de la révolution numérique, Sofrecom accompagne ses clients dans leur transformation digitale, pour leur permettre de se différencier sur leurs marchés et d’améliorer leur performance opérationnelle : avec des approches innovantes en matière d’expérience client, de B2B, de smart services, de m-banking, d’e-gouvernement ou de change management.
Sofrecom est une entreprise internationale riche de sa diversité : plus de 1 400 consultants et experts issus de plus de 30 nationalités et répartis dans 10 implantations à travers le monde.
Entité Présent à Rabat, Sofrecom, dans le cadre de son développement, ouvre en octobre 2016 à Casablanca, un nouveau centre de services international. D’ici à 2020, cette entité créera 400 emplois à haute valeur ajoutée. A fin 2017, elle comptera plus de 100 salariés. Au travers d’équipes de concepteurs, développeurs, testeurs, d’intégrateurs, consultants, architectes, managers, ce nouveau site répondra aux besoins et projets de nos clients.
Sofrecom, the Know How Network.
Contrat : CDI
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