ALTEN Maroc poursuit sa croissance et propose actuellement de nombreuses opportunités pour rejoindre ses équipes dynamiques dans plusieurs villes du Royaume. Que ce soit à Rabat, Casablanca, Fès ou Tétouan, l’entreprise recherche des talents motivés, prêts à évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, au cœur de projets technologiques innovants.
Présente au Maroc depuis 2008, ALTEN s’est affirmée comme un partenaire stratégique des plus grands donneurs d’ordres mondiaux, en accompagnant des projets d’envergure dans des secteurs variés tels que l’automobile, le ferroviaire, les télécommunications, l’IT et la R&D. Avec plus de 2 300 collaborateurs répartis sur quatre sites, ALTEN Maroc vise à renforcer davantage son équipe pour atteindre 3 100 consultants d’ici fin 2024, consolidant ainsi son statut de leader dans l’ingénierie et le conseil en technologies.
Pour soutenir cet ambitieux plan de développement, plusieurs postes sont ouverts avec des liens directs pour postuler:
Serial Life Quality Manager – Rabat (3 à 5 ans d’expérience, automobile)
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- Piloter la qualité en vie série, assurer la résolution des problèmes et garantir la conformité aux standards clients et aux normes internes.
- Suivre les indicateurs qualité et contribuer à l’amélioration continue des processus.
Cost Consolidation Expert – Rabat / Tétouan / Casablanca (3 à 5 ans, automobile)
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- Consolider et analyser les coûts projets.
- Mettre en place des outils de suivi budgétaire et participer à l’optimisation financière des programmes.
Vehicle Test Engineer – Rabat (3 à 5 ans, rédaction de plans de test)
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- Définir les plans de validation et les protocoles d’essai.
- Superviser les campagnes de tests et analyser les résultats pour garantir la fiabilité des véhicules.
Data Scientist & AI Engineer – Fès (1 à 3 ans, automobile)
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- Développer des modèles prédictifs et des algorithmes IA pour optimiser les processus industriels.
- Collaborer avec les équipes métier pour la mise en œuvre des solutions data-driven.
Order Scheduler – Rabat (débutant avec stage automobile)
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Planifier les commandes et veiller à la bonne coordination entre la production et la logistique.
Chargé(e) Ordonnancement Hispano – Tétouan (Bac+5, débutant accepté, espagnol requis)
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Gérer l’ordonnancement des activités tout en assurant la communication avec les interlocuteurs hispanophones.
PORO & RFQ Manager – Rabat (1 à 3 ans)
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Gérer les demandes de devis et piloter les analyses économiques des projets.
Consultant(e) PMO Germanophone – Rabat (+3 ans, allemand requis)
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Structurer le pilotage des projets et assurer les reporting en allemand pour les clients internationaux.
Chargé(e) de réalisation de plans de levage – Rabat / Tétouan (1 à 5 ans)
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Élaborer et valider les plans de levage pour les opérations industrielles complexes.
Analyste Fonctionnel (Support N3) – Rabat (+5 ans)
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Assurer le support fonctionnel de niveau 3 et coordonner les résolutions d’incidents majeurs.
Ingénieur Niveau 2 en IGA Technologie SailPoint – Rabat (+3 ans)
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Administrer les solutions d’Identity Governance & Administration et garantir leur performance.
Architecte Solution Senior avec expertise DevOps – Rabat (+8 ans)
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Concevoir des architectures robustes et intégrer les pratiques DevOps pour sécuriser les déploiements.
Assistant(e) technique – Rabat (3 à 5 ans en tant que délégué médical)
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Fournir un appui technique aux équipes commerciales et assurer le lien avec les professionnels de santé.
Ces postes offrent la possibilité d’intégrer un groupe international, engagé dans l’accompagnement des talents tout au long de leur parcours, avec un environnement propice à l’évolution professionnelle et à la montée en compétences.
