Maroc Telecom, leader national et acteur panafricain de référence dans le domaine des télécommunications, poursuit son expansion en recrutant de nouveaux talents à Rabat et dans d’autres grandes villes. Présent dans plus de 10 pays africains, le groupe mise sur l’excellence opérationnelle, l’innovation technologique et le développement des compétences humaines. Travailler chez Maroc Telecom, c’est rejoindre une entreprise engagée, performante et centrée sur l’avenir du numérique.
Chargé de Développement RH (H/F)
📍 Lieu: Rabat
Missions:
- Participer à la définition et au déploiement des politiques RH.
- Accompagner la gestion des parcours professionnels et du talent management.
- Identifier les besoins en compétences et suivre le plan de formation.
- Assurer le suivi des indicateurs RH, produire des tableaux de bord.
- Contribuer aux projets RH transverses et à la conduite du changement.
Profil recherché:
- Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent.
- Bonne maîtrise des outils RH, SIRH, Excel avancé.
- Esprit d’équipe, rigueur, sens du service et bonnes capacités d’analyse.
- Appétence pour la gestion de projets et l’amélioration continue.
Juristes (Corporate, Compliance, Contrats, Contentieux) (H/F)
📍 Lieu: Rabat
Domaines d’intervention:
- Corporate: gestion juridique des sociétés, gouvernance, statuts, AG, etc.
- Compliance: mise en place d’une politique de conformité globale.
- Contrats: rédaction, analyse, sécurisation des contrats, suivi des risques.
- Contentieux: gestion des litiges, conseil juridique, représentation en justice.
Profil recherché:
- Master en droit des affaires.
- Première expérience souhaitée (cabinet ou entreprise).
- Trilingue: arabe, français, anglais.
- Capacité rédactionnelle, rigueur, esprit d’analyse, sens de la confidentialité.
Ingénieur Technico-Commercial (H/F)
📍 Lieux: Rabat, Casablanca, Tanger, Marrakech
Mission principale:
- Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins techniques.
- Élaborer des propositions commerciales sur mesure.
- Contribuer au développement du chiffre d’affaires et à la satisfaction client.
- Travailler en synergie avec les équipes techniques pour déployer les solutions proposées.
Profil recherché:
- Diplôme d’ingénieur Bac+5 (télécoms, informatique ou équivalent).
- Compétences confirmées en négociation et développement commercial.
- Forte orientation client, esprit d’équipe et goût pour les défis.
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