La Banque Centrale Populaire invite les talents à rejoindre son Entité Organisation & Processus Groupe et son Entité Contrôle Permanent Groupe pour contribuer à des projets stratégiques d’excellence opérationnelle et de lutte contre la fraude, au sein d’une institution ancrée dans l’innovation et la rigueur depuis 1961.
Fondée sur un modèle de gouvernance solide et un engagement envers la transformation continue, la Banque Centrale Populaire déploie ses expertises en organisation, processus et contrôle permanent pour accompagner ses clients et ses équipes vers toujours plus de performance, de conformité et de sécurité.
Responsable de missions de conseil et de pilotage de projets, chaque Consultant en Organisation (H/F) sera le garant de la cohérence entre le référentiel interne et les évolutions métier de la banque, tout en apportant un regard critique sur les circulaires et procédures.
- Conduite de projets de l’entité depuis la définition des objectifs jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle.
- Diagnostic du dispositif réglementaire interne et proposition d’optimisations.
- Rédaction et assistance fonctionnelle pour les circulaires, procédures et process.
- Maintenance et amélioration continue des processus existants selon les standards BPMN.
- Animation de réunions, conduite du changement et formation des parties prenantes.
Pour renforcer la lutte contre la fraude, la Banque recrute des Contrôleurs Permanents – Flux et Lutte contre la fraude (H/F) et un Responsable de la Lutte contre la Fraude (H/F), chargés de concevoir et d’exécuter un dispositif de prévention et de détection des opérations suspectes.
- Mise en place et suivi d’alertes de fraude, coordination des enquêtes et investigations.
- Analyse des données comptables et de gestion pour identifier anomalies et risques.
- Élaboration de rapports et plans d’actions pour sécuriser les process et réduire les incidents.
- Conduite d’investigations objectives et synthèse des recommandations.
- Collaboration avec les entités métiers et la direction pour renforcer la culture de conformité.
Enfin, le poste de Juriste Confirmé(e) (H/F) permettra d’assurer le secrétariat juridique des organes de gouvernance, de gérer les formalités liées aux décisions du Conseil et de la Direction, et de négocier les contrats intra et extra groupe.
- Rédaction et conservation des documents juridiques des CA, AG et comités.
- Gestion des formalités et veille réglementaire en droit des sociétés et des affaires.
- Assistance juridique opérationnelle et suivi des contentieux éventuels.
- Élaboration, négociation et suivi des contrats de prestation.
Chaque profil est attendu avec un diplôme de niveau Bac+5, une expérience de 4 à 6 ans dans un poste similaire, une excellente maîtrise des outils BPMN, Lean Six Sigma, ITIL, SQL/PL-SQL ou des référentiels juridiques selon la fonction, ainsi qu’un sens aigu de l’analyse, de la communication et de la rigueur.
