L’Office National Des Aéroports lance une nouvelle opportunité de carrière à forte responsabilité pour le poste d’assistante de direction, directement rattachée à la Direction Générale, dans un environnement exigeant et stratégique au service du transport aérien marocain. Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’un concours ouvert aux profils qualifiés et expérimentés.
Établissement public à caractère industriel et commercial, l’Office National Des Aéroports (ONDA) assure des missions vitales pour le bon fonctionnement du transport aérien national et international. Il garantit la sécurité de la navigation aérienne, gère les aéroports civils de l’État, collabore avec les instances internationales du secteur, et forme les professionnels de l’aéronautique. Dans cette dynamique, l’assistante de direction jouera un rôle clé dans le pilotage administratif des activités de la Direction Générale.
Missions principales du poste:
- Assurer l’assistanat du Directeur Général dans ses tâches quotidiennes, avec rigueur et efficacité.
- Organiser les dossiers confiés et en assurer le suivi administratif dans le respect des délais.
- Gérer la communication interne et externe liée aux activités de la Direction Générale, en veillant à la confidentialité des informations traitées.
- Coordonner l’ensemble des tâches administratives liées au fonctionnement du bureau du Directeur Général.
Profil recherché:
- Être titulaire d’un diplôme Bac+3 minimum en gestion, délivré par un établissement public marocain ou reconnu équivalent.
- Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 6 ans après l’obtention du diplôme requis.
- Être de nationalité marocaine.
- Être âgé de 18 à 45 ans à la date du concours.
Dossier de candidature obligatoire:
- Un curriculum vitae détaillé.
- Une copie du baccalauréat.
- Une copie du diplôme Bac+3 ou plus.
- Une copie du bulletin officiel ou attestation d’équivalence (le cas échéant).
- Une copie de la Carte Nationale d’Identité.
- Une copie certifiée conforme des attestations de travail mentionnant les périodes et les fonctions occupées.
- Une attestation CNSS justifiant des années d’expérience pour les candidats issus du secteur privé.
Processus de sélection:
- Présélection sur dossier selon les critères requis.
- Épreuve écrite: seuls les candidats ayant validé la présélection seront convoqués.
- Épreuve orale: uniquement pour les candidats ayant obtenu au moins 12/20 à l’épreuve écrite.
- Admission finale pour les candidats ayant obtenu au moins 12/20 à l’épreuve orale, dans la limite des postes disponibles.
Épreuves prévues:
- Épreuve écrite: axée sur les exigences du poste.
- Épreuve orale: entretien avec le jury pour évaluer les compétences liées aux missions confiées.
Modalités de candidature:
Les candidatures doivent être soumises au plus tard le 17 avril 2025 à 23h00 via l’adresse suivante: contact@carlrogersconsulting.com.
Toute candidature transmise par un autre canal ne sera pas prise en compte.
