(4) Emplois Disponibles à la Banque Populaire

Conseiller(e) en Gestion de Patrimoine

La Banque Centrale Populaire recrute pour son entité, la Banque Privée, un(e) Conseiller(e) en Gestion de Patrimoine. Ce poste clé vise à développer et gérer un portefeuille de clients haut de gamme, tout en offrant un service personnalisé et optimisé.

Missions principales:

• Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients haut de gamme.
• Assurer la gestion de la relation commerciale avec les clients et prospects en veillant à leur satisfaction et à la rentabilité des opérations.
• Piloter la gestion patrimoniale en collaboration avec les experts de la Banque, selon une approche personnalisée définie par la Banque Privée.
• Définir et mettre en œuvre un plan d’action individuel pour saisir les opportunités du portefeuille et atteindre les objectifs fixés.
• Conquérir de nouveaux clients éligibles à la gestion patrimoniale en développant des synergies avec les autres entités de la banque et les filiales partenaires.
• Assurer une veille réglementaire sur les évolutions techniques, juridiques, fiscales et économiques, afin d’offrir un conseil pertinent aux clients.
• Développer une expertise approfondie des produits financiers, d’assurance et de prévoyance proposés par la Banque.

Compétences et qualités requises:

• Expérience réussie dans les métiers de la banque ou de la gestion de patrimoine.
• Fort intérêt pour les produits financiers.
• Excellentes compétences relationnelles et présentation professionnelle.
• Ambition, dynamisme et forte orientation commerciale.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Rigueur et respect des délais.
• Curiosité intellectuelle et sens de l’organisation.
• Maîtrise des outils informatiques et des marchés financiers.
• Bilinguisme FR/AR, une autre langue serait un atout.

Je postule

Chef de Projet RH (H/F)

La Banque Centrale Populaire recrute pour son entité « Performance et Rémunération » un(e) Chef de Projet RH en charge de la rémunération. Ce rôle stratégique consiste à gérer et optimiser l’ensemble des processus de rémunération fixe et variable au sein de l’organisation.

Missions principales:

• Gérer et suivre la campagne annuelle de valorisation de la performance.
• Réaliser les travaux d’analyse liés à l’impact de l’évaluation sur la rémunération (augmentations promotionnelles, évolutions des indices et hiérarchiques).
• Piloter les évolutions du système de rémunération fixe et variable.
• Optimiser les différents éléments de rémunération pour garantir une gestion performante et équitable.

Compétences et qualités requises:

• Esprit d’initiative et capacité de synthèse.
• Rigueur, autonomie, engagement et réactivité.
• Capacité à piloter des projets complexes avec une attention particulière aux détails.

Expérience professionnelle souhaitée:

• Entre 6 et 9 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines, idéalement en gestion de la rémunération.

Formation requise:

• Diplôme d’une grande école de commerce ou équivalent.

Je postule

Administrateur Fonctionnel – Normalisation Comptable & Administration des Progiciels

La Banque Centrale Populaire recrute pour son entité Administration Fonctionnelle un(e) Administrateur Fonctionnel (H/F). Ce poste implique la gestion des ressources et des projets tout en assurant l’administration efficace des progiciels comptables et fonctionnels.

Missions principales:

• Gérer les ressources et les projets de la direction.
• Organiser et piloter les activités de l’équipe.
• Maîtriser le paramétrage et l’administration des outils composer AIS/traducteur MVS.
• Gérer le recyclage des CRE au sein d’Interplay AIS.
• Assurer le suivi de la piste d’audit dans Datastore AIS.
• Gérer les immobilisations dans le progiciel Masterpiece (MP).
• Maîtriser la comptabilité générale et les services communs dans Masterpiece.
• Gérer la comptabilité fournisseur dans Masterpiece.
• Avoir des connaissances sur les arrêtés des comptes STECHELLE.

Compétences et qualités requises:

• Capacité d’analyse, rigueur et engagement personnel.
• Force de proposition pour accompagner les nouveaux projets et leur mise en œuvre.

Domaines d’excellence souhaités:

• Expertise dans les outils de comptabilité, notamment AI Suite et Masterpiece.

Expérience professionnelle souhaitée:

• Entre 6 et 9 ans d’expérience professionnelle dans un domaine similaire.

Niveau d’études requis:

• Diplôme de niveau BAC+5 d’une grande école de commerce ou d’ingénieur.

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Contrôleur Permanent des Activités de Financement (H/F)

La Banque Centrale Populaire recrute un(e) Contrôleur Permanent au sein du Centre de Responsabilité « Contrôle Permanent des Activités de Financement ». Ce poste clé vise à assurer le bon déroulement des contrôles permanents et à accompagner les équipes dans l’amélioration continue des processus de financement.

Missions principales:

• Dérouler les campagnes de contrôle permanent de niveau 2 (N2).
• Assister et accompagner les contrôleurs dans leurs missions.
• Consolider les résultats des contrôles effectués.
• Participer à l’élaboration et à l’optimisation du référentiel de contrôle N2.

Profil recherché:

• Diplôme Bac+5 ou plus en Finance, Audit ou Commerce International.
• Expérience significative dans le secteur bancaire, notamment au sein du réseau (agence ou centre d’affaires) ou en audit interne.
• Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.
• Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles.

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