Acima recrute des Superviseurs Sécurité sur Kénitra et Tétouan.
Depuis sa création en 2002, Acima a fait figure de pionnier en introduisant le concept de « supermarché de proximité » dans les quartiers des grandes villes, avant de l’élargir aux petites et moyennes villes.
Fort d’un vaste réseau ayant atteint le nombre de 40 points de vente à travers tout le Maroc, Acima connaît une augmentation constante du nombre de ses clients.
Notre mission
Acima a pour vocation d’être un supermarché de proximité, et pour mission de faire de ses supermarchés un vrai plaisir pour le client.
En effet, le client retrouve dans les magasins Acima l’ambiance du marché qui doit lui donner envie de revenir régulièrement grâce à:
- Une fraîcheur irréprochable.
- Un accueil et un service client de qualité.
- Un libre service attractif.
- Des prix compétitifs
- Un développement de la vente Conseil.
Politique RH
La qualité de service que nous proposons à nos clients repose sur les compétences des femmes et des hommes qui composent Acima.
L’enseigne Acima s’inscrit dans une formidable dynamique de développement qui nous amènent à rechercher des femmes et des hommes passionnés par notre métier et capables de nous accompagner dans l’atteinte de nos ambitions.
C’est pourquoi la gestion des compétences est une de nos préoccupations stratégiques dans toutes les phases du développement des ressources humaines: recrutement et intégration de nouveaux collaborateurs, formation professionnelle, pilotage des carrières.
Des parcours riches et multiples
La diversité de nos métiers et notre rythme de développement font que nos collaborateurs disposent d’un large éventail de parcours d’évolution de carrière: transversal, vertical ou mobilité.
Des formations adaptées à notre métier
Le développement des compétences est un axe fort dans la gestion de carrière de nos collaborateurs, la formation permet d’optimiser et de favoriser l’épanouissement de tout un chacun.
Nos collaborateurs bénéficient d’un institut de formation interne: Institut de Commerce et de Distribution. De plus, un nouveau dispositif de formation en ligne (e-learning) a été mis en place proposant des formations animées par des intervenants de renom.
Des avantages sociaux
Plusieurs avantages sociaux, largement appréciés et valorisés par nos collaborateurs,
sont mis à disposition. Ces avantages font partie intégrante de la rémunération et sont conçus pour motiver et fidéliser nos collaborateurs.
Acima recrute des Superviseurs Sécurité
Votre Mission:
-Rattaché au Directeur de magasin, votre mission principale est de veiller au bon fonctionnement du système sécuritaire.
-Vous assurez la gestion de l’équipe sécurité (Planning, Respect des procédures internes…)
-Vous veillez au respect des consignes de sécurité au niveau du magasin:
- Vérification des accès de sécurité.
- Vérification des extincteurs.
- Vérification de l’alarme.
- Vérification des alarmes: intrusion, antivol.
- Garant de l’herméticité du magasin.
-Vous signalez les dysfonctionnements des systèmes et faites une remonté au Responsable Sécurité.
-Vous établissez un rapport hebdomadaire reprenant les principales interventions.
Profil recherché:
- Vous justifiez au moins 2 ans d’expérience en tant qu’Agent de Sécurité ou Superviseur de Sécurité.
- Vous avez une aisance relationnelle et une capacité de prendre des initiatives (Bonne logique et Méthodologique de travail).
Sadek youness
Numéro 9 rue 7 hay adil casablanca
0682628067
14/11/1997
célibataire
younesssadek00@gmail.com
FORMATIONS
2017/2019: j’ai préparé un diplôme technicien spécialisé en electromécanique des systémes automatisé à l’institu spécialisé de technologie appliquée en génie mécanique maarif
2018/2019: delf-dalf blanc ADU A1.3 à l’institu français
2018/2019:une attestation de remerciement d’entreprise cosumar pour 3 mois
2017/2016:attestation de participation :a suivi la formation reussir son entretien oral avec les techniques de prise de parole en public
2015/2016 : baccalauréat en sciences éxpérimentales,spécialité sciences de la vie et de la terre à casablanca
EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
Du 1/11/2018 à 31/11/2018 au sien du cosumar : technicien stagaire de maintenance.
du 1/1/2019 à 31/1/2019 et 1/3/2019 à 31/3/2019 au sien du cosumar :
electromécanicien stagaire .
3 mois à sodecasa : réparation des machines laser (delavage industriel)
1 ans supérviseur de centre de la langues et de communication
CONNAISSANCES INFORMATIQUES
World
Excel
Powerpoint
LANGUES
Arabe:bonne maîtrise
Français : niveau pas mal
Anglais: notions de base
CENTRE D’INTÉRÊT
bricolage
sports
voyage