Attijariwafa Bank recrute des Gestionnaires Clientèle sur plusieurs villes.
Le groupe Attijariwafa Bank accompagne aujourd’hui près de 10 millions de clients particuliers, professionnels, entreprises et institutionnels et mobilise 20 125 collaborateurs dans 25 pays en Afrique, en Europe et au Moyen-Orient.
Doté d’une assise financière solide, d’un capital de savoir-faire diversifié et d’outils d’expertise modernes, le Groupe a réussi à se hisser en leader national incontesté des crédits à l’économie et des crédits à la consommation, des activités de corporate banking et de banque d’investissement, de la gestion d’actifs et des métiers de la bourse, du leasing et de la bancassurance.
Un Groupe Citoyen
Le Groupe Attijariwafa bank a choisi cinq valeurs fortes, synonyme de cohésion pour fédérer ses 20 125 salariés: leadership, engagement, solidarité, éthique, citoyenneté.
Des valeurs que l’on retrouve également dans des engagements forts au travers des actions citoyennes de sa Fondation.
Ainsi en conciliant rentabilité et progrès social, notre engagement renforce l’intégration du principe de responsabilité sociétale par tous les métiers du Groupe.
Pôle éducation
Le Groupe Attijariwafa Bank soutient les efforts de développement du pays en participant au processus de modernisation de l’éducation – rénovation de salles de classe, achat d’équipement pour les bibliothèques des écoles primaires, collèges, lycées mais aussi classes préparatoires et universités. Dans le même esprit, la Fondation participe au rapprochement entre école et entreprise avec le partenariat avec Grupo Santander et le soutien au réseau Maroc entreprendre pour aider les jeunes à réaliser leur projet.
Pôle culture
La Fondation participe à l’essor de l’art contemporain via la promotion des jeunes artistes. Elle s’engage également dans la protection du patrimoine par le biais de la valorisation des collections, la restauration ou encore l’acquisition d’œuvres d’art.
Le Capital Humain Groupe
Le Capital Humain Groupe, partenaire stratégique à part entière, participe au développement de la performance globale du Groupe Attijariwafa Bank à travers des actions d’investissement dans les ressources humaines. Ces actions visent de meilleures performances individuelles et collectives, convergeant ainsi vers les objectifs de croissance du Groupe à l’échelle nationale et internationale.
Le développement d’un système d’information performant, aux normes et standards internationaux, intégrant l’ensemble des domaines du Capital Humain Groupe, a permis l’optimisation des modes de fonctionnement.
A travers des dispositifs et des outils innovants, l’objectif du Capital Humain Groupe est de détecter les talents et les potentiels sur le marché de l’emploi et les recruter, d’identifier les compétences et les performances de chaque collaborateur et de les accompagner tout au long de leur parcours professionnel.
Ceci se traduit par la mise en place de dispositifs de formation adéquats selon les spécificités des métiers, le développement de la politique de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), la prévision des besoins en talents et l’élaboration de plans de relève…
Attirer, retenir les talents, donner des perspectives et renforcer les motivations nécessitent de mener des actions à plusieurs niveaux:
- ciblage des écoles et universités pourvoyeuses de cadres;
- offres de stages et partenariats avec les universités marocaines;
- diversification de l’offre des formations comportementales et managériales;
- offres de perspectives de carrières attractives;
- développement de la gestion de la performance et de la reconnaissance;
- valorisation de la promotion interne;
- contribution à véhiculer une image de banque citoyenne.
Concernant le volet social, les régimes de couverture médicale et de prévoyance mis en place assurent aux collaborateurs une protection complète et de haut niveau. La politique de santé et de sécurité s’adresse à tous, notamment grâce à la régionalisation de l’activité médico-sociale, aux campagnes de sensibilisation du personnel et aux recommandations du Comité d’hygiène et de sécurité. Parallèlement, la régionalisation s’étend au développement du programme des activités culturelles et sportives.
Attijariwafa Bank recrute des Gestionnaires Clientèle
Dans le cadre du développement de son réseau d’Agences, Attijariwafa Bank recrute des Gestionnaires de Clientèle.
Vos missions sont les suivantes:
- Assurer l’accueil de la clientèle, la gestion des opérations courantes et le développement commercial de son portefeuille.
- Assurer les travaux d’ouverture et de clôture de la journée.
- Prendre en charge la gestion de sa caisse secondaire, procéder au traitement des opérations du guichet (versement, retrait, virement, certification, achat/vente de devises…)
- Contribuer au dénouement des réclamations relatives aux opérations du guichet et gérer les demandes et réclamations de la clientèle en les prenant directement en charge ou en les orientant vers le bon interlocuteur
- Assurer, avec le CCP ou le Responsable d’agence, la gestion de la trésorerie (appel ou ramassage des fonds, alimentation du GAB).
- Procéder au traitement des valeurs (compensation départ & retour et inter agences) et à la centralisation des journées comptables.
- Gérer, seul ou avec ses collègues, le portefeuille de clients du guichet, procéder à la commercialisation des produits de la vente simplifiée, orienter le client vers le conseiller pour les demandes de crédit, les autres produits et les ouvertures de compte tout en contribuant à la conquête en interne.
Profil recherché:
De formation Bac+2 / Bac+3 type BTS, DTS, DUT, DEUG ou Licence avec une spécialité en Economie et gestion, Techniques de vente ou Commerce et Marketing.
Je suis intéressante par cette offre
Bac+3 je suis intéressé par cette offre
Je suis intéressée pour cette offre
Je suis intéressée par cette offre (bac +2) j’ai en mon diplôme cette année en filière gestion des entreprises
Avec un certificat en administration des entreprises de l université de Québec à Montréal UQAM et un diplome en gestion des entreprises de l’ISET de Rades ainsi que une expérience de plus de 10 ans au sein du service commercial d une société internationale de transport, je suis intéressée par votre offre de travail. Restant à votre disposition pour un éventuel entretien physique.
Je suis intéressante de cette offre
Sui intéressé par l’offre et travailler dans les banques!!
Titulaire d une licence en sciences économique et gestion je poursuite mes etudes en cycle de master en finance banques assurances de plus une experience de 2 ans dans une société comme un agent de vente et facturation
Est-ce que c’est obligé eu une expérience ????
Bac+2 en gestion des entreprises et j’ai une expérience avec wafasalaf comme conseiller de financement
Bac +2
Titulaire du diplôme en gestion d’entreprise
Recherche d’un emploi
Titulaire d’une licence en management de tourisme au groupe vatel et d’un master en marketing des services a sup de co marrakech
Je suis un jeune diplômé en économie et gestion j’ai eu licence en 2022 et je suis fière pour travailler chez vous et je suis intéressé par votre offre et ce poste
Bac+5 en commerce et marketing
Bac+3 Licence en science économique et gestion
Bac+2 DTS GESTION DES ENTREPRISES ET ÇA M’INTÉRESSE
مهتم
Je suis interessanteante par cette offre
Je suis intéressante par cette offre
مهتم اريد العمل
Bac + 3
Diplômée 2019 ; gestion fondamentale spécialité comptabilité