Postes Ouverts chez La Marocaine Vie à Casablanca: Data et IT.
- Chief Data Officer.
- Business Analyst Senior.
Créée en 1978, La Marocaine Vie est devenue en 2001 une filiale de SOGECAP, compagnie d’assurance vie du Groupe Société Générale, et de Société Générale Maroc.
S’appuyant sur la force commerciale du réseau Société Générale Maroc et sur l’expertise de ses équipes, La Marocaine Vie figure aujourd’hui parmi les leaders de l’assurance vie et de la bancassurance au Maroc. Une offre diversifiée de produits d’épargne et de prévoyance est destinée aux particuliers, tandis que des solutions spécifiques de couverture et de financement des passifs sociaux sont conçues pour répondre aux besoins des entreprises.
Les produits de La Marocaine Vie sont distribués au Maroc via les agences du réseau Société Générale, ainsi que par des partenaires tels que les courtiers, les conseillers en gestion de patrimoine et les organismes de microcrédit.
Intégrer La Marocaine Vie, c’est faire partie d’une multinationale dynamique, animée par des valeurs fortes: Esprit d’équipe, Innovation, Responsabilité et Engagement.
Postes Ouverts chez La Marocaine Vie: Data et IT
La Marocaine Vie recrute pour deux postes stratégiques. Les descriptions détaillées des missions, compétences requises et qualifications attendues sont présentées ci-dessous.
Chief Data Officer (CDO)
Résumé du poste:
Le Chief Data Officer aura pour rôle de définir et piloter la stratégie « Données » de l’entreprise. Le titulaire du poste veillera à améliorer la qualité des données, à développer des usages innovants tout en respectant les normes de protection et de sécurité, et à promouvoir une culture axée sur la donnée.
Principales missions:
- Piloter l’amélioration continue de la qualité des données.
- Contribuer au développement des usages innovants des données.
- Promouvoir une culture organisationnelle centrée sur les données.
- Assurer la réalisation de la feuille de route data:
- Définition de la stratégie data.
- Identification et implémentation des cas d’usage.
- Gestion du changement organisationnel.
- Choix des infrastructures et outils adaptés.
- Supervision du data management.
Compétences techniques recherchées:
- Expertise en gestion et pilotage de programmes de transformation.
- Maîtrise des outils d’analyse et gestion des données.
- Expérience en conduite du changement.
- Bonne connaissance du secteur des assurances.
- Maîtrise professionnelle de l’anglais.
Profil recherché:
- Diplôme Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent).
- Minimum 10 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Une expérience dans le secteur des assurances est un atout.
Business Analyst Senior
Résumé du poste:
Le Business Analyst Senior accompagnera les équipes IT pour s’assurer que les solutions déployées répondent aux exigences fonctionnelles définies. Ce poste implique une forte collaboration entre les équipes métier, IT et éditeurs pour garantir la réussite des projets.
Principales missions:
- Recueillir et analyser les besoins des équipes métier.
- Évaluer la faisabilité technique des demandes avec l’IT.
- Coordonner les impacts sur d’autres applications avec les équipes IT.
- Participer aux ateliers produits/migration avec les parties prenantes.
- Rédiger et valider les spécifications fonctionnelles (backlog, user stories).
- Gérer le backlog dans un environnement multi-produits/applicatifs.
- Prioriser les exigences fonctionnelles avec les métiers.
- Assurer un suivi rigoureux des développements avec l’équipe projet.
- Contribuer à la stratégie de tests et réaliser des tests.
- Participer à la conduite du changement (formation, guides utilisateurs).
- Mettre en place des reportings de suivi des projets.
Compétences techniques recherchées:
- Connaissance approfondie du secteur de l’assurance (prévoyance, vie-épargne).
- Maîtrise de SQL et des outils comme JIRA (fortement souhaitée).
- Compétence en gestion de projets Agile et/ou V.
- Capacité rédactionnelle et de synthèse.
- Excellente maîtrise de l’anglais professionnel (écrit et oral).
- Certification CBAP est un plus.
Profil recherché:
- Diplôme Bac+4 ou plus en ingénierie informatique ou équivalent.
- Expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire.
- Qualités personnelles: autonomie, rigueur, communication efficace, gestion des conflits.
