Bank of Africa recrute pour renforcer ses équipes du Contrôle Général Groupe: Découvrez des opportunités stimulantes et engageantes dans le secteur bancaire !
Bank of Africa, un acteur majeur de la finance en Afrique et l’un des groupes bancaires les plus influents du continent, poursuit son développement ambitieux et recherche des talents pour rejoindre son équipe du Contrôle Général Groupe. Cette structure, pilier de la performance et de la sécurité de ses activités, recrute actuellement pour plusieurs postes stratégiques. Forte d’une présence dans 31 pays et d’un engagement exemplaire en matière de responsabilité sociale et environnementale, Bank of Africa offre un cadre dynamique et innovant pour construire une carrière solide et enrichissante.
Postes à pourvoir:
Auditeurs Juniors et Séniors
- Expérience requise: De 0 à 5 ans dans le secteur bancaire et/ou dans une entité de contrôle.
- Compétences recherchées: Une connaissance approfondie du secteur bancaire est indispensable pour les profils séniors.
Auditeurs Chefs de Missions
- Expérience requise: De 5 à 8 ans dans le secteur bancaire et/ou dans une entité de contrôle.
- Compétences recherchées: Une expertise pointue du secteur bancaire est nécessaire pour assurer des missions à haut niveau de responsabilité.
Auditeurs SI Séniors
- Profil recherché: Diplômés d’écoles d’ingénieurs spécialisées en informatique ou titulaires d’un Master en sécurité de l’information.
- Expérience requise: De 3 à 5 ans, avec des compétences spécifiques en audit des systèmes d’information.
Pourquoi rejoindre Bank of Africa ?
Bank of Africa est un groupe bancaire universel qui offre un large éventail de services financiers, allant de la banque commerciale à la gestion d’actifs, en passant par la banque d’investissement et l’assurance bancaire. Avec plus de 15 200 collaborateurs, le groupe dessert 6,6 millions de clients à travers ses 1 700 agences. Bank of Africa se distingue également par son engagement environnemental et social, étant un pionnier dans le financement de projets durables, et ayant été le premier groupe marocain à émettre des « green bonds » pour soutenir des initiatives écologiques.
Les candidats qui rejoignent Bank of Africa s’inscrivent dans une dynamique où l’innovation, la responsabilité et le développement personnel sont au cœur de l’expérience professionnelle.
Je suis trés intéressé par ce poste au sien de votre banque ,car il correspond parfaitement à mes compétences et à mon ambition professionnelles. Avec mon éxpérience ,je suis convaincue que je peux apporter une réelle valeur ajoutée à votre équipe. J’ai hâte de contribuer à la réussite de vos projets et d’apporter mon expertise dans un environnement aussi dynamique.