La Société Al Omrane, acteur majeur du développement urbain et de l’aménagement territorial au Maroc, lance une campagne de recrutement ambitieuse pour étoffer ses équipes d’experts. À travers plusieurs de ses filiales régionales, elle propose 13 opportunités de carrière destinées aux profils techniques et financiers désireux de contribuer activement à des projets structurants et innovants.
Acteur clé du secteur immobilier public, Al Omrane s’illustre par son engagement pour l’urbanisation durable et l’amélioration du cadre de vie des citoyens. Afin de poursuivre son développement, l’entreprise recrute des talents confirmés et engagés pour intégrer ses différentes entités.
Technicien Topographe (H/F) – Région de l’Oriental
Les missions principales incluent:
- Prospection foncière et réalisation d’études de faisabilité.
- Suivi administratif du processus d’acquisition et gestion de l’indemnisation foncière.
- Supervision des études topographiques et gestion des données sur les systèmes d’information géographique.
- Relation avec l’IGT, la conservation foncière et le cadastre jusqu’à l’éclatement des titres fonciers.
Diplôme Bac+2 en Topographie exigé, avec 4 ans d’expérience pertinente. Maîtrise des outils SIG, COVADIS et des procédures foncières requise. Mobilité indispensable.
Cadre Financier (H/F) – Souss Massa
Les responsabilités couvrent:
- Suivi et analyse des flux de trésorerie.
- Élaboration de reportings financiers et gestion des opérations de financement.
- Application des procédures bancaires et traitement des suspens.
Bac+3 minimum en Finance, Gestion ou Comptabilité, avec 5 ans d’expérience confirmée. Connaissance approfondie des techniques financières et rigueur professionnelle exigées.
Ingénieurs Génie Civil (H/F) – Drâa-Tafilalet (2 postes)
Les principales missions incluent:
- Planification, pilotage et coordination des projets immobiliers.
- Suivi technique, financier et administratif des opérations.
- Gestion de la relation avec les partenaires institutionnels et techniques.
Ingénieur d’État en Génie Civil ou équivalent avec 2 ans d’expérience souhaitée. Compétences en gestion de projets et outils de CAO nécessaires.
Chefs de Projets (H/F) – Al Janoub (2 postes)
Les tâches principales consistent à:
- Piloter les projets de leur conception à leur livraison.
- Coordonner les équipes internes et externes.
- Veiller au respect des normes de qualité, coûts et délais.
Diplôme d’Ingénieur d’État en Génie Civil ou BTP exigé, avec 5 ans minimum d’expérience. Solides aptitudes en gestion de projets requises.
Chefs de Projets (H/F) – Région de l’Oriental (2 postes)
Les principales missions englobent:
- Études de faisabilité, suivi administratif et technique des projets.
- Coordination des appels d’offres et gestion des prestataires.
- Suivi des autorisations foncières et de l’éclatement des titres.
Première expérience de 2 ans souhaitable. Formation d’Ingénieur d’État en Génie Civil, Bâtiment ou Travaux Publics obligatoire.
Directeur Technique et Ingénierie (H/F) – Fès Meknès
Les responsabilités incluent:
- Supervision des agences en matière de qualité, coûts et délais.
- Validation des études techniques et des montages de projets.
- Pilotage de la prospection foncière, des acquisitions et des opérations d’aménagement.
- Encadrement et accompagnement des équipes opérationnelles.
Ingénieur d’État en Génie Civil ou équivalent avec 10 ans d’expérience, dont 4 ans en responsabilités techniques exigées.
Chefs de Projets (H/F) – Fès Meknès (3 postes)
Les missions principales consistent à:
- Gestion intégrale des projets immobiliers.
- Coordination administrative, technique et financière des opérations.
- Suivi rigoureux des engagements contractuels et des jalons de livraison.
Diplôme d’Ingénieur d’État en Génie Civil ou équivalent requis. Expérience souhaitée dans le domaine immobilier ou BTP.
