Bank Al Maghrib recrute Plusieurs Profils

Bank Al Maghrib recrute les profils suivants:

(1) Gestionnaire projets immobiliers.
(2) Contrôleurs de gestion.
(1) Analyste risques securite de l’information.

Bank Al-Maghrib, BKAM ou la banque centrale du Maroc, créée par le dahir n° 1-59-233 du 23 hija 1378 (30 juin 1959), est une personne morale publique dotée de l’autonomie financière dont l’objet, les fonctions, les opérations ainsi que les modalités d’administration, de direction et de contrôle ont été adaptés par la loi n° 76-03, portant statut de Bank Al-Maghrib, entrée en vigueur le 20 février 2006, ainsi que par les textes pris pour son application, tels que modifiés.

Missions fondamentales:

• Émettre les billets de banque et les pièces de monnaie.
• Définir et mettre en œuvre la politique monétaire avec pour objectif la stabilité des prix.
• Veiller au bon fonctionnement du marché monétaire et assurer son contrôle.
• Gérer les réserves de change du pays.
• Superviser le système bancaire et s’assurer de son bon fonctionnement.
• Contribuer au maintien de la stabilité financière.
• Veiller à la surveillance et à la sécurité des systèmes et moyens de paiement.

Autres missions:

• Conseiller financier du Gouvernement.
• Agent du Trésor pour les opérations bancaires au Maroc et à l’étranger.
• Contribuer au développement de l’inclusion et de l’éducation financières.

Politique RH:

En tant qu’employeur responsable, Bank Al-Maghrib  a pris pour engagements d’œuvrer pour le développement professionnel de ses collaborateurs, de valoriser leurs performances et de cultiver leur bien-être.

Notre politique de recrutement vise à répondre aux exigences de l’évolution de nos métiers et au besoin croissant de la Banque en expertise. Cette politique est axée sur la spécialisation des ressources et l’attraction des profils pointus et à haut potentiel.

Principal levier de développement, la formation vise à développer les compétences nécessaires aux  évolutions des activités de Bank Al-Maghrib à travers des formes d’apprentissage modernes et variées.

La gestion de carrière, outil clé pour anticiper et accompagner les évolutions des métiers de la Banque, répond aux attentes de  nos collaborateurs  par une diversification des parcours professionnels et  un enrichissement, continu, des portefeuilles individuels de compétences.

Notre système de rémunération repose sur des principes d’équité et de cohérence. Son architecture fait ressortir des éléments de rémunération fixes et variables, permettant de reconnaître les contributions des collaborateurs et leurs performances individuelles et collectives. Bank Al Maghrib offre, par ailleurs, à ses collaborateurs une panoplie d’avantages sociaux.

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Bank Al Maghrib recrute Plusieurs Profils

(1) Gestionnaire projets immobiliers

Rattaché(e) à l’entité DIRECTION IMMOBILIER ET LOGISTIQUE, votre mission consiste à assurer le suivi des activités de la maintenance préventive et corrective bâtiment et réaliser les études et assurer le suivi des lots techniques dans le cadre des actions de réaménagement et des projets immobiliers de la Banque 

Responsabilités et Activités principales:

-Assurer la réalisation de la maintenance bâtimentaire préventive et curative;
-Suivre et contrôler les prestations externalisées;
-Superviser le contrôle réglementaire des installations techniques, ainsi que l’élaboration du plan d’action de mise en conformité;
-Contribuer à la mise en œuvre de la politique de maintenance et veiller à son adaptation à l’évolution technique et aux normes en vigueur;
-Assurer le suivi des indicateurs de performance de l’activité maintenance;
-Participer aux études et à l’exécution des travaux relatifs aux lots techniques;
-S’assurer de la mise en œuvre des dispositions relatives aux respects des exigences QSE en vigueur.

Qualifications:
Titulaire d’un diplôme d’ingénieur d’état en génie des procédés option énergétique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire.

Compétences et Qualités:

-Solides connaissances, en fluides, en électricité et en méthodes de maintenance;
-Esprit d’analyse et de synthèse;
-Connaissance des règles et normes en matière de qualité, sécurité et environnement;
-Des connaissances en GMAO, GTB et FMAO seraient un atout;
-Bonne capacité rédactionnelle;
-Esprit d’équipe et on relationnel;
-Anticipation et réactivité. 

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(2) Contrôleurs de gestion

Rattaché(e) à l’entité DIRECTION IMMOBILIER ET LOGISTIQUE, votre mission consiste à piloter le processus budgétaire, définir des indicateurs pertinents et en assurer le suivi en vue d’analyser les activités et les performances de la Direction.

Responsabilités et Activités principales:

-Contribuer à la mise en place des normes, méthodes, et outils de contrôle de gestion.
-Coordonner les travaux de l’élaboration du budget de fonctionnement et d’investissement de la Direction.
-Consolider le planning prévisionnel des achats et en assurer le suivi.
-Suivre la réalisation du budget de fonctionnement et d’investissement de la Direction.
-Contribuer à la conception des tableaux de bord, analyser les résultats et suivre les performances et les plans d’action.
-Gérer les référentiels analytiques, veiller à l’alimentation du système analytique et en analyser les résultats.
-Assurer le suivi du portefeuille projet de la Direction.

Qualifications:

Titulaire d’un Bac+5 de préférence en contrôle de gestion, finance ou comptabilité (école de commerce), vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire.

Compétences et Qualités:

-Maîtrise des techniques de contrôle de gestion;
-Maîtrise de la réglementation budgétaire;
-Bonnes connaissances en matière de conception de processus et de procédures;
-Esprit d’analyse et de synthèse;
-Maitrise des outils bureautiques et progiciel ERP;
-Sens de l’organisation et rigueur;
-Esprit d’équipe et bon relationnel. 

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(1) Analyste risques securite de l’information

Rattaché(e) à l’entité DIRECTION AUDIT INTERNE ET RISQUES, votre mission consiste à contribuer au développement du dispositif de sécurité de l’information de la Banque, son amélioration continue et son adaptation aux évolutions du contexte interne et externe (évolutions internes, cadre légal et réglementaire, paysage de la menace cyber…).

Responsabilités et Activités principales:

• Assurer la mise en conformité des activités et systèmes de la Banque aux dispositions légales et réglementaires en la matière;
• Accompagner la Banque dans le design des architectures sécurisés des systèmes d’information, spécifier les différents paramétrages;
• S’assurer que les choix techniques et technologiques des projets IT et métiers respectent les exigences de sécurité de la Banque et définir les exigences techniques de sécurité pour intégrer de nouveaux systèmes ou faire évoluer des systèmes existants;
• Conduire des analyses de risques sécurité de l’information portant sur les activités et projets de la Banque, tenant compte notamment de l’évolution de la menace cyber;
• Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie et des politiques de sécurité de l’information de la Banque et de la stratégie de sensibilisation y afférente;
• Conseiller et accompagner les entités et projets de la Banque en matière de sécurité de l’information Participer à la définition et au déploiement de la stratégie de sensibilisation à la sécurité de l’information au sein de la Banque;
• Contribuer au pilotage et au maintien du Système de Management de la Sécurité de l’Information (SMSI) de la Banque, en collaboration avec les parties prenantes internes et externes concernées;
• Assurer le contrôle de deuxième niveau des dispositifs de sécurité de l’information par le biais, notamment, d’interventions de contrôle sur le terrain et d’outils de suivi;
• Assurer la veille en matière de cybersécurité et le reporting y afférent.

Qualifications:

Titulaire d’un diplôme Bac + 5 en Systèmes d’Information (de préférence d’une école d’ingénieurs;une spécialisation en cybersécurité serait un atout), vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire.

Compétences et Qualités:

-Excellente maîtrise de la famille des normes ISO 27000 et des méthodes de gestion des risques (MEHARI, EBIOS, …);
-Très bonne connaissance du cadre légal et réglementaire liés à la cyber sécurité;
-Connaissances actualisées des méthodologies et des technologies de cybersécurité;
-Maîtrise des concepts et approches pour la conception d’architectures SI sécurisées;
-Esprit d’analyse et de synthèse;
-Bonnes capacités de communication écrite et orale;
-Aisance relationnelle;
-Les certifications professionnelles internationales reconnues (de type ISO 27001 LI/LA, CEH, CISSP, CISM, …) et la maitrise de l’anglais sont des atouts importants.  

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