30 offres d'emploi chez Trusted Advisors

30 offres d’emploi chez Trusted Advisors sur Casablanca:

-Chef de Projet Web.
-Chef de Projet AMOA/MOE Recouvrement.
-Expert en Management des Risques.
-Directeur de Projets Organisation et Process.
-PMO Sénior Stratégique / Opérationnel.
-Business Analyst.
-Développeur Senior Java/JE.
-Tech Lead.
-Consultant Senior SOA/API.
-Ingénieur Intégration – Projets.
-Chef de Projet AMOA/MOE – CRCM.
-Consultant en Risk Assessment/Cartographie des Risques.
-Consultant en Pilotage & Projets.
-Ingénieur DATA – CDI.
-Expert en Système Citrix.
-Ingénieur Devops Sénior.
-Expert Système AIX/Power.
-Chef de Projet Immobilier.
-Chef de Projet AMOA/MOE – Waterfall ou Agile.
-Chef de Projet Expert en Organisation et Excellence Opérationnelle.
-Testing Manager Senior.
-Business Analyst.
-Chef de Projet Business Object.
-Ingénieur Systèmes Windows Expert en Active Directory.
-Directeur de Projet Finance.
-Consultant Expert Refonte et Digitalisation des Processus Métiers.
-Chef de Projet Intégration & Delivery.
-Testeur Fonctionnel.
-Strategic Business Partner.
-Project Manager / PMO.

Trusted Advisors est un groupe spécialisé dans le conseil, les études et l’accompagnement à forte valeur ajoutée. La créativité et la pertinence de nos solutions sont des leviers de différentiation que nous apportons, tous les jours, à nos clients Grands Comptes, au niveau de la définition, la réalisation, et la maintenance de leurs projets stratégiques, scientifiques, ou technologiques.

Trusted Advisors met à votre disposition des opportunités de missions (freelance/consulting) liés aux à différents types d’interventions: Diagnostic, Conception, Déploiement, Monitoring, ou Opérationnalisation liés à des contextes technologiques, AMOA, Changement, Transformation, Innovation…

Mindset et culture de nos missions

Nous tenons à intégrer les meilleurs talents au sein des projets que nous gérons auprès de nos clients. Nos processus de sélection sont très rigoureux dans ce sens. Ceci dit, nous nous n’arrêtons pas à la cohérence compétences – mission, mais nous allons vers le mindset-fit et le cultural-fit. En effet, la cohérence entre la personnalité, les aspirations et les valeurs de chacun de nos consultants et de nos collaborateurs avec le contexte de chaque projet est un principe fondamental de notre philosophie de coopération.

Pourquoi travailler avec nous?